30分钟决定职业
进入流公司面试
第章：什想份工作？
追求两全美心态厚非相信世界确收入高辛苦工作然刚刚学里走出学生者资历尚浅年轻说讨价价力零文意义仅仅块敲门砖果十年寒窗苦读够公司带价值等甚实践中已摸爬滚10年老手已心态犯第实义错误
什想份工作？
先做成语填空发现四字成语形容许找工作时心态：东——西——
东邪西毒？东成西？东南西北？东方亮西方亮？
拜托点专业精神想出吧？揭晓答案成语：东食西宿
生僻成语生僻汉字输入法软件词库中没成语成语意思刻薄少生活中
究竟什意思呢？成语背事：古时候户家女出嫁年龄东边邻居子西边邻居子提亲 东边邻居家境殷实子非常难解风情西边邻居家境清贫子表知书达理父母做决定问女意见女考虑半天终羞答答表态：东家吃饭然晚住西家？
追求两全美心态厚非相信世界确收入高辛苦工作然刚刚学里走出学生者资历尚浅年轻说讨价价力零文意义仅仅块敲门砖果十年寒窗苦读够公司带价值等甚实践中已摸爬滚10年老手已心态犯第实义错误
外角度说没东食西宿事说明份工作总会意处许朋友工作投资银行咨询公司年轻精英衣着光鲜坐飞机出差普通车时出入写字楼五星级宾馆偶尔神秘提正做项目满嘴专业术语立刻觉高深莫测更提五位数月薪轻松入读名牌
MBA未似限钱途切难道羡慕已？
然没开始找工作前参加次聚会惊奇发现次聚会会
环节做抱怨赛公司精英开始争先恐抱怨工作时
间太长没生活乐趣熬夜导致健康降项目中务太聊等等
听颇令惊奇呢？实著名二八原项工作中样适——份工作中令旁观者羡慕闪光灯者工作者带真正成感部分部分占工作容20已外80工作容充斥着艰苦劳动枯燥重复巨身心压力等等外知辛苦面
欣赏日行心理学家效率师湖辉说幸福生够喜欢做事情工作够工作中获取合理报酬已似简单求湖辉接着补充说仅非常部分够真正实现种幸福
什讲面试书讨工作态度开始呢？难道高明面试者通面试获世界想工作？者说什工作神奇面试者进
入面试室推销出传说中伟推销员够梳子卖僧侣冰箱卖爱斯基摩二胡卖西洋弦乐团样？
样假真面试成场推销伟推销员顾客需解赢订单更况场面试远远场推销更坐面试桌前双方互相发现方意义价值程份工作态度冷淡热情充满兴趣谓势必……会直接影响着面试中表现出态度通眼神声调动作微笑弥散开透空气慢慢感染面试官
面试官接收种感染子突然抛出问题：告诉什想
做行进公司？
定会面试中遇问题问题潜台词丰富令难置信结合话文面试气氛问题包含着面试官种样微妙态度：
热身问题：简历完全忘背景先便说说废话趁时间想想该问什种情况发生面试刚开始时候
积极信号：伙子错行究竟什解便积极鼓励
消极信号：说讨厌加班喜欢数学时爱睡觉什跑申请会计师事务？真走错门？果样问题
安全感：家伙实力错什跑申请种工资低辛苦活？没准练练手者GRETOFEL孩子考高分差张美国签证明年准备拍拍屁股出国？动声色问究竟
……
情况种果判断出面试官情绪意图许更调整情绪回答容然万变离宗回答许永远逃基问题：真想做份工作？什？面会强调样真实想法回答问题回答面试问题正确态度
更情况知道真喜欢申请工作许申请听说份工作申请者工作知甚少仅仅知道工资错难道真说想做行高薪水？
样说果点真重高报酬薪水样意味着更高责职业奉献精神更高求指出点说明份工作期认识没什
妥果家境贫寒需快赚钱帮助弟弟妹妹继续完成教育未老板指出点会展现责感赢尊重事实喜欢份报酬优厚工作身没错误特考虑面试官样享受着份工作优点
然句成越越口头禅话说：钱问题者钱重会发现面试前根没想问题答案者想没答案
听说北邮朋友走进中国电信面试室面什想电信行业发展问题想半天终憋出句话：手机全球通中国电信想中国电信工作相信意想幽默
实什选择份工作回答许需系统分析观点
宪法中规定劳动权力然现实中负责寻找劳动机会毕业生言业迈职业生涯第门槛跨够真正开始学校职场转变业果幸运者精心挑选第份工作发现喜欢适合愿意稳定现位置发展展现华实现价值应该说开始职业认会第份工作确定心态中稳定
起发现第份工作令满意说更长期计划建设职业需迅速考虑跳槽甚更改行业
事业职业更高层状态许份职业产生强烈热爱认份职业变成事业许开始创业成老板职业更阶段性概念事业已开始带生追求色彩
果觉种业——职业——事业三分法似道理话什业应该考虑方变清楚
假设时毕业三朋友A选择家广告公司年跳槽家房产公司年跳槽家网络公司B选择家型外企力资源部门工作两年提升理时职继续攻读力资源方MBAC进入政府部门基层锻炼两年回部委工作
三年轻然年轻未发展充满预期变化仅仅业——职业——事业三分法角度A直业状态中B正建设职业C开始营事业
基业长青中世界成功公司战略进行分析出结成功公司相方：长期专注做件长远意义事情获成功公司发展发展中鉴道理？
果说单纯业仅仅解决劳动食力问题更业应该够获份持续建设职业甚份终身营事业（然参加业直接创业应该追求事业类中）业目标许重仅仅份历工资者工作身寻找份职业目标考虑应该包括份职业会带成感帮助继续学成长中远期发展前景果寻找份事业更加需心深处渴话：样？希什方前进？
番深思熟虑现信沉稳回答面试官关什选择份工作问题时候答案告诉寻找什什行业公司够提供寻找东西
通常热情事业心年轻会希工作中寻找：
明确学容目标
断学锻炼机会
挑战感成感
某行业特定知识特殊技
潜作终身事业追求
工作带实现感：报酬社会认价值观
意义工作容工作伙伴工作环境
……
继续单子面加真想东西特殊会容补充进告诉面试官真正想东西种诚实够双方产生种开诚布公交流氛围更加重想清楚真正想什够避免工作身迷失追求心实实获工作机会时总会变更加眼果实真想种额外获会成继续寻找阻力
必须脚踏实总结出工作理想期太理想义走唱高调般反面咨询行业合理理想表述：喜欢发现解决困难问题通努力找出答案特答案帮助更工作生活时会更加觉愉快成感然麦肯锡面试现场听说样回答：希工作够增加中国宏观济微观济运行效率时积累验开办公司进入世界500强
异曲工例子说明远理想应该脚踏实工作联系起位朋友告诉面试家投资银行时解释什投资银行业吸引时说：觉做行直接企业高层直接会面通工作影响决策影响整济市场——突然发现面试官嘴角开始慢慢撇紧接着说然够成您级资深银行家非常清楚作初级分析员天面量基案头工作
谢天谢面试官嘴角曲线终弯回
第二章：世界漫长短暂30分钟
咬文嚼字时够带许趣启发方说琢磨琢磨面试词科举应试金銮殿试伟中华考试文化源远流长面试词舶品——面试顾名思义面考试似引进词语言学家里面试已定性种测试面聊面面笑测试知道总会紧张手心出汗心跳加速……
世界漫长短暂30分钟
咬文嚼字时够带许趣启发方说琢磨琢磨面试词科举应试金銮殿试伟中华考试文化源远流长面试词舶品——面试顾名思义面考试似引进词语言学家里面试已定性种测试面聊面面笑测试知道总会紧张手心出汗心跳加速……
反头英语中面试——interview似没沾考试相关联味道面试外interview包括意思：会见采访令紧张程度
考试果interview词拆开inter view直接翻译成
中文家互相瞅瞅意思
许词语意思会着生活发展变化天说请吃饭通常根会吃粒米饭没肯说请吃菜面试发展天考试意思理解成什呢？
说面试场推销：面试官花言巧语推销试图作订单工作合
说面试场谈判：家坐桌子两端唇枪舌剑谈判目说服面试官雇佣会损失
说面试更场戏：时穿牛仔裤必须换西服西装革履风度翩翩外交辞令扮演根熟悉角色演资格继续演演想捧红
