XXXX年度领导干部六个带头生活会对照检查材料


    XXXX年度领导干部六个带头生活会对照检查材料 按照《关于认真开好XXXX的通知》,会前,我深入学习XXXX等文件法规,坚持读原文、学原著、悟原理,进一步坚定理想信念,深化对新时代党的创新理论的理解和掌握。深入同领导班子成员进行了谈心谈话,结合自身思想、工作、学习等实际,对照六个带头的具体表现,我深入查摆问题、深刻剖析原因、制定整改措施、明确了今后的努力方向。现将对照检查情况报告如下: 一、存在的主要问题 (一)在带头深刻感悟XXXXX方面。 一是在深刻认识XXXX上还有差距。虽然始终以高标准、严要求抓紧抓实自身理论学习,但对XXXXX的决定性意义感悟还不够全面,对其中蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面理解不够深入,忽略了XXXX内涵的丰富性和逻辑的严密性,结合学习不够紧密,在全面把握思想体系、准确领会精神实质上还需下更大的功夫。 二是在政治能力上还有差距。落实讲政治要求有差距,对照XXXX“领导干部必须提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”新要求,把握方向、把握大势、把握全局的能力还需进一步提高;对错综复杂国际环境带来的新矛盾新挑战把握不够精准,透过问题现象看本质、抓关键的能力有待进一步提升,创新思维不强,战略谋划不足。 三是在贯彻落实XXXX上还有差距。在谋划落实推动工作中,如何提高政治站位将XXXX充分贯彻落实出来做的还不够好,方法还不 够多,措施还不够实,结合得还不够好,没有真正找准贯彻落实的切入点和融合点,运用其指导实践、推动工作的能力水平不高,缺乏运用马克思主义立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题的理论支撑。 (二)在带头用XXXX凝心铸魂方面。 一是在深入系统学习上还不够。学习的计划性、系统性、持续性还有欠缺,没有整体学习计划,平时集中学习上抓得比较紧,但过于依赖集中学习,个人自学抓得不够、开展不经常,多数时候是上级要求学什么就学什么,那些方面与自身工作结合紧密就学习那些方面,对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。 二是在学思践悟融合上还不够。对XXXX还没有完全做到融会贯通、系统掌握,特别是有时候学习只停留在字面上的理解,缺乏深入思考、细致研究,在深刻认识和理解“八个明确”和“十四个坚持”的科学内涵及其相互关系上还有不小差距,尤其是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够深入。 三是在转化做实推进上还不够。XXXXX。 (三)在带头坚持和加强XXXXX方面。 一是全局大局观不够强。在研究部署、协调推进单位工作上,但仍缺乏一些系统性、实效性的举措,对于党委的决策部署创造性地贯彻落实抓的不细,成效有待提升。平时想问题、作决策、抓工作仍然存在一定的“本位主义”思想,站在宏观大局上考虑问题较少。 二是理解部署要求不深刻。 三是贯彻落实决策不全面。 (四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。 一是深入基层调研指导不够经常。“接地气”不够,基于怕给基层添麻烦的心理,下到基层调研指导工作的时间不多,业务指导力度不够,存在听汇报多、深入实际少,一般性调研多、带着课题调研少的问题。 二是为民服务的宗旨树得不牢。 三是听取群众意见建议不够充分。工作中忽视了人民群众的主体地位和首创精神,在制定政策方案时,听取群众的意见不够多,未能调动群众参与积极性,导致一些出台的工作措施未能完全契合单位发展的需要,也没有贴近日常实际需求。 (五)在带头发扬斗争精神方面。 一是主动作为需加强。思想上还不同程度存在着僵化保守,适应新形势、解决新问题的主动性和前瞻性不足,破解工作难题的勇气和能力不够的问题,工作中,主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作少,缺乏钉钉子精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。 二是斗争精神需加强。 三是进取精神需加强。随着年龄的增长,进取精神有所懈怠,事业心有所下降,有时满足于现状,工作上拼劲不足、韧劲不强,遇到复杂问题时则存在着求稳思想、畏难情绪,习惯于等一等、看一看。 (六)在带头落实XXXXX责任方面。 一是政治责任扛得不稳。对开展党风廉政建设的重要性和急迫性认识不足,或多或少存在重业务、轻党风廉政建设的思想,对干部廉洁从政日常管理监督还不够严格,特别是8小时以外的管理还有缺失现象。 二作风建设抓得不实。XXXX。 三是廉洁自律抓得不严。XXXX。 二、问题产生的原因   认真分析以上存在的问题,主要有以下几个方面的原因。 (一)理想信念根基不强。平时工作中对自己的要求标准不高,学习的自觉性、主动性、规划性不强。对提升自身素质的重要性没有引起足够重视,没有把学习作为增强本领、提升自身素质的主要途径,没有把学习摆在工作的首位,平时学习浏览的多、思考的少,学习浮于表面,缺乏系统性、全面性。 (二)政治站位高度不够。XXXX。 (三)干事创业标准不高。在工作学习过程中,特别是单位制度需要进一步细化完善,在此过程中进取意识不强,目标定位不高,争先意识不够,放松了对单位和同志们的要求,在新时代新征程中干事创业工作热情不高,没有把自己的理想完全融入到党和人民事业中去。 (四)担当作为意识不强。XXXX。 三、下一步工作措施 (一)强化理论武装,提升党性修养。 (二)强化党性锤炼,永葆政治本色。 (三)践行严于律己,增强规矩意识。 (四)主动谋事创业,强化使命担当。进一步转变和改进工作作风,始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,主动谋事、干事、成事,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态,用足用活政策和机遇,结合实际创造性的开展工作,全力抓落实、创一流、争上游,推动单位工作高质量发展。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    文档贡献者

    平***7

    贡献于2023-02-17

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