XX学校课服务费理办法
建立科学合理课服务酬劳分配制度充分发挥课服务费分配激励导作切实构建重实绩重贡献重责分配激励机制充分调动广教师积极性创造性提高课服务效果学校根XXX中学课服务费理办法结合校实际情况特制定课服务考核理方案
指导思想
十八十九重思想指导坚持民中心教育发展思想学生树立立德树科学育观充分利学校资源优势学生提供安全健康课服务场全面贯彻教育方针充分调动广教师教书育积极性动性创造性完善课服务考核工作激励广教师爱岗敬业开拓进取积极动完成课服务项工作务
二组织机构
学校成立课服务工作领导组组成员校领导年级教师代表组成负责教师课服务考核辅导费分配发放解释等方面工作确保课服务费公公正发放
组长：XXX
副组长：XXX XXX XXX XXX
组员：校务会成员年级教师代表
三考核象：
参课服务全体教职工（辅导员）包括：学校课服务工作理
员辅助工作员学科辅导教师年级课程教师校级课程教师（少年宫校外辅导员）（统称教师）
四考核分配原
1坚持劳优绩优酬劳原课服务岗位务业绩责紧密结合重点考核教职工课服务表现工作业绩
2实行动态理原课服务工作绩效考核结果作分配实行动态理期考核实行期发放
3公开公公正原课服务理考核方案充分征求广教师意见做统筹兼顾接受广教职工监督
五考核资金
1市教育体育局学期实际参课服务学生数统核算核拨课服务费中生均标准90作基础费生均标准10作绩效考核费核拨年终考核结果优秀学校
2学校考核优秀核拨考核费均数计发参课服务工作全体教师
3学校市教育体育局核拨课服务费90参课服务全体教职工（辅导员）日常工作津贴发放10作绩效考核发放（简称绩效考核费）
4第学期开始预留课服务费15作课服务工作消耗品购置场器材维护购买社会服务等课服务工作相关费支出项费逐学期递减5总额低课服务费5（简称预留维护费）部门明确求部门求执行
六考核办法
1考核容：课服务时段出勤情况安全理服务效果
2课服务日常津贴考核
课服务津贴计算课服务课时量计发日常课服务津贴计算课时课服务课程包括：班级学科辅导年级活动课程校级活动课程（少年宫）课时津贴（教体局核拨课服务费－绩效考核费－预留维护费）÷课服务总课时课服务总课时全校教师课时总教师日常课服务津贴课时津贴×课时数
七理监督
1学校课服务理考核工作受市教体局指导监督
2学校根级关文件结合校实际制定出课服务理考核具体实施方案学校教代会审议通实施
3执行理考核方案力求做公开透明教职工（辅导员）课服务考核量化结果进行公示公示期限7天
4课服务考核扣部分均分配参课服务全体教师
5方案解释权课服务工作领导组XXX教体局发指导性文件时级文件执行
XXXX
XXXX年XX月XX日
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建立科学合理课服务酬劳分配制度充分发挥课服务费分配激励导作切实构建重实绩重贡献重责分配激励机制充分调动广教师积极性创造性提高课服务效果学校根XXX中学课服务费理办法结合校实际情况特制定课服务考核理方案
指导思想
十八十九重思想指导坚持民中心教育发展思想学生树立立德树科学育观充分利学校资源优势学生提供安全健康课服务场全面贯彻教育方针充分调动广教师教书育积极性动性创造性完善课服务考核工作激励广教师爱岗敬业开拓进取积极动完成课服务项工作务
二组织机构
学校成立课服务工作领导组组成员校领导年级教师代表组成负责教师课服务考核辅导费分配发放解释等方面工作确保课服务费公公正发放
组长：XXX
副组长：XXX XXX XXX XXX
组员：校务会成员年级教师代表
三考核象：
参课服务全体教职工（辅导员）包括：学校课服务工作理
员辅助工作员学科辅导教师年级课程教师校级课程教师（少年宫校外辅导员）（统称教师）
四考核分配原
1坚持劳优绩优酬劳原课服务岗位务业绩责紧密结合重点考核教职工课服务表现工作业绩
2实行动态理原课服务工作绩效考核结果作分配实行动态理期考核实行期发放
3公开公公正原课服务理考核方案充分征求广教师意见做统筹兼顾接受广教职工监督
五考核资金
1市教育体育局学期实际参课服务学生数统核算核拨课服务费中生均标准90作基础费生均标准10作绩效考核费核拨年终考核结果优秀学校
2学校考核优秀核拨考核费均数计发参课服务工作全体教师
3学校市教育体育局核拨课服务费90参课服务全体教职工（辅导员）日常工作津贴发放10作绩效考核发放（简称绩效考核费）
4第学期开始预留课服务费15作课服务工作消耗品购置场器材维护购买社会服务等课服务工作相关费支出项费逐学期递减5总额低课服务费5（简称预留维护费）部门明确求部门求执行
六考核办法
1考核容：课服务时段出勤情况安全理服务效果
2课服务日常津贴考核
课服务津贴计算课服务课时量计发日常课服务津贴计算课时课服务课程包括：班级学科辅导年级活动课程校级活动课程（少年宫）课时津贴（教体局核拨课服务费－绩效考核费－预留维护费）÷课服务总课时课服务总课时全校教师课时总教师日常课服务津贴课时津贴×课时数
七理监督
1学校课服务理考核工作受市教体局指导监督
2学校根级关文件结合校实际制定出课服务理考核具体实施方案学校教代会审议通实施
3执行理考核方案力求做公开透明教职工（辅导员）课服务考核量化结果进行公示公示期限7天
4课服务考核扣部分均分配参课服务全体教师
5方案解释权课服务工作领导组XXX教体局发指导性文件时级文件执行
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