说面试场审判：面试官审判官决定掌握着命运转折作出力辩护交辈子积德星期卧佛寺捐香火（卧佛寺卧佛谐音offer说求offer必应成北京区香火盛寺庙）
说……
众说纷纭想起桩著名禅门公案两僧坐甲僧乙僧说狗粪乙僧甲僧说尊佛禅师说乙僧心中佛佛甲僧心中狗粪狗粪
面试恐怕决定面试中感受果进入面试屋时候心里想着进入考场谈判场戏场者审判室心情想必难愉快轻松脸微笑免会生硬干涩
什面试成场难话？试着更定位前学生工作验学生面试官作愿意分享关工作职业发展生验前辈会发现抱着种心态面试压抑气氛知觉中问答慢慢变成双交流事实甚应该说够杰出职场士等轻易交流（特想会级老板时）面试真理想机会
反日忙商业世界里拼面试官说回陌生熟悉菁菁校园面试见张张写满渴勇气单纯年轻脸庞什眼前聪明爱善解意孩子聊聊指点未发展获崇敬目光呢？然会样做机会
富远见组织说招揽出色公司机构
成功完成命基础面试公司意义提供认识候选机会基础判断谁更加适合公司需家公司面试组织程序会基相先序解基程序够帮助面试者减少面试神秘感增加信心更设计面试策略
通常面试程序分成部分：
（1）确定需招聘职位工作描述薪酬范围应聘者需资格
（2）通招聘会海报广告等形式招聘信息传达潜应聘者
（3）收集应聘者简历筛选简历进步面试合适数量应聘者
（4）电话面试般力资源部门者投资银行咨询公司中资历较浅分析员者咨询员面试中进步确认应聘者背景语言表达力等通筛选进步面试合适数量应聘者
（5）第轮面试
（6）第二轮面试
（7）确定入选候选力资源部门保持联系推销公司确保接受合时公司继续作万正选拒绝接受约备候选保持暧
昧关系
（8）力资源部检查应聘者背景提供材料误
申请公司时候定会历程序方说电话面试非常强调英语口语力外企步骤希道程序排部分口语力强应聘者国企私营企业者政府机关基会道门槛
外企言面试程序相投资银行般电话面试会安排轮面试轮面试中会46级银行家集中时间展开车轮战式面试方面银行家时间紧张整天天飞飞果固定时间集中面试整面试会时间安排拖长外种车轮战式面试方面够测试出应聘者否种长时间压力工作环境良表现发挥说实话30分钟连续3时面试真筋疲力脑缺氧感觉
咨询公司风格样电话面试安排两轮面试面试容部分投资银行传统面试相咨询行业面试案例面试应聘者遇挑战解决现实中咨询员遇真实问题面试官仅仅告诉应聘者基事实应聘者必须通面试官讨发掘掌握更信息决定采取某种方法逻辑找出问题答案案例面试终答案估计出数字套商业战略发现重原方说碰
摸着头脑估计数字题目：北京市概少水道井盖？
果说投资银行面试方式应聘者放压力举止反应咨询公司应聘者放问题中分析力聪明程度般工业性跨国公司（P&GUnileverGE等等）说会更心详细考察应聘者背景会愿意应聘者起花更时间观察判断应聘者否具公司文化欣赏品质特点否够庞公司机器相处谐中典型名面试风格应该宝洁公司严格
笔试——职业英语力测试——性格特征测试——HR面试——广州总部部门面试钡某绦颉Ｔ诿媸缘墓讨心慊峥醇媸怨倜媲胺抛派杓聘丛拥谋砀瘢媸怨傩枰欢系卦谏厦娲蚬椿蛘叽虿妫辈欢系丶锹加ζ刚叩承┗啊胂肟醋裳久媸允保媸怨倜媲怂桶字街猓裁炊济挥校欢阍诿媸酝蹲室械氖焙颍隳茉谧烂嫔峡吹降模惺焙蚴敲媸怨俚氖郑惺焙蚴敲媸怨俚慕牛p>
爱斯坦样年轻学生解释相：美丽姑娘坐两时会感坐1分钟炽热火炉边怕坐1分钟感坐两时
样面试世界漫长30分钟世界短暂30分钟面试官种频频想表动时抱歉场面试起失败走出面试间低头表发现知觉已超出30分钟时证明刚面试进行利
面试官告诉面试开始5分钟决定应聘者机会时候恨立刻结束场面试盯着手表等刚25分钟时候立刻开始问应聘者：什问题？
30分钟面试时间里发生事情没发生太事情毕竟便中央电视台播音员1分钟300字速度说话30分钟滔滔绝直说说1万字通1万字信息量否够获命运转折机会样决定明白真需字字珠玑字字千金动命运女神垂青
常规面试30分钟里出现事件序致样——样法定法变数会发生掌握常规机应变矛盾——敲门满面笑容进握手请坐然面试官会短介绍时间已3分钟面试算正式开始理想状态面试官第问题：简单介绍吧正中怀开始背写稿子啪啦啪啦啪啦超5分钟否面试官十八九会断觉背太熟面试开始10分钟真正较量开始接
15分钟真正抓住面试官留决定性印象时候15分钟问答够回合呢？完全取决回答问题长度问题10分钟回答问题5分钟样刁钻面试官没机会问问题问题句话回答样快面试官弹粮绝没准备问题问——希出开玩笑
言控制时间节奏成出答案样重务果前者更重话重原必须记住：
（1）必须努力掌握节奏控制权交面试官
果回答问题总拖沓冗长毫逻辑出什时候结束面试官会总断回答：明白意思问题……种断回答情况会带紧张出现次会发现清晰思维畅表达样断千万面试官种机会通常情况握会动抢
然样面试面试官意者意断断回答试图获面试节奏控制权种情况必须保持冷静努力节奏感抢回面试官突然断回答插入问题时意识保持10秒钟沉默装作思索问题实际冷静找回信节奏然种刚回答问题语速重新开始时候觉回答关键时刻断话罢休应该回答断新问题前礼貌说：回答问题前觉应该刚问题回答补充点……然快完成刚没机会完成观点
（2）永远问题纠缠太久
15分钟者说整面试张法先整张试卷试题点GRE机考更糟糕实际连道题分值知道面试时候知道努力面试官说清楚复杂问题究竟增加少分花七八分钟问题问题说简单分数问题开始出现难说清情况时纠缠太久简单说：关问题想现说出面试机会走
（3）15分钟取量识
般情况面试官寻找永远持异议者回答关观点价值方法方面问题时会发现许常会出现面试官频频点头者面表情甚摇头情况点头程度说明识通常识异议更容易表现加分
熬15分钟接机会面试官通常会问没问题问永远说没非前告诉已决定录问题毁前努力场失败面试中挽救回
然想出问题准备介绍难时候希通问题刮目相通常会发现更容易问面试官话回答问题然加句评价面试画句号
果前面试进行利话问题应该保守犯错误行问问面试官走进行行等等果前面试感觉佳希通问题绝反击话妨问面试官出意问题带着说出没面试中提起卖点加深面试官正面评价
方说知道聪明问题朋友明白面试中英语口语力令面试官直表现缺乏兴趣问道：您知道高中时候直学俄语进入学ABC开始学英语现刚刚学3年然已托福考试中取630分成绩知道英语口语需提高您方面指点？
位香港长哈佛毕业面试官立刻羞涩说：英语已满意中国中文说没英文学3年已应该指点
结果学3年英语女孩子击败学十年英文口语竞争者——觉问题确定胜势
第三章：7汉堡第7汉堡
果开始汉堡端十八九会买账吧？第7汉堡路吃现应该知道7汉堡顶含糊实说底面试关键底气金刚钻揽瓷器活磨炼身素质建设简历事情面试前两天两星期两月做出请位官留心第1汉堡必须早吃简历问题前述会第七章全面交代说身素质磨炼足足必须写书话题
7汉堡第7汉堡
半夜11点手机突然响起
接通低沉陌生声音传：请问张锐？明天早9点面试公司说现该准备？暗暗叹口气装作漫心说：面试种东西什准备早点睡觉吧明天精神头行
古云：预立预废句话难道运面试？面试真准备？30分钟边际神侃六七没头没脑问题防胜防准备？招胜招算？
笑话：快餐店里口气吃7汉堡觉撑吃完抹抹嘴仰天长叹：早知道直接吃第7汉堡行苦浪费前面6
诸位莫笑真第7汉堡次面试前轻轻松松吃否真顶饱少心里会踏实少书里写长达十页面试准备秘诀——天书店里手翻居然面试前天晚男生适量喝啤酒女生喝豆浆缓解紧张情绪助睡眠绝妙断
