尊敬位领导位评委位老师位事午感谢院领导创造次公竞争机会参加次竞聘更认识锻炼实现生价值时创造医院辉煌贡献力量
首先作医院护理理层基层理者服护理部领导承担病房理护理质量监控工作指导带领属护理员完成护理务次副护士长信息理者起着承启作正确时传达医院护理部精神收集反馈意见时汇报利项工作利开展副护士长时关系协调者仅协调科室医护护患护护间关系形成相互支持相互配合时需解决医护工作中种突纠纷
副护士长医院处层次角度方位类型际关系中扮演着举足轻重角色利特殊位做方面层次沟通协调工作力化解科室医护护护护患间矛盾谦虚谨慎积极完成工作态度领导睦相处取长补短态度处理兄弟科室间关系高度情心责感病家属博爱心心理感悟力体察理解科室位护士工作员知道关心体贴理解护士限度发挥潜创造性做沟通协调团结工作科室方方面面限资源需方提高护理质量理水提供契机竟聘副护士长方面优势:
1热爱护理工作爱岗敬业思想稳定积极求进步团结志较际关系
22019年床护理2年护理理验积累较丰富实践验
3健康身体充沛精力断学积极进取参加工作修学专科科断提升理知识职业素养4善处理医护护护护患兄弟科室间关系年担组长进步提高组织协调力够协助护士长处理种矛盾做项理工作贯彻落实医院系列文件精神工作中身作服领导团结志勤勤恳恳劳怨项工作够善始善终高标准完成整体提高服务质量
工作设想思路:
第服领导安排科护士长指示根护理质量标准制定工作计划组织实施具体工作认真履行副护士长职责义务规范认真落实执行医院科室项规章制度制定切实行岗位责制做章必循责罚分明建立科科间协作关系科室间互帮互助形成浓郁合作氛围
第二重点理护理安全杜绝护理纠纷护理差错安全重防范方面会计划开展安全忧患意识教育加强职工法律意识方面求护理工作严格遵守规章制度操作规程时完成种效记录护理操作中坚持做三查七护理环节质量终末质量关
第三抓护士业务学增强科研意识断探索进取定期组织护士学新业务新知识新技术努力提高位护士业务水科研参意识建立学型团队做知识技更新带领激励事起前进钻研业务创建追赶学氛围提高护理员专业修养素质提高护理质量适应现代发展需
第四加强护士法律知识教育增强法律意识做法执业法行医
医疗纠纷仅程度扰乱医院正常医疗工作秩序会社会产生负面效应医院增加形形损失加强护士法律意识教育容忽视问题计划目定期组织护士学法律知识结合具体案例进行分析做警钟长鸣护士护理工作中善洞悉环节潜法律问题加强法制观念法规范行法服务病法保护防患未然加强教育时医务员伦理道德行规范严格约束科室医护员执业行
第五加强理时俱进创造性开展工作方面科学合理发挥力资源优势护士工作岗位安排做新老结合适考虑员素质技术水高低合理分配促成护理员关系协调性发挥互补性调动科护理员积极性整体护理工作中发挥观动性提高护理质量方面严格病房理病创造安静舒适卫生住院环境根提高服务质量
第六断加强医护护患联系定期反馈评价床工作中足治疗护理工作计划质量完成深化病中心服务理念病满意陪放心入院宣教出院指导关加健康教育工作宣传力度保证住院患者治疗护理工作满意
第七增收节支做科室济核算提高济效益增收方面:熟练掌握项收费标准活足收费政策该收钱分少收回开展护理服务项目加强催款力度避免病欠费现象
节支方面:量减少水电种次性消耗材料药品浪费特注意科室医疗设备维修保养确保正常运转科室创造济效益果次竞选成功决心认真履行工作职责发挥表率作协助科护士长带领科室员发扬吃苦耐劳精神勤奋工作严律已宽时俱进院项事业蓬勃发展心责贡献力量
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