关2021年创建全国文明城市工作行政问责暂行办法范文
第条扎实推进市创建全国文明城市工作强化部门创建文明城市工作责确保创建文明城市项工作落实处实现创建全国文明城市目标根行政机关公务员处分条例市行政机关责追究制度市行政效监察办法等相关法规制度结合市实际制定暂行办法
第二条办法适市创建全国文明城市工作行政问责办法称问责指问责象实施创建全国文明城市工作中履行正确履行职责履行职责力造成良影响果行办法追究责
第三条政领导干部受问责时需追究纪律责关规定予纪政纪处分
第四条影响创建全国文明城市工作行责追究坚持实事求权责统错必究责错相应教育惩处相结合实施三项责制原
（）政手负总责制涪城区游仙区园区科学城办事处政负责市级部门负责区部门创建工作第责市级口牵头单位行业部门负责口行业创建工作第责
（二）属理责制区街道办（镇）社区政负责辖区（直属单位外）门前三包门达标建精神文明市民教育负总责分领导分工具体负责
（三）责单位负责制市创建全国文明城市指标务分工市迎接全国城市公文明指数测评指标务分工中测评容责单位测评容负总责具体创建工作中交叉情况两项责制执行中合
第五条列情形应关责进行问责：
（）创建全国文明城市工作中关责单位工作员履行拖延履行违法履行职责违反工作纪律工作程序导致创建工作目标务完成影响全市创建工作
（二）创建全国文明城市工作中未完成市创建全国文明城市指标务分工市迎接全国城市公文明指数测评指标务分工中工作务达需等级求
（三）创建全国文明城市日常检查全国全省测评考核中失职渎职创建工作造成良影响果
第六条办法称问责象包括：
（）具第四条情形责单位责单位领导分领导科室负责关直接责
（二）测评容责单位导致扣分责单位
第七条创建工作中列情形责令纠正作出书面检查诫勉谈话
（）创建全国文明城市工作宣传发动部署位影响创建工作进度
（二）创建文明城市工作中存问题市创建办发整改通知未整改位
（三）积极配合创建工作创建督导工作员抵触妨碍创建工作
（四）创建检查督查执法程中单位职工存严重文明言行违纪违法
第八条创建工作中列情形责令纠正外责单位进行通报批评取消单位年评先创优资格责进行诫勉谈话：
（）牵头单位负责配合单位责工作推诿扯皮配合力等创建工作造成良影响
（二）级指示政令执行力玩忽职守岗
（三）法执法严创建工作造成良影响
第九条创建工作中列情形视情节轻重责单位责单位关责进行责追究：
（）未建立专门创建工作机构未制定创建工作具体实施方案工作务未部署部署位员费未落实位单位进行通报批评取消单位年评优评先资格造成良影响果单位领导进行停职降职引咎辞职责令辞职免职处理
（二）组织力未履行工作职责履行职责位时领导汇报致工作达标视情节分领导进行诫勉谈话造成良影响果进行停职降职引咎辞职责令辞职免职处理
（三）创建工作落实承担具体工作达标市委市政府领导点名批评类综合检查评中名列末位单位单位进行通报批评取消单位年评先创优资格具体责进行诫勉谈话情节严重进行停职降职引咎辞职责令辞职处理
（四）应作作正确时效履行规定职责质量完成工作务影响创建工作整体推进单位进行通报批评取消单位年评先创优资格单位领导相关责进行诫勉谈话情节严重进行停职降职引咎辞职责令辞职处理
（五）第七八条未涉情形违反市委市政府签订市创建全国文明城市目标务责书相关规定均视情节轻重进行问责
（六）迎接全国全省测评考核程中工作位迎检资料齐全实考察等现场考核合格扣分单位进行通报批评取消单位年评先创优资格单位领导相关责进行诫勉谈话停职降职引咎辞职责令辞职处理
第十条创建工作中失职渎职造成严重果纪法追究责
第十条创建工作中工作推诿扯皮整改力需问责单位市创建办委派督查组解提出问责建议转送市纪委监察局市纪委监察局程序进行问责
第十二条创建工作中失职渎职造成严重果应予纪政纪处分市纪委监察局干部理权限程序进行处理
第十三条具体考核指标参数责分解市创建全国文明城市指标务分工市迎接全国城市公文明指数测评指标务分工执行
第十四条市创建全国文明城市工作行政问责暂行办法市纪委监察局负责解释
第十五条办法发布日起施行