吧着啤酒豆浆三代单传祖传秘方吃1长力气吃3长筋骨吃7长头脑张式汉堡端献您道：3碗景阳冈7汉堡赢面试次您第7汉堡开始次起什？咳怕您吃完笑话里样悔没第7开始吃？您喜欢第第开始吃
第7汉堡：调整生理心理巅峰状态
说调查采访奥运会银牌银牌失利原99认：金牌太厉害没发挥实面试中面试敌面试官块面试竞争者面试现场知道明白调整生理心理状态道理真正做少君见偌面试等房里坐着十应聘者百分七八十面表情目光呆滞闭目养神嘴里念念词低头疯狂书者嘴唇发白住抚摸吉祥物者10分钟连3次厕者少数够面试前谈笑保持正常甚老油条者观察紧张失常状态中心情放松时悟出面试做道理方说运动前需热身面试前需热身热身绝念念词背诵已写稿子妨身边起面试青年俊起寒暄寒暄招脑力激荡事实发现成功通面试恰恰面试前观察放松正常
面试现场倒推面试前天晚准备干快干忘记时候重准备生理心理状态调适巅峰状态方法异充足休息放松心态必少方法通常睡觉前回忆王朔顽里某物句话：明天理——侃晕保侃晕双赚
第6汉堡：熟读简历心中数
常负责批评中国学生成绩单推荐信简历普遍造假作学生员坚决反种竿子翻条船说法误会种背景产生哥科加硕士
7年硕果累累简历密密麻麻写丰功伟绩结果碰力资源部面试官非朋友说清楚组织项活动具体年月朋友说简历写着呢面试官冷笑着说想记记年代悠久朋友紧张真记清楚2000年1999年结果面试官撇撇嘴说：活动真组织？
幸事情谁遭遇果简历确浓重包装者少请高帮修改读次检查错字通简历传达面试官卖点更加深刻认识（关简历卖点详细分析请书第七章详细展开）
面试前读简历处够更加信毕竟简历会记载什马哲没格二失恋三钱包丢堪回首事刻画英明神武新少年形象会越越高兴越觉面试成功希心理学做正面暗示审美学陶醉面试帮助
第5汉堡：准备问题模拟面试
考试猜题压题样面试前估计面试官会问问题常规问题定会问诸第二章说介绍什会想份工作类问题问题历特殊性面试官定会奇问问究竟问题说学期间创业者遥远奇怪方参加活动者休学年等等问题应该准备完满回答免面试时候问措手
模拟面试想更加练请朋友面试验前辈者老师做面试官提出改进意见建议种方法头脑里做模拟面试：栩栩生头脑里模拟出面试整程——走进面试屋面试官寒暄开始介绍面试官开始问第问题……直结束
种心理模拟程现实实际情况出现吻合时够增加面试握感时够帮助实现控制面试节奏设想方进行然种心理模拟求已面试具定验否难想搭建起空中楼台
第4汉堡：解面试官
第3汉堡：解公司公司相关行业信息
两汉堡没验面试者常疏忽确作学生外行通种样渠道获取公司行业发展公司业务情况文化氛围甚面试官背景等等信息容易越容易方越竞争者相拉开距离获优势方
关样通公开信息渠道网络非正式渠道搜集面试官面试公司信息书第八章会详细展开里表先卖关子
第2汉堡：深刻理解申请职位需素质身优劣势
某种意义说份工作够做千千万万工作身需力定加期培训教育许完全需面试公司机应聘者中抓阄方式挑选出做够工作完成
然公司部说完成某工作需形成职位时候方面公司希职位够保证质量完成工作方面公司言喻希职位够创造性工作赋予职位更丰富定义职位重程度增加价值换句话说身创造性价值创造出等职位更价值甚创造出工作职位机会
刚刚走职场学生年轻说期够子带然现实道理记脑子里带着观点分析申请份工作需素质时意义心够份职业核心素质求说投资银行咨询公司入门职位商业分析员面觉什做份工作问题时许会强调分析力计算力聪明者努力工作精神然没错然果吃张氏面试第3汉堡会知道两行业里分析员事工作中重部分包括数搜集整理分析员高层赖作出决定分析员作出基情况分析分析员重品质甚分析力绝顶聪明细心够头佬时候交初步数放心需重新查证工作基础继续方面踏踏实实外公司希花初级工资水雇够雇佣偶尔顶做做中级工资水做事情美名曰关注雇员成长性潜力种情况应该意识性外公司更加重领导力（leadership）正分析员层associate（中层 助理）重力
第1汉堡：磨炼身素质建设简历
果开始汉堡端十八九会买账吧？第7汉堡路吃现应该知道7汉堡顶含糊实
说底面试关键底气金刚钻揽瓷器活磨炼身素质建设简历事情面试前两天两星期两月做出请位官留心第1汉堡必须早吃简历问题前述会第七章全面交代说身素质磨炼足足必须写书话题
第四章：性格决定面试
完美三段妨加趣注脚刚名九晚五书专栏作家职场高手谁谁谁名笑笑走俏文章里写样事： 两女生齐部门实样学历样实期工作质量数量相长相档次老板痛苦斗争番终选择中获选理：总笑嘻嘻’
性格决定面试
说性格决定命运说面试命运中部分性格
决定面试
完美三段妨加趣注脚刚名九晚五书专栏作家职场高手谁谁谁名笑笑走俏文章里写样事：
两女生齐部门实样学历样实期工作质量数量相长相档次老板痛苦斗争番终选择中获选理：总笑嘻嘻’
乍听事似鼓励卖笑嫌现实没面试官专门收购笑容笑容确够更加卖性格面试官寻找某种雷性格性格够面试表现印象分数增加样性格会减少分
关键问题性格样面试官感受呢？者没性格样面试官性格然留良印象呢？
解性格方法需30分钟方法排掉里讨确夕相处父母宿舍学恋够站起说：样样实相处久知道性格质样样起面试说千道万说穿
样样程西方公司弥补电光火石程喜欢面试前加轮性格心理测试笔试中套瞠目结舌余印象深刻样道题：
果想棵树会选择（）
A枫树B柳树C红杉
D松树E喜欢树
说选项会心理学解释份试卷会答题者性格描述性格路予工作性格路怕绝世天婉言谢绝曰：您性格公司文化间相适合种科学性格测试法觉高深莫测实觉肤色国籍世界面试官老祖宗流传文化瑰宝：相面术
诸位莫笑短短30分钟面试官忙莫眼睛：相貌微笑眼神举止坐姿观行听言终面试结束时性格形成判断预测未吉凶性格判断已影响场面试吉凶
事实性格更程度微笑眼神握手坐姿行走等肢体语言表露出者说决定千万忽略似关痛痒方里分享面试中真实事研究研究环节中会出现失
北未名BBS找工作版贴帖子说观察够面试中获胜帅哥美女立刻面反唇相讥引证某科学统计证明
相貌普通甚男生者女生中生终事业成功概率更高种争实际没解决问题感觉言相貌面试中起作太许时候面试官心里考虑应聘者够客户面前presentable（出手）会客户吓跳者心里舒服标准部分说难达面试时候修边幅者穿着身明显尺码西装倒长太魅力美（包括男生）公司会头疼总会客户起做项目时频频送秋波点反容易面试官心安
相貌表情舒服便选美赛美女会发现美女会微笑添分气质美女永远冷冷表情心动已然笑牙花子露出
朋友聪明绝顶问题反应奇快令佩服公司面试杀轮然轮遭遇滑铁卢始终明白原出什方直次起面试提前结束面试隔着玻璃面试屋子里：面表情正襟危坐直面试官握手出脸没什笑容终明白什总功亏篑原：没微笑
确做面试官面试北出色学生时遇笑容特感染力应聘者时发现笑容会较问问题会觉简单碰种冷冰冰者孤傲应聘者意识会觉困难问题抛出仿佛出种防卫
帮助做模拟面试解决面试问题案例中样案例：北女生欧洲留学年背景实校活动外语成绩样样皆牛面试中没成绩刚开始做模拟面试没说句话发现感觉方：坐面试桌面女生似缺乏亲力坐面试桌边压力
仔细观察回答问题倾听神态建议：第微笑回答问题前应该先微笑倾听问题时候应该保持微笑第二眼神聚精会神时候惯低头眼睛挑着面种姿势带种盯住觉紧张怀疑感觉正常视角应该视眼神然集中方两眼中间鼻梁处斜视者会影响眼神相交双方心理感觉第三换副眼镜时戴副时髦狭窄细长眼镜时尚
