年级主任工作职责


    年级主任工作职责 年级主任对本年级负有领导责任,接受学校行政及各处室的领导,组织实施年级的教育教学活动,增强学生的全面素质,致力于提高教育教学质量。具体职责如下: 1、组织和领导本年级教师认真学习和执行党和国家的各项方针政策,贯彻各级教育行政部门的文件精神,落实学校的工作计划和各项规章制度。 2、抓好本年级教师的思想建设,加强师德师风教育,调动全年级教师“教书育人”的积极性,努力使年级组成为团结、和谐、奋发向上的教师集体。每学期召开全年级教师会议不少于四次,每周召开班主任工作会议一次,布置、检查、小结年级的教育工作,研究、分析学生的状况。 3、根据学校工作计划,结合本年级学生实际,制定学期工作计划。教育、教学活动要系列化、制度化(初一时要制定出三年教育教学总目标,分年级分步骤实施)。及时检查计划落实的情况,发现问题要及时向有关领导汇报,做到上传下达,有效监控,使工作落到实处。每月填写好“工作月报表”,期末写好工作总结。 4、负责本年级教学质量的管理,检查和督促年级各学科备课组的工作,维持日常教学秩序,及时协调好班主任与科任教师、科任教师与学生之间的关系,帮助教师排除工作中的障碍。定期组织全年级教师进行学情分析,发现问题,寻找对策,及时解决,确保年级教学水平的不断提高。 5、负责组织和安排年级学生的统一活动(如集会、校外集体活动和社会实践活动),督促、检查年级各班完成学校组织的大型活动情况(如全校大扫除、文艺会演、体育比赛等)。根据阶段教育的需要,召开年级学生大会,对学生进行时事教育,表扬在各方面表现好的学生。 6、指导班主任抓好班上的各项常规工作,搞好班级管理,指导年级学生干部的工作,注意培养好学生骨干,使之成为老师的好助手和同学的表率。了解掌握学生执行《中学生学生日常行为规范》的情况,检查、督促各班的班会课(特别是主题班会)及课外活动开展情况。 7、关心学生的身心成长。面向全体学生,热情鼓励他们在政治、思想、学习上争取进步。对不同层次的学生,制订适合他们实际的奋斗目标,以起到激励作用,增强德育工作的实效。可通过查阅班务日志,班主任工作手册、学生周记、召开学生代表座谈会等,掌握学生的思想动向。掌握本年级住宿生的生活情况及在宿舍的表现,对有缺点、错误的住宿生要与宿管老师一道共同做好教育转化工作。对严重违纪学生在教育后应向学校政教处反映情况,并提出处理意见。 8、做好后进生的转化工作。制订有效措施,加大管理力度,对后进生做到“关心”、“爱心”、“耐心”、“细心”,使后进生的行为走上规范轨道,学习上也有所进步。建立后进生档案和跟踪教育制度。 9、建立全年级畅通的反馈渠道,成立互动小组。发挥年级组对学生管理方面的优势,师生互动,教学相长,全力搞好班风、学风建设。负责处理本年级的偶发事件,了解学生对学校各方面工作(特别是教师的教育、教学工作,食堂、宿舍的工作)的意见,及时解决或缓和矛盾,以保证学生能安心学习、生活。对于自己不能解决的矛盾,应及时向相关管理部门或校长室汇报。 10、与音体美组和医务室积极配合,抓好学生的体、卫、艺工作,保证学生健康成长。 11、办好家长学校,成立家长委员会,密切与家长的联系。主持召开年级学生家长大会。了解学生在校外的表现,共同做好教育工作。 12、年级主任对本年级的学生有主要的教育管理权,对本年级教师有主要的管理、督查、考评、奖惩权。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    文档贡献者

    平***7

    贡献于2022-08-08

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