党员四个合格个人对照检查材料范文多篇


    员四合格检查材料范文篇
      
      员四合格检查材料1
      通谈心提高认识消误会化解矛盾解决问题现检查情况汇报:
      遵守政治纪律情况
      ()贯彻落实情况
      始终坚持维护团结统高度充分认识遵守政治纪律极端重性坚定移思想行动政治中央保持高度致
      坚持深入学掌握马克思列宁义毛泽东思想深入学掌握中国社会义理体系深入学掌握基理基路线基纲领基验基求坚持中国特色社会义道路中国特色社会义理体系中国特色社会义制度坚持产义等重政治问题始终保持清醒
      时认真学章周定期研读章通学新章深深体会:员细胞先进性员先进性体现员先进性广员先锋模范作实现开展保持产员先进性教育活动员队伍保持思想政治组织作风先进性纯洁性始终站时代前列必力促进政治优势组织优势密切联系群众作充分发挥
      (二)存差距足
      1学动缺乏动存动学现象社区委组织学时参加私学较少
      2落实力度欠缺社区项工作中方针政策学贯彻落实力度够重理理解够透彻
      二贯彻落实中央八项规定省实施办法情况
      ()贯彻落实情况
      中央十八届中央政治局关改进工作作风密切联系群众八项规定广东省委省政府贯彻落实〈十八届中央政治局关改进工作作风密切联系群众八项规定〉实施办法出积极响应中央省委省政府号召深入学领会基础工作中认真贯彻落实已全方面着手转变工作作风关心群众利益例行节约提高工作效率
      (二)存差距足
      彻底转变作风蹴作风惯转变作风革掉陋陋顽疾需通系列体制机制制度建设长期坚持持恒强力执行方见成效作基层单位完成方方面面工作文件贯彻文件会议落实会议文山会海现象难马杜绝
      四四风方面存突出问题
      教育实践活动开展查摆问题断告诫定老老实实虚心广员领导干部群众学认真听取意见
    希通项活动找出时意识错误缺点力求找问题找准问题现存问题汇总:
      ()形式义方面
      1政治理学功底够扎实表现:学系统性强学容功利义作祟重实轻理重业务轻思想导致政治理水扎实二学结合关系没处理具体事例:工作学中没发扬理联系实际马克思义学风学学较少理学成果指导工作实践特运科学发展观指导工作方面存着定差距
      2工作扎实忙应付表现:日常工作中忙应付安排项务验总结工作创新做够具体事例:时调解工作中没总结验没创新思维
      3少接气少群众中表现:深入群众掌握第手情况较少群众问题解掌握够全面够深刻定程度影响解决问题思路决策具体事例:群众反映村前排水沟堵塞生活污水横流影响次反映情况解情况
      (二)官僚义方面
      1工作时接群众较生硬表现:性格时点急躁特工作较忙时门办事群众服务态度够热情服务工作做够细致具体事例:李苏妹次居委会反映问题时没足够耐性疏导说话口气较生硬
      2服务落实位表现:然服务意识基改变思维模式探索服务方式方法够积极动总感觉服务象需求服务动服务意识缺乏造成服务落实太位具体事例:某居民点中存倾倒垃圾难问题没动联系关部门解决等村民反映协调解决
      (三)享乐义方面
      1存安现状思想表现:工作够利完成缺乏精益求精闯劲总认枪出头鸟做职工作出差错必费力费神想想工作做更工作效果更完美具体事例:危房改造工作中级部门安排完成什工作完成什工作部班没考虑做步工作
      2存事少事够没事表现:存做事招说做事容易出现差错少做事出差错余时间书提高学识认勤奋心态具体事例:书记安排工作时负责工作关心问没动协助志工作完成
      (四)奢靡风方面
      放松约束表现:单位公车应该开会计生维稳等公务活动时候成班代步工具时候觉接送没问题放松约束力具体事例:台风暴雨天气利公车接送孩子学者放学
      三产生问题原分析
      通次员谈心谈话活动深入开展认识四风现象表现症状样讲然找出四风突出问题存问题肯定止需级领导事帮找指出仅述存问题分析产生原感觉究根源根讲理想信念宗旨意识强问题性修养水高问题具体说:
      ()性求降低
      作名产员应该坚定产义信仰应该产义奋斗终身远理想总认作名老员老志遵守政治纪律没问题组织纪律事纪律财纪律方面会出现什问题放松性修养求宗旨意识淡化性求降低导致出现四风方面苗头性倾性问题性锻炼修养口头常讲实际存着求放松公仆意识树牢民服务意识强想失想群众利益少
      (二)思想理念责意识淡化
      思想存着居委会工作老妈工作工作第站加体制制度原居委会工作客观受定制约存问题时难效破解降低做居委会工作责感命感观工作努力够工作责心强缺乏动性工作求求硬面原问题瞻前顾患患失缺乏担思想深处查原思想理念责意识淡化民赋予权力责淡化责意识淡化
    官具体表现
      (三)宗旨意识群众观念淡化