惜感觉充满行素义风格未必够获沉稳面试官欣赏面试时妨改戴隐形眼镜者换副普通眼镜
接受建议快位北牛女孩传捷报：美国家咨询公司offer
性格通微笑眼神等外非语言沟通渠道表现出时候通情绪气质影响性格判断
总时候学心想进投资银行接连面试家落花意流水情次击难免开始怀疑时候接梦想中希投资银行面试机会苦苦准备许久前天晚没睡觉面试中讲述强调进入行业希热爱试图问题回答表现出渴证明合格然终没获面试官垂青
事通辗转渠道机会见面试位银行家心翼翼问问什放弃位银行家坦率说：学留深刻印象太想份工作结果进入屋子开始表现出种desperate（绝）气质点恰恰银行家喜欢里学条服务行业里通原觉该原适面试：永远客户觉desperately(绝)想做生意想面前
offer忘然失容
第五章：知道聪明？
更奇怪脸面公司校园公开招聘时候出招牌专业限学历限学中文直学数学学艺术直学核物理——然者拒事层层面试英雄问出处
知道聪明？
说世界难面试咨询公司麦肯锡面试理麦肯锡家专门帮精英出意公司必须找绝顶聪明已聪明老板想出更点子面试题目特难
声明段话麦肯锡公司红包写通麦肯锡面试说实怀疑传说起源麦肯锡公关部门
道听途说道听途说面试时麦肯锡资深咨询师招时候少相信句话相真实性
印象深刻位咨询员国外顶尖高校回PhD（博士）学物理学生物学数学没学济风格废话说直入正题常抓住回答里漏洞短短字问题问手忙脚乱进入麦肯锡面试轮学生什专业种学法律学济理专业学生中然少数派更异类学电子学政治学理甚学建筑环顾着屋子学什青年突然觉困惑——中谁谁聪明呢？者究竟麦肯锡找聪明什样呢？专业知识够苹果鸭梨放起较？
更奇怪脸面公司校园公开招聘时候出招牌专业限学历限学中文直学数学学艺术直学核物理——然者拒事层层面试英雄问出处
真？许非类专业朋友心存疑虑面试摩根斯坦利轮时候发现非金融济会计专业面试间隙听两名光华理学院学生起讨什期权定价模型底气足告诉辈子第次听词样置信着居然熬轮表示极惊讶
究竟回事？面试官葫芦里面装底什药？者葫芦里面必须什药选？慢慢揭开谜底吧
单单聪明英语中许词语表达：clever smart acute bright
knowledgeable intelligent ingenious wise apt …选出3面试官重阐：knowledgeable smart intelligent应3中文词汇似：知识结构常识逻辑
Knowledgeable 知识结构
Knowledgeable说专业知识扎实掌握谓术业专攻学什应该学付出时间精力负责份扎实专业课成绩总份够证明善学力学证明什方面许公司学什专业方面然会GPA（综合学分成绩）
高奖学金说专业知识掌握程度说学力否鲜明证支持校园里谓进北单位会意学成绩够理解想成绩读书说法应该谨慎特业兴趣竞争性强职位时
面试时候必须心专业知识负责面试官生僻专业知识会知许会恰恰少安排相关背景面试官考查方面知识——特专业知识工作中间接情况专业知识外果够证明者展示专业知识外知识特申请职位会运知识解时候会立刻建立起应聘者强优势——综合知识结构
便没出手官方双学位（哲学心理学广告艺术考古）紧张完全退求次证明拥广泛学兴趣非正式趣知识结构方说学计算机果表示喜欢做事情阅读诗语样古文者学新闻汽车行业具丰富知识够成微妙优势成面试官留深刻印象感源泉兴趣广泛知识渊博奇心愿意知识力付出时间钻研点已胜出
4年里懂死读课两耳闻窗外事书虫
似应该原专业口学生说句：担心优势显易见存着毕竟面试中问相关商业济知识时候知识准备专业学生专业学生利课余时间会计公司财务课回答出问题幸没答出处境种情况然会变更加艰难时便天底做份工作专业口唯忘记继续展示证明学力工作热情知道许半路出家——方说数学系做文字编辑医
学院做作曲家——终做科班出身信王波说听听罗佑音乐
Intelligent逻辑
果说knowledgeable指知识含量聪明smart指操作力聪明intelligent指应该逻辑聪明头脑否清晰说话做事情解决问题否逻辑直接决定着日沟通力分析力领导力
咨询公司案例面试许问题时候答案身重更重找出答案程方说道问题问中国年会消耗少洗衣粉做道题目必须清楚逻辑：
中国13亿口假设4亿口住城市9亿口住农村住城市口中假设均家庭4住农村口中假设均家庭6城市家庭数量1亿农村家庭数量15亿假设城市家庭星期洗两次衣服年会洗96次衣服农村家庭星期洗次衣服年会洗48次衣服家庭次洗衣物会消耗洗衣粉15克中国年消耗洗衣粉总数：(1亿×96次+15亿×48次)×0015千克252亿千克
通例子相信逻辑力量逻辑清晰难问题通分布化解层层架设方法迎刃解
Smart常识
Smart英语中更带头脑灵活会办事机灵等种带实践色彩聪明光smart瘾老外喜欢street smart词组形容某特聪明生活中街培养起种普通样聪明劲种street smart里包含着洞察世事精明反应灵敏善敢抓住机会意思
种street smart说天性拘谨善服规纪律中国孩子身实觉然循规蹈矩真空里长学生身然没说头脑灵活学校里许老实实蔫坏蔫坏机灵鬼问题中国学生时学象牙塔里关注事情太限缺乏热情意识扩活动半径结果许学生聪明说句话觉缺乏社会验头脑简单者觉更贴切句话缺乏common sense 缺乏常识常识外延太广说说面试中常识面试中常识包括种：察言观色常识面试官言语沟通中常识回答问题中需常识性背景知识
前两种常识书前已讲妨回答问
题中需常识性问题
咨询公司面试中重面试方式案例面试面试官简单事实者基材料提出问题构成案例务：通面试官沟
通找更信息时运背景知识常识逻辑找案例解决方法者答案
案例面试中类问题估计某数值说中国年会消耗掉少灯泡？架波音747飞机重？长城少块砖构成？北京四环路长？等等种题目够试者逻辑性计算力常识等等进行考核受咨询公司喜爱
方说北京四环路长道题然题目难应该考北京住段时间意义测算方法种种方法北京城区面积入手城区面积概三环面积然通估算三环四环间垂直距离出四环北京面积然根四环基正方形形状开方出边长度继出周长
种算法更加简单明求更生活常识：北车国贸走四环堵车情况概需40元钱段距离概四环13强北京出租车前10公里10元钱公里12元简单算出北国贸距离出四环路长度
说时候否具备某生活常识成否解答出问题关键
关street smart例解网样事老板角度写含义深长值玩味：
软件公司老板面试台学生魔方学生周五前魔方转成六面样回老板朋友觉老板样题目面试学生思议老板解释道：咳台意思出题考考便时候安排合适职务
老板朋友提醒说：学生会魔方拆开安
老板说：果样做说明敢作敢事开拓市场方面工作
做法呢？
现孩子玩魔方相信马转果漆六面刷出说明创意事软件开发部工作果天午魔方回说明非常聪明领悟力强做助理合适果星期三前魔方回说明请教说缘客户服务部工作果走前回说明勤劳肯干事低级程序员工作没问题果终回说会说明老实事保财务工作果回爱莫助
原
第二天老板高兴告诉朋友：学生定天早魔方
猜？新买魔方说：魔方转转法原
新
买更更灵活’
说明什？朋友问
老板压低声音：绝做盗版材料
第六章：见钟情
告诉真实事：美国做样试验首先找两位面试官进行期6周招聘技巧培训然两位面试官98着背景应聘者进行面试场面试时间15分钟20分钟全程录面试面试官出应聘者评估然实验者应聘者面试录剪辑成15秒长片段片段包括应聘者走进房间考官握手落座镜头镜头剪掉接两面试官根录片段应聘者进行评估结果评估结果前两位应聘者做全场面试考官评估结果竟相差
