1接客户挖掘客户需求提供课程设计开发方案
2通课程开发原理萃取课程容开发形式容脚
3根排期进课程视频制作进度控课程容质量
4交付微课成品达成客户满意度
课程开发师岗位职责(二)
1 参公司课程开发工作包括限课程设计教材编写授课PPT制作培训效果评估等
2 根业务需承担销商走访调研车访谈等工作形成调研报告
3 着公司发展动调整勇创新拓展新业务模式新培训手段积极建言献策
4 完成领导交办务
课程开发师岗位职责(三)
1协助制定培训部门课程研发计划积极参培训部门团队建设
2配合公司业务模块构建培训课程框架撰写培训课件
3制定培训实施计划协助授课讲师统筹进培训项目实施
4学员客户沟通解客户思想动态时予解决
5负责学员培训成果踪反馈提升
6配合公司业务板块进行知识理
课程开发师岗位职责(四)
1撰写企业文化项目方案处理相关商务事项
2参企业文化类项目客户需求分析资料搜集专题研究开发高水准PPT作品
3负责项目程进沟通汇报确保高品质完成项目
课程开发师岗位职责(五)
1)结合课程目标规划开展系统化客户需求调研分析制作调研报告
2)结合课程调研分析开发课程纲学员书讲师书课件试题训辅助等课程材料
3)结合课程开发需求开展实车验证制作实训练单工单
4)结合课程开发需求开发形式线辅导微课
5)结合课程目标开发训辅导相关务辅助材料微课
6)课程设计开展培训结合实施效果优化课程
7)开展部TTT开发课程授予培训师
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