2022年医院工会活动方案3篇


    2022年医院工会活动方案3篇

    2022年医院工会活动方案1
    丰富职工文化生活缓解职工工作压力愉悦身心增进职工沟通友谊工会拟国庆中秋节前组织开展健身趣味活动实施方案:
    活动目:围绕医院中心工作立足谐医院建设培养职工阳光心态提高职工幸福指数营造生动活泼积极工作氛围医院真正成全体职工精神家园
    二活动题:强身健体营造温馨团队 心手相牵构建谐医院
    三活动容:
    1投篮赛2挟玻珠赛3端乒乓球赛4阳光伙伴齐步走5拔河赛6背夹球返接力赛7盲击鼓8钓鱼赛
    四活动时间:9月28日午
    五活动点:医院篮球场
    六参加员:职职工部分退休职工
    七具体安排
    1投篮赛
    组5指定区域投篮投5次时间3分钟投进数目者胜
    评委:
    2挟玻珠
    1分钟夹出玻璃珠低5颗关
    评委:
    3端乒乓球赛
    组3参赛手持乒乓球拍乒乓球指定路线运送队友身边第2旁边接龙类推运球程中手球旦乒乓球落回起点重新开始 计时方式速度快队伍取胜
    评委:
    4阳光伙伴齐步走赛规
    组选5参赛绑腿齐步走两组排站起跑线听哨声队齐出计时方式进行速度快队伍胜
    赛程中果绑腿布带出现脱落需绑进行赛否视犯规
    评委:
    5拔河赛规
    分3组组6参赛循环赛决定胜者 评委:
    6背夹球返接力赛
    组4参赛分两组进行20米接力赛两组相背立中间夹气球侧移动返接力距离20米
    移动中出现球掉落需捡球球掉处开始继续赛 两组接力完成时间少者胜
    评委:
    7盲击鼓
    参赛者蒙双眼通指定距离击挂墙鼓者胜 评委:
    8钓鱼赛
    鱼竿指定时间钓起鱼者胜
    评委:
    八奖励办法:
    1参员均予参奖余参奖单项集体赛情况予奖励
    2具体奖励办法工会委员会决定准
    工会委员会
    9月21日

    2022年医院工会活动方案2
    20年春节深入贯彻落实十九精神进步做教育系统困难职工生活保障工作充分体现政府医院老职工困难职工关怀尊重快乐祥安节日根教育局通知精神院春节前开展送温暖办实事促谐新年慰问活动做次慰问活动特制定工作方案
    慰问活动目:
    构建谐医院关爱困难职工
    二参加慰问活动领导工作部门
    慰问活动医院委会牵头支部工会医院行政领导参
    三慰问象
    退休职工困难教职工
    四慰问形式
    1退休职工发慰问品
    2困难教职工困难退休职工采取分组门慰问
    五慰问费预算
    1退休职工15均慰问品100元1500元
    2困难职工3均慰问金100元慰问品50元450元
    3生重病职工2均慰问金400元慰问品50元900元
    4困难退休职工1均慰问金200元慰问品50元250元
    5参加慰问员伙食费补助80元车辆燃油费补助80元香烟60元180元
    五项总计:慰问费总支3280元
    六慰问组成员
    院长副院长工会席
    七慰问时间安排:
    二零年月十五日
    八相关求说明:
    1次慰问活动涉员面积广医院领导分工员落实等环节周密部署合理安排确保活动利完成
    2名科室1月13日午医院行政办公室领取礼品14日发放退休职工慰问品
    3困难职工慰问金慰问品1月14日午财会员(陈志良)领取

    2022年医院工会活动方案3
    丰富院职工业余文化生活激发全体员工健身意识提高认识加强文件学提高团队协作力展示院职工精神风貌院支部工会成员研究决定20年7月开展工会会员文体活动
    活动题:加强理思想建设提高团队协作力
    二活动领导组
    组 长
    成 员:
    三参加活动象:医院全体职工
    四时间:7月11日点:镇
    五活动容
    1领导发言讲述次活动目
    2宣誓员旗宣入誓词校医院办公室
    带领宣誓
    3宣布日活动具体事项流程
    4趣味活动
    5聚餐
    6总结次活动意义
    六文体活动:①划猜②协作运球③抛球④射箭赛
    七奖项设置
    项赛均设优胜奖奖品纪念品
    八活动求:
    1次活动必须全员参口退赛
    2赛局情况赛规项目负责定夺
    3赛时必须听裁判安排遵赛规量做友谊第赛第二发生争吵等否取消赛资格
    4赛时严格遵守赛规注意安全形式意针攻击
    校医院工会
    20年7月6日 文体活动赛规:
    1划猜
    规:分4组组3举牌表演猜规定时间(两分钟)完成数量组获胜(允许列获胜)
    持准备:准备充分词语求种类印出 奖励规:获胜组颁发奖品仅供参考

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    W***6

    贡献于2022-06-18

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