生活残酷社会切取决第印象位新加坡女学生话采访记者解释什选择毕业前做整容手术
想想少令寒栗类间竞争难道已激烈必须通改变天然相貌够生存步？然许整容天者远未已者件真什事情偶尔时候心血潮美发店头发染成黄
色者红色样
第印象仅仅相貌决定面试然仅仅第印象决定——乐观角度说果悲观角度说呢许第印象决定少50面试结果相貌许决定50第印象
问题较悲观聪明许已出种第印象够占便宜应聘者怕哀兵必胜
许会怀疑：第印象真重？
告诉真实事：美国做样试验首先找两位面试官进行期6周招聘技巧培训然两位面试官98着背景应聘者进行面试场面试时间15分钟20分钟全程录面试面试官出应聘者评馈Ｈ缓螅笛檎甙衙扛鲇ζ刚叩媸月枷窦艏芍挥5秒长片段片段包括应聘者走进房间考官握手落座镜头镜头剪掉接两面试官根录片段应聘者进行评估结果评估结果前两位应聘者做全场面试考官评估结果竟相差
真哭笑应聘结果传统面试持抨击态度出结：面试场假戏应聘者面试官知情受骗者面试中应聘者落座时候面试官已定意底面试结果取决应聘者面貌身体语言甚衣着扮单单头脑思想关面试中提出问题表象东西唯作双方相信面试建立合理基础实际面试结果提问前已确定样面试实太浅薄
然愤世嫉俗观点完全相信种谓落座切水落石出理实践中倒真听面试官描述类似情况想已明白面试前3分钟许整面试中重3分钟必须3分钟中奠定胜局否许会陷入巨动——想想说90空难发生飞机起飞3分钟里……
前3分钟发生什项项讨举动策略
进入落座
果会魔法话哈利·波特样突然揭掉隐身斗篷出现面试官面前许敲门许会前台接员者秘书引见面试室许
面试官会直接走面前带面试室
程中忘记开始保持微笑礼貌公司前台员秘书倒水勤杂员说话摆架子者居高真正面试面试官面前开始样普通相处实面试官非常想解重方面
面试室门外时忘记敲门进许觉简直幼稚提醒
亲眼见面试室门口紧张应聘者手握着门手口口深呼吸然猛
推门走进外应聘者怯生生心翼翼敲门敲门声细
闻——敲门声中已知觉显露出应聘者性——潜意识里正前3分钟里寻找应聘者判断面试官言细枝末节中作出结完全事情
迈门槛眼前条通座位道路定想关阶段糟糕笑话条短短路绊倒实糟糟真实笑话应聘者开始面试官巨办公室里拐：伸左手迈左脚伸右手迈右脚该办呢？难道应该心翼翼着路防止知道里出现电线桌子腿绊跤？千万做知道现开始双眼睛直着做挺胸抬头出走姿时注视着面试官双眼走面前椅子边然摔跤
现开始谈谈手动作知道维纳斯塑什没胳膊？注视会发现手放什位置头疼问题许应聘者进入面试室时候喜欢手里着子笔聪明解决问题提醒子笔放左手空出右手握手
握手永远两见面时挺尴尬仪式面试官间更果面试官性想展示交中动积极面许进面试室开始手伸出：记住动方方面试官注意意图否手落半空中面试官没察觉坐时候会觉相尴尬
更加安全做法判断面试官意图发现握手意图时立刻赶前面手伸发现没握手意图时许应该考虑换种姿势招呼许点头许鞠躬点尤面异性面试官时更动伸手异性面试官等先表达握手意图
握手时候软弱力意面试官手握痛招呼时候
回避面试官眼神种盯着方感觉切度生活中实总练面试机会关键时心
安全走椅子边招呼手握终安全坐面试椅子真皮办公椅坐定舒服否真深深坐呢？然心理学角度分析彻底深度坐椅子代表着心理放松者优势正面试说应该挺直腰坐椅子13处身体略微前倾积极聆听姿态通姿势告诉面试官面试正式开始
介绍
表现时间仅仅1分钟危险前3分钟远远没结束假现止懈击话心前3分钟中危险关键考验——面试官做介绍
种样说法表达出意思：两分钟做介绍告诉点关事情谈谈者觉什样问
法听便便便回答知道问题答案关系着第印
象形成实数听问题许会轻轻出口气心中窃喜：知道会问然开始回想面试前准备稿子流利开始背诵起准备段话：某某学某某学院研究生二年级学生现某某协会副席学期间学成绩直保持优异获某某奖学金时参加组织丰富彩校园社会活动方说某某活动某某活动三时候作交换学生美国里学生活段时间英语力提高明年7月份毕业非常想咨询行业工作贵公司第选择努力方……
觉介绍样？中规中矩？条理清楚？点沉闷？留深刻印象？
站面试官角度想想天听少10介绍中
8介绍形式会概差听介绍时候情绪否够感染点燃开始建立起良第印象呢？
认识师兄年前找工作时候目标放投资银行业知道时候没牌投资银行学校招聘行业里全部海博士
仅仅名科毕业生通努力身实力获次宝贵面试机会样考验介绍位师兄沉思两三秒钟抬起头说：喜欢挑战学里总动寻找挑战面挑战战胜挑战天坐您面前知道您份充满挑战工作信心定做听样？果面试官会会立刻鲜明印象：伙子关键词挑战说风险面试中面试官许真会挑战表现险获深刻第印象时处利竞争位应该说绝正确选择否够作科生众博士者海中脱颖出呢？
事启发什？两分钟介绍机会定基调确立属关键词塑造名字相联系形象成功做点保证面试官留深刻良第印象
介绍中千万避免事情莫重复叙述简历帮朋友作模拟面试时候发现部分惯简历时间序重新说次毫变化生气想面试官手里已份简历什需听说次更糟糕简历里做事情没样子淹没堆做事情中觉非常安全信时候听众注意力已做事情迷惑清楚究竟样
介绍中外注意点决定出想强调重点面试话引希方者避免提想详细讨话题出现介绍中方说许家投资银行里做实做非常基辅助性工作介绍中段历加突出号称深度参某某著名项目介绍中强调点时候毫疑问行面试官会产生兴趣会追问具体情况假追问开始支支吾吾动坦白者迫承认实情况仅仅知道点皮毛想知会面试官留印象然果足够信心者强烈希面试官某闪光点进行追问正中怀展示机会忘记介绍中断强调突出点强烈暗示面试官问方面问题
法定法实力声音真正力量2004年找工作时候听说海女生公司面试中披靡接受家世界排名数数二投资银行董事总理面试时候位资深投资银行家表示赶开会面试时间缩短位女生立刻回应：
您问关金融衍生品方面问题方面想没问题问方面问题吧
强者斯面试赢？
第七章：危险机会
昨天位朋友电话聊第二天面试说：算准备太例子证明相关验实申请面试官会验太苛求——会通实表现判断听立刻断：错定会拼命问验——墨菲定律’定会起作——会发生事情定会发生
面试绝典型充满着验证墨菲定律程：果坏事
发生种性总会发生会带损失
昨天位朋友电话聊第二天面试说：算准备太例子证明相关验实申请面试官会验太苛求——
会通实表现判断听立刻断：错定会拼命问验——墨菲定律’定会起作——会发生事情定会发生
听唯心？历面试验告诉次次面试前心里嘀咕着：问题会问吧？者种事情会发生吧？结果问题问事情会发生怕面试天专门天星运5颗星例外
印象中惨次四时候通位资深律师安排外家律师事务工作朋友见面谈谈家律师事务实事情甚觉暗示：次面试次礼节性拜访然走进位律师办公室时发现里面已3位律师等着接30分钟里问证券法公司法什关系种宏观着边际问题假外商企业想投资中国电厂需部门批准样具体二三四问题汗淋漓办公室里出明确预感份实机会时候彻底转化成墨菲定律信徒
然千万墨菲定律信心勇气全部垮面试前变高度紧张夜寐惊慌影响正常发挥实相信墨菲定律
积极意义应该：放弃忽略似细问题避免错误发生更进步意义：问题真发生时候惊慌明白墨菲定律起作沉着应
事实墨菲定律作导致处危机中时候忘机会——想想危机词拆开恰恰危险机会意思？假够利机会反增加强化面试官心中良印象者挽狂澜倒重新赢面试官信心欣赏真正战胜墨菲定律