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第条扎实推进市创建全国文明城市工作强化部门创建文明城市工作责确保创建文明城市项工作落实处实现创建全国文明城市目标根行政机关公务员处分条例市行政机关责追究制度市行政效监察办法等相关法规制度结合市实际制定暂行办法
第二条办法适市创建全国文明城市工作行政问责办法称问责指问责象实施创建全国文明城市工作中履行正确履行职责履行职责力造成良影响果行办法追究责
第三条政领导干部受问责时需追究纪律责关规定予纪政纪处分
第四条影响创建全国文明城市工作行责追究坚持实事求权责统错必究责错相应教育惩处相结合实施三项责制原
（）政手负总责制涪城区游仙区园区科学城办事处政负责市级部门负责区部门创建工作第责市级口牵头单位行业部门负责口行业创建工作第责
（二）属理责制区街道办（镇）社区政负责辖区（直属单位外）门前三包门达标建精神文明市民教育负总责分领导分工具体负责
（三）责单位负责制市创建全国文明城市指标务分工市迎接全国城市公文明指数测评指标务分工中测评容责单位测评容负总责具体创建工作中交叉情况两项责制执行中合
第五条列情形应关责进行问责：
（）创建全国文明城市工作中关责单位工作员履行拖延履行违法履行职责违反工作纪律工作程序导致创建工作目标务完成影响全市创建工作
（二）创建全国文明城市工作中未完成市创建全国文明城市指标务分工市迎接全国城市公文明指数测评指标务分工中工作务达需等级求
（三）创建全国文明城市日常检查全国全省测评考核中失职渎职创建工作造成良影响果
第六条办法称问责象包括：
（）具第四条情形责单位责单位领导分领导科室负责关直接责
（二）测评容责单位导致扣分责单位
第七条创建工作中列情形责令纠正作出书面检查诫勉谈话
（）创建全国文明城市工作宣传发动部署位影响创建工作进度
（二）创建文明城市工作中存问题市创建办发整改通知未整改位
（三）积极配合创建工作创建督导工作员抵触妨碍创建工作
（四）创建检查督查执法程中单位职工存严重文明言行违纪违法
第八条创建工作中列情形责令纠正外责单位进行通报批评取消单位年评先创优资格责进行诫勉谈话：
（）牵头单位负责配合单位责工作推诿扯皮配合力等创建工作造成良影响
（二）级指示政令执行力玩忽职守岗
（三）法执法严创建工作造成良影响
第九条创建工作中列情形视情节轻重责单位责单位关责进行责追究：
（）未建立专门创建工作机构未制定创建工作具体实施方案工作务未部署部署位员费未落实位单位进行通报批评取消单位年评优评先资格造成良影响果单位领导进行停职降职引咎辞职责令辞职免职处理
（二）组织力未履行工作职责履行职责位时领导汇报致工作达标视情节分领导进行诫勉谈话造成良影响果进行停职降职引咎辞职责令辞职免职处理
（三）创建工作落实承担具体工作达标市委市政府领导点名批评类综合检查评中名列末位单位单位进行通报批评取消单位年评先创优资格具体责进行诫勉谈话情节严重进行停职降职引咎辞职责令辞职处理
（四）应作作正确时效履行规定职责质量完成工作务影响创建工作整体推进单位进行通报批评取消单位年评先创优资格单位领导相关责进行诫勉谈话情节严重进行停职降职引咎辞职责令辞职处理
（五）第七八条未涉情形违反市委市政府签订市创建全国文明城市目标务责书相关规定均视情节轻重进行问责
（六）迎接全国全省测评考核程中工作位迎检资料齐全实考察等现场考核合格扣分单位进行通报批评取消单位年评先创优资格单位领导相关责进行诫勉谈话停职降职引咎辞职责令辞职处理
第十条创建工作中失职渎职造成严重果纪法追究责
第十条创建工作中工作推诿扯皮整改力需问责单位市创建办委派督查组解提出问责建议转送市纪委监察局市纪委监察局程序进行问责
第十二条创建工作中失职渎职造成严重果应予纪政纪处分市纪委监察局干部理权限程序进行处理
第十三条具体考核指标参数责分解市创建全国文明城市指标务分工市迎接全国城市公文明指数测评指标务分工执行
第十四条市创建全国文明城市工作行政问责暂行办法市纪委监察局负责解释
第十五条办法发布日起施行
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