      群众路线生命线根工作路线坚持群众路线法宝实际工作中慢慢脱离丢掉长期坚持群众中群众中坚持切群众工作方法群众冷暖关心够听取群众意见流形式群众感情淡化时深入基层联系代表普通群众够紧密群众交流少忽视广群众诉求注重追求舒适工作环境基层表面做虚功进取精神脱离群众中断降根源群众观念淡化世界观生观价值观出现问题
      (四)纪律观念淡化严求标准降低
      官发财问题想清楚修身律已标准高守住底线碰高压线满足足余认现条件物质丰富车子坐点吃点喝点什分事放松纪律约束放松世界观改造
      (五)忽视世界观生观价值观改造
      时疏学安现状思进取导致必然果学行动先导没良学风难做持续良保持工作动力学缺乏工作结合群众学认识精神缺乏挤钻刻苦精神日常工作造成定影响时学存定应付思想导致信息更新慢学实义严重前工作学点时少接触导致工作思路开阔导致思想僵化观念没时更新
      员四合格检查材料2
      1政治理学够全面深入 政府工作事务庞杂志学方面投入精力足学容较零碎够全面系统深入没真正学深学透活功夫学形式相单走出省市县交流学关院校开展专题研究学够:国家省市投资项目政策研究够解掌握足造成政策中蕴含机遇资金项目没够时争取
      2发展理念然存定偏差十八届五中全会提出创新协调绿色开放享五发展理念集中反映济社会发展规律认识深化带领全国民夺取全面建成康社会决战阶段伟胜利提供强理指导前某某突出问题然济总量发展充分必须通提速发展追赶超越增强发展竞争力发展程中偏重追求发展速度规模弱化质量效果例招商引资方面投资规模极力招引缺乏充分考察证导致招商项目合履约率高造成土资源浪费群众意见
      3宗旨意识进步提高志认搞济发展职责便更时间精力放济发展真正深入偏远村组困难家庭群众心贴心面面交流够没处理推动济发展维护群众利益关系尤社会事业民生改善等问题然列入重议事日程没重点项目招商引资产业发展力
      4创新发展意识够超前前某某正值建设两富两美新某某关键时期发展速度快产业结构优瓶颈制约严重等突出问题亟解决问题产生客观素敢想敢试敢闯勇气魄力够创新发展意识够强发展思路够开阔工作标准够高化解矛盾破解瓶颈促进发展办法够加部门工作员作风实责心强致发展步子够快
      (二)执行纪律方面
      1部署执行够位客观讲执行级政策坚决力偶尔会位义思想时发展利某某发展工作部署坚决执行利会出现执行慢推进难现象例:国家土指标严招商引资时会边申报边做前期工作时级安排项目需县配套量资金某某财力紧张时存着配套资金时位问题
      2分类指导工作够具体日里基层部门安排工作提求压担子耐心讲政策教方法帮助解决问题少时工作未时完成动辄基层志顿指责批评没身找原:重点项目建设农村环境卫生整治等方面直接线基层干部面面点点解决问题少基层干部忙团团转头工作效果理想定程度挫伤工作积极性
      3检查工作动性够强班子成员十分重视检查指导工作帮助基层解决问题抓落实检查指导工作安排现象深入基层线觉性针性实效性强导致工作难真相问题时效化解
      4抓落实办法够重工作落实抓紧实效果够例:重招商项目踪洽谈紧密造成项目项目失交臂省级农产品加工园建设进协调力度够进展相缓慢抓工作落实方面存安排工作督促检查少考核奖励责追究少督查问责够严格等问题导致工作推进慢效果差例:年初确定58重点项目项目没开工已开工项目进展较慢固定资产投资增速放缓
      (三)品格素养方面
      1敢担精神够作领导干部必须位谋政负责实际工作中志时存遇矛盾绕道走现象棘手问题敢触担心承担责缺少领导干部应担精神:志遇见问题时势予解决存找观原少找客观原找问题少找问题现象相互配合动性够强
      2 艰苦奋斗精神保持够志缺乏紧日子思想性水电办公纸等公资源缺乏节俭意识公务接够规范标准执行够严格:招商引资洽谈项目时会出现接客商现象
      3 时存义现象志涉全县发展形象苗头性倾性问题然意识法愿指出敢批评宁说愿罪现象例:志部门出现慵懒散奢等问题够时进行纠正致作风顽疾迟迟根
      (四)发挥作方面
      1直面化解基层难题够常时存官僚义作风惯坐办公室召开会议协调解决问题真正基层线直面解决实际问题够常够深入例:信访突出问题时强调镇办(社区)部门门没够亲基层追根溯源解决矛盾导致问题未时解决影响群众县委县政府评价
      2解决群众反映问题够扎实效改革发展终目造福百姓日里群众反映热点难点问题想办法做具体安排踪解决够扎实持续问效够位致问题没解决 :城乡环境卫生整治力度够效果够明显群众意见然针乱停乱放超限超载交通安全等群众反映强烈问题开展期三月专项整治抓放反弹群众意见问题产生然方方面面客观原实质亲民爱民意识强造成
      3调查研究针性实效性强数志注重围绕分工作联系工作时工作级交办工作等方面开展调研围绕破解发展难题调研少致工作缺乏应思考没形成切实行思路办法例:推进城乡体化发展成效突出项目谋划境界高五区建设进展快等问题产生调查研究够深入针性强关系


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