便够力力少应该沉着应落落方够压力失分寸样面试中展示关键品质
逐面试中遇种危机时刻吧：
花晚准备份完美介绍准备开场白征服面试官结果刚刚面前坐面试官冷冷抛问题：昨天股票涨说说什？者讲讲某某公司做实事情
时候办？种气感觉？果接面试官问题回答越走越远精心准备介绍没价值谓出师利理睬问题顾做介绍否显背标准答案似
遇种类似情况般应措施：保持微笑说非常感谢您问问题希您讲讲问题法许您介意做点背景介绍然联系问题90面试官会请求点头时候长吸口气准备介绍简短说出然忘回刚刚问问题继续回答种中国学生常遇面试危机时刻听懂面试官问题点第六章里谈通常果真没听清楚面试官英文时必须害怕重复遍问题者应该明确礼貌提出请求请语速放慢果总面试官重复表述问题pardon（请重复）次双方交流气氛免开始尴尬心情会越越紧张面试官会交流渐渐丧失兴趣
果真出现种利局面苗头注意听懂问题反应单纯遍遍面试官重复问题会显面试官表现太聪明正确应方法应该完全没听清问题时候请面试官重复模模糊糊听懂面试官问题部分容时候应该试着说：果没理解错话您问问题关什什问题果面试官没表示反继续说果面试官已重复问题次请求：您换种问法问问题？许正理解角度
面试官般会考虑换种简单说法重新问问题够利渡难关
更常见面试中危机时刻莫面试官问问题知道问题答案年面试投资银行时候相关专业知识窍通记面试间隙听两学金融学生讨刚面试官问金融方面问题说实话连问题没听懂根墨菲定律知道会肯定会问金融方面问题果然接面试中问关财务金融方面问题问题根常识判断少算回答出问题真毫头绪种时刻总算危机时刻吧？确定知道答案者确定知道答案时候该办？承认难道什方法？实时候环节make difference(众)第验知道回答问题线索肯定完全知道问题答案时妨试着知道线索整理解题思路说出说半卡住时候面试官通常会提示样面试官帮助终找出问题答案者终努力然没找出少面试官程中发现思维逻辑态度积极相简单放弃说知道明显利面真毫头绪问题时第二验迅速承认时解释什知道：方说专业背景学范围时表示方面知识兴趣已做学准备计划回答关键呈现态度：诚实诚恳积极
总时候问题出错方说次位荷兰裔投资银行理面试时漫心问道：金融解？
科时候选修济学双学位
数学学样？
计算反感数学吧
口算告诉：2645等少？
……
出错总类似问题出错否陷入危机会太难挽回拯救
面说常会发生危机时刻面试中遇更奇怪场面越奇怪越心应付方说：
面试官直停讲述事成句话插嘴面试时间已剩
时候许应该表达：非常高兴机会够解学您出色历验然问步面试安排会什？通问题面试官重新拉回面试正常轨道
面试官面试程中断电话进花量时间应付电话
种情况应该首先正电话面试官示意走出面试室等样方面避免场听面试官希听信息时离场会面试官增加压力快结束通话然够保持站然处面试官视野里位置果面试官电话占部分面试时间应该面试官提出应该重新约时间说：您天非常繁忙您重新约时间保证面试中够谈应该谈事情？
面试官面试程中睡着相信种情况发生
许应该做醒面试官出张纸面写：谢谢时间然署名离开面试室会发生什事情面试官否勇气继续面说实话真难说
面试官某弱点者说特点进行调侃
时第保持冷静千万生气迅速失态判断力决定究竟种善意考验真想中严重升尊等层面第二幽默应答问答中拥做结权力利问题幽默者巧妙结束掉真正应种危机正确方法
听香港银行家讲述年作应聘者面试事时面试官着简历问：课程中课程优唯独济会计良说明两方面学什申请投资银行？
位时年轻微微笑沉着说：学定投资银行补课会学学更刻苦
事实证明时候缺点转化成优点危机转化成契机样
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进入流公司面试
第章：什想份工作？
追求两全美心态厚非相信世界确收入高辛苦工作然刚刚学里走出学生者资历尚浅年轻说讨价价力零文意义仅仅块敲门砖果十年寒窗苦读够公司带价值等甚实践中已摸爬滚10年老手已心态犯第实义错误
什想份工作？
先做成语填空发现四字成语形容许找工作时心态：东——西——
东邪西毒？东成西？东南西北？东方亮西方亮？
拜托点专业精神想出吧？揭晓答案成语：东食西宿
生僻成语生僻汉字输入法软件词库中没成语成语意思刻薄少生活中
究竟什意思呢？成语背事：古时候户家女出嫁年龄东边邻居子西边邻居子提亲 东边邻居家境殷实子非常难解风情西边邻居家境清贫子表知书达理父母做决定问女意见女考虑半天终羞答答表态：东家吃饭然晚住西家？
追求两全美心态厚非相信世界确收入高辛苦工作然刚刚学里走出学生者资历尚浅年轻说讨价价力零文意义仅仅块敲门砖果十年寒窗苦读够公司带价值等甚实践中已摸爬滚10年老手已心态犯第实义错误
外角度说没东食西宿事说明份工作总会意处许朋友工作投资银行咨询公司年轻精英衣着光鲜坐飞机出差普通车时出入写字楼五星级宾馆偶尔神秘提正做项目满嘴专业术语立刻觉高深莫测更提五位数月薪轻松入读名牌
MBA未似限钱途切难道羡慕已？
然没开始找工作前参加次聚会惊奇发现次聚会会
环节做抱怨赛公司精英开始争先恐抱怨工作时
间太长没生活乐趣熬夜导致健康降项目中务太聊等等
听颇令惊奇呢？实著名二八原项工作中样适——份工作中令旁观者羡慕闪光灯者工作者带真正成感部分部分占工作容20已外80工作容充斥着艰苦劳动枯燥重复巨身心压力等等外知辛苦面
欣赏日行心理学家效率师湖辉说幸福生够喜欢做事情工作够工作中获取合理报酬已似简单求湖辉接着补充说仅非常部分够真正实现种幸福
什讲面试书讨工作态度开始呢？难道高明面试者通面试获世界想工作？者说什工作神奇面试者进
入面试室推销出传说中伟推销员够梳子卖僧侣冰箱卖爱斯基摩二胡卖西洋弦乐团样？
样假真面试成场推销伟推销员顾客需解赢订单更况场面试远远场推销更坐面试桌前双方互相发现方意义价值程份工作态度冷淡热情充满兴趣谓势必……会直接影响着面试中表现出态度通眼神声调动作微笑弥散开透空气慢慢感染面试官
面试官接收种感染子突然抛出问题：告诉什想
做行进公司？
定会面试中遇问题问题潜台词丰富令难置信结合话文面试气氛问题包含着面试官种样微妙态度：
热身问题：简历完全忘背景先便说说废话趁时间想想该问什种情况发生面试刚开始时候
积极信号：伙子错行究竟什解便积极鼓励
消极信号：说讨厌加班喜欢数学时爱睡觉什跑申请会计师事务？真走错门？果样问题
安全感：家伙实力错什跑申请种工资低辛苦活？没准练练手者GRETOFEL孩子考高分差张美国签证明年准备拍拍屁股出国？动声色问究竟
……
情况种果判断出面试官情绪意图许更调整情绪回答容然万变离宗回答许永远逃基问题：真想做份工作？什？面会强调样真实想法回答问题回答面试问题正确态度
更情况知道真喜欢申请工作许申请听说份工作申请者工作知甚少仅仅知道工资错难道真说想做行高薪水？
样说果点真重高报酬薪水样意味着更高责职业奉献精神更高求指出点说明份工作期认识没什
妥果家境贫寒需快赚钱帮助弟弟妹妹继续完成教育未老板指出点会展现责感赢尊重事实喜欢份报酬优厚工作身没错误特考虑面试官样享受着份工作优点
然句成越越口头禅话说：钱问题者钱重会发现面试前根没想问题答案者想没答案
听说北邮朋友走进中国电信面试室面什想电信行业发展问题想半天终憋出句话：手机全球通中国电信想中国电信工作相信意想幽默
实什选择份工作回答许需系统分析观点
宪法中规定劳动权力然现实中负责寻找劳动机会毕业生言业迈职业生涯第门槛跨够真正开始学校职场转变业果幸运者精心挑选第份工作发现喜欢适合愿意稳定现位置发展展现华实现价值应该说开始职业认会第份工作确定心态中稳定
起发现第份工作令满意说更长期计划建设职业需迅速考虑跳槽甚更改行业
事业职业更高层状态许份职业产生强烈热爱认份职业变成事业许开始创业成老板职业更阶段性概念事业已开始带生追求色彩
果觉种业——职业——事业三分法似道理话什业应该考虑方变清楚
假设时毕业三朋友A选择家广告公司年跳槽家房产公司年跳槽家网络公司B选择家型外企力资源部门工作两年提升理时职继续攻读力资源方MBAC进入政府部门基层锻炼两年回部委工作
三年轻然年轻未发展充满预期变化仅仅业——职业——事业三分法角度A直业状态中B正建设职业C开始营事业
基业长青中世界成功公司战略进行分析出结成功公司相方：长期专注做件长远意义事情获成功公司发展发展中鉴道理？
果说单纯业仅仅解决劳动食力问题更业应该够获份持续建设职业甚份终身营事业（然参加业直接创业应该追求事业类中）业目标许重仅仅份历工资者工作身寻找份职业目标考虑应该包括份职业会带成感帮助继续学成长中远期发展前景果寻找份事业更加需心深处渴话：样？希什方前进？
番深思熟虑现信沉稳回答面试官关什选择份工作问题时候答案告诉寻找什什行业公司够提供寻找东西
通常热情事业心年轻会希工作中寻找：
明确学容目标
断学锻炼机会
挑战感成感
某行业特定知识特殊技
潜作终身事业追求
工作带实现感：报酬社会认价值观
意义工作容工作伙伴工作环境
……
继续单子面加真想东西特殊会容补充进告诉面试官真正想东西种诚实够双方产生种开诚布公交流氛围更加重想清楚真正想什够避免工作身迷失追求心实实获工作机会时总会变更加眼果实真想种额外获会成继续寻找阻力
必须脚踏实总结出工作理想期太理想义走唱高调般反面咨询行业合理理想表述：喜欢发现解决困难问题通努力找出答案特答案帮助更工作生活时会更加觉愉快成感然麦肯锡面试现场听说样回答：希工作够增加中国宏观济微观济运行效率时积累验开办公司进入世界500强
异曲工例子说明远理想应该脚踏实工作联系起位朋友告诉面试家投资银行时解释什投资银行业吸引时说：觉做行直接企业高层直接会面通工作影响决策影响整济市场——突然发现面试官嘴角开始慢慢撇紧接着说然够成您级资深银行家非常清楚作初级分析员天面量基案头工作
谢天谢面试官嘴角曲线终弯回
第二章：世界漫长短暂30分钟
咬文嚼字时够带许趣启发方说琢磨琢磨面试词科举应试金銮殿试伟中华考试文化源远流长面试词舶品——面试顾名思义面考试似引进词语言学家里面试已定性种测试面聊面面笑测试知道总会紧张手心出汗心跳加速……
世界漫长短暂30分钟
咬文嚼字时够带许趣启发方说琢磨琢磨面试词科举应试金銮殿试伟中华考试文化源远流长面试词舶品——面试顾名思义面考试似引进词语言学家里面试已定性种测试面聊面面笑测试知道总会紧张手心出汗心跳加速……
反头英语中面试——interview似没沾考试相关联味道面试外interview包括意思：会见采访令紧张程度
考试果interview词拆开inter view直接翻译成
中文家互相瞅瞅意思
许词语意思会着生活发展变化天说请吃饭通常根会吃粒米饭没肯说请吃菜面试发展天考试意思理解成什呢？
说面试场推销：面试官花言巧语推销试图作订单工作合
说面试场谈判：家坐桌子两端唇枪舌剑谈判目说服面试官雇佣会损失
说面试更场戏：时穿牛仔裤必须换西服西装革履风度翩翩外交辞令扮演根熟悉角色演资格继续演演想捧红
说面试场审判：面试官审判官决定掌握着命运转折作出力辩护交辈子积德星期卧佛寺捐香火（卧佛寺卧佛谐音offer说求offer必应成北京区香火盛寺庙）
说……
众说纷纭想起桩著名禅门公案两僧坐甲僧乙僧说狗粪乙僧甲僧说尊佛禅师说乙僧心中佛佛甲僧心中狗粪狗粪
面试恐怕决定面试中感受果进入面试屋时候心里想着进入考场谈判场戏场者审判室心情想必难愉快轻松脸微笑免会生硬干涩
什面试成场难话？试着更定位前学生工作验学生面试官作愿意分享关工作职业发展生验前辈会发现抱着种心态面试压抑气氛知觉中问答慢慢变成双交流事实甚应该说够杰出职场士等轻易交流（特想会级老板时）面试真理想机会
反日忙商业世界里拼面试官说回陌生熟悉菁菁校园面试见张张写满渴勇气单纯年轻脸庞什眼前聪明爱善解意孩子聊聊指点未发展获崇敬目光呢？然会样做机会
富远见组织说招揽出色公司机构
成功完成命基础面试公司意义提供认识候选机会基础判断谁更加适合公司需家公司面试组织程序会基相先序解基程序够帮助面试者减少面试神秘感增加信心更设计面试策略
通常面试程序分成部分：
（1）确定需招聘职位工作描述薪酬范围应聘者需资格
（2）通招聘会海报广告等形式招聘信息传达潜应聘者
（3）收集应聘者简历筛选简历进步面试合适数量应聘者
（4）电话面试般力资源部门者投资银行咨询公司中资历较浅分析员者咨询员面试中进步确认应聘者背景语言表达力等通筛选进步面试合适数量应聘者
（5）第轮面试
（6）第二轮面试
（7）确定入选候选力资源部门保持联系推销公司确保接受合时公司继续作万正选拒绝接受约备候选保持暧
昧关系
（8）力资源部检查应聘者背景提供材料误
申请公司时候定会历程序方说电话面试非常强调英语口语力外企步骤希道程序排部分口语力强应聘者国企私营企业者政府机关基会道门槛
外企言面试程序相投资银行般电话面试会安排轮面试轮面试中会46级银行家集中时间展开车轮战式面试方面银行家时间紧张整天天飞飞果固定时间集中面试整面试会时间安排拖长外种车轮战式面试方面够测试出应聘者否种长时间压力工作环境良表现发挥说实话30分钟连续3时面试真筋疲力脑缺氧感觉
咨询公司风格样电话面试安排两轮面试面试容部分投资银行传统面试相咨询行业面试案例面试应聘者遇挑战解决现实中咨询员遇真实问题面试官仅仅告诉应聘者基事实应聘者必须通面试官讨发掘掌握更信息决定采取某种方法逻辑找出问题答案案例面试终答案估计出数字套商业战略发现重原方说碰
摸着头脑估计数字题目：北京市概少水道井盖？
果说投资银行面试方式应聘者放压力举止反应咨询公司应聘者放问题中分析力聪明程度般工业性跨国公司（P&GUnileverGE等等）说会更心详细考察应聘者背景会愿意应聘者起花更时间观察判断应聘者否具公司文化欣赏品质特点否够庞公司机器相处谐中典型名面试风格应该宝洁公司严格
笔试——职业英语力测试——性格特征测试——HR面试——广州总部部门面试钡某绦颉Ｔ诿媸缘墓讨心慊峥醇媸怨倜媲胺抛派杓聘丛拥谋砀瘢媸怨傩枰欢系卦谏厦娲蚬椿蛘叽虿妫辈欢系丶锹加ζ刚叩承┗啊胂肟醋裳久媸允保媸怨倜媲怂桶字街猓裁炊济挥校欢阍诿媸酝蹲室械氖焙颍隳茉谧烂嫔峡吹降模惺焙蚴敲媸怨俚氖郑惺焙蚴敲媸怨俚慕牛p>
爱斯坦样年轻学生解释相：美丽姑娘坐两时会感坐1分钟炽热火炉边怕坐1分钟感坐两时
样面试世界漫长30分钟世界短暂30分钟面试官种频频想表动时抱歉场面试起失败走出面试间低头表发现知觉已超出30分钟时证明刚面试进行利
面试官告诉面试开始5分钟决定应聘者机会时候恨立刻结束场面试盯着手表等刚25分钟时候立刻开始问应聘者：什问题？
30分钟面试时间里发生事情没发生太事情毕竟便中央电视台播音员1分钟300字速度说话30分钟滔滔绝直说说1万字通1万字信息量否够获命运转折机会样决定明白真需字字珠玑字字千金动命运女神垂青
常规面试30分钟里出现事件序致样——样法定法变数会发生掌握常规机应变矛盾——敲门满面笑容进握手请坐然面试官会短介绍时间已3分钟面试算正式开始理想状态面试官第问题：简单介绍吧正中怀开始背写稿子啪啦啪啦啪啦超5分钟否面试官十八九会断觉背太熟面试开始10分钟真正较量开始接
15分钟真正抓住面试官留决定性印象时候15分钟问答够回合呢？完全取决回答问题长度问题10分钟回答问题5分钟样刁钻面试官没机会问问题问题句话回答样快面试官弹粮绝没准备问题问——希出开玩笑
言控制时间节奏成出答案样重务果前者更重话重原必须记住：
（1）必须努力掌握节奏控制权交面试官
果回答问题总拖沓冗长毫逻辑出什时候结束面试官会总断回答：明白意思问题……种断回答情况会带紧张出现次会发现清晰思维畅表达样断千万面试官种机会通常情况握会动抢
然样面试面试官意者意断断回答试图获面试节奏控制权种情况必须保持冷静努力节奏感抢回面试官突然断回答插入问题时意识保持10秒钟沉默装作思索问题实际冷静找回信节奏然种刚回答问题语速重新开始时候觉回答关键时刻断话罢休应该回答断新问题前礼貌说：回答问题前觉应该刚问题回答补充点……然快完成刚没机会完成观点
（2）永远问题纠缠太久
15分钟者说整面试张法先整张试卷试题点GRE机考更糟糕实际连道题分值知道面试时候知道努力面试官说清楚复杂问题究竟增加少分花七八分钟问题问题说简单分数问题开始出现难说清情况时纠缠太久简单说：关问题想现说出面试机会走
（3）15分钟取量识
般情况面试官寻找永远持异议者回答关观点价值方法方面问题时会发现许常会出现面试官频频点头者面表情甚摇头情况点头程度说明识通常识异议更容易表现加分
熬15分钟接机会面试官通常会问没问题问永远说没非前告诉已决定录问题毁前努力场失败面试中挽救回
然想出问题准备介绍难时候希通问题刮目相通常会发现更容易问面试官话回答问题然加句评价面试画句号
果前面试进行利话问题应该保守犯错误行问问面试官走进行行等等果前面试感觉佳希通问题绝反击话妨问面试官出意问题带着说出没面试中提起卖点加深面试官正面评价
方说知道聪明问题朋友明白面试中英语口语力令面试官直表现缺乏兴趣问道：您知道高中时候直学俄语进入学ABC开始学英语现刚刚学3年然已托福考试中取630分成绩知道英语口语需提高您方面指点？
位香港长哈佛毕业面试官立刻羞涩说：英语已满意中国中文说没英文学3年已应该指点
结果学3年英语女孩子击败学十年英文口语竞争者——觉问题确定胜势
第三章：7汉堡第7汉堡
果开始汉堡端十八九会买账吧？第7汉堡路吃现应该知道7汉堡顶含糊实说底面试关键底气金刚钻揽瓷器活磨炼身素质建设简历事情面试前两天两星期两月做出请位官留心第1汉堡必须早吃简历问题前述会第七章全面交代说身素质磨炼足足必须写书话题
7汉堡第7汉堡
半夜11点手机突然响起
接通低沉陌生声音传：请问张锐？明天早9点面试公司说现该准备？暗暗叹口气装作漫心说：面试种东西什准备早点睡觉吧明天精神头行
古云：预立预废句话难道运面试？面试真准备？30分钟边际神侃六七没头没脑问题防胜防准备？招胜招算？
笑话：快餐店里口气吃7汉堡觉撑吃完抹抹嘴仰天长叹：早知道直接吃第7汉堡行苦浪费前面6
诸位莫笑真第7汉堡次面试前轻轻松松吃否真顶饱少心里会踏实少书里写长达十页面试准备秘诀——天书店里手翻居然面试前天晚男生适量喝啤酒女生喝豆浆缓解紧张情绪助睡眠绝妙断
吧着啤酒豆浆三代单传祖传秘方吃1长力气吃3长筋骨吃7长头脑张式汉堡端献您道：3碗景阳冈7汉堡赢面试次您第7汉堡开始次起什？咳怕您吃完笑话里样悔没第7开始吃？您喜欢第第开始吃
第7汉堡：调整生理心理巅峰状态
说调查采访奥运会银牌银牌失利原99认：金牌太厉害没发挥实面试中面试敌面试官块面试竞争者面试现场知道明白调整生理心理状态道理真正做少君见偌面试等房里坐着十应聘者百分七八十面表情目光呆滞闭目养神嘴里念念词低头疯狂书者嘴唇发白住抚摸吉祥物者10分钟连3次厕者少数够面试前谈笑保持正常甚老油条者观察紧张失常状态中心情放松时悟出面试做道理方说运动前需热身面试前需热身热身绝念念词背诵已写稿子妨身边起面试青年俊起寒暄寒暄招脑力激荡事实发现成功通面试恰恰面试前观察放松正常
面试现场倒推面试前天晚准备干快干忘记时候重准备生理心理状态调适巅峰状态方法异充足休息放松心态必少方法通常睡觉前回忆王朔顽里某物句话：明天理——侃晕保侃晕双赚
第6汉堡：熟读简历心中数
常负责批评中国学生成绩单推荐信简历普遍造假作学生员坚决反种竿子翻条船说法误会种背景产生哥科加硕士
7年硕果累累简历密密麻麻写丰功伟绩结果碰力资源部面试官非朋友说清楚组织项活动具体年月朋友说简历写着呢面试官冷笑着说想记记年代悠久朋友紧张真记清楚2000年1999年结果面试官撇撇嘴说：活动真组织？
幸事情谁遭遇果简历确浓重包装者少请高帮修改读次检查错字通简历传达面试官卖点更加深刻认识（关简历卖点详细分析请书第七章详细展开）
面试前读简历处够更加信毕竟简历会记载什马哲没格二失恋三钱包丢堪回首事刻画英明神武新少年形象会越越高兴越觉面试成功希心理学做正面暗示审美学陶醉面试帮助
第5汉堡：准备问题模拟面试
考试猜题压题样面试前估计面试官会问问题常规问题定会问诸第二章说介绍什会想份工作类问题问题历特殊性面试官定会奇问问究竟问题说学期间创业者遥远奇怪方参加活动者休学年等等问题应该准备完满回答免面试时候问措手
模拟面试想更加练请朋友面试验前辈者老师做面试官提出改进意见建议种方法头脑里做模拟面试：栩栩生头脑里模拟出面试整程——走进面试屋面试官寒暄开始介绍面试官开始问第问题……直结束
种心理模拟程现实实际情况出现吻合时够增加面试握感时够帮助实现控制面试节奏设想方进行然种心理模拟求已面试具定验否难想搭建起空中楼台
第4汉堡：解面试官
第3汉堡：解公司公司相关行业信息
两汉堡没验面试者常疏忽确作学生外行通种样渠道获取公司行业发展公司业务情况文化氛围甚面试官背景等等信息容易越容易方越竞争者相拉开距离获优势方
关样通公开信息渠道网络非正式渠道搜集面试官面试公司信息书第八章会详细展开里表先卖关子
第2汉堡：深刻理解申请职位需素质身优劣势
某种意义说份工作够做千千万万工作身需力定加期培训教育许完全需面试公司机应聘者中抓阄方式挑选出做够工作完成
然公司部说完成某工作需形成职位时候方面公司希职位够保证质量完成工作方面公司言喻希职位够创造性工作赋予职位更丰富定义职位重程度增加价值换句话说身创造性价值创造出等职位更价值甚创造出工作职位机会
刚刚走职场学生年轻说期够子带然现实道理记脑子里带着观点分析申请份工作需素质时意义心够份职业核心素质求说投资银行咨询公司入门职位商业分析员面觉什做份工作问题时许会强调分析力计算力聪明者努力工作精神然没错然果吃张氏面试第3汉堡会知道两行业里分析员事工作中重部分包括数搜集整理分析员高层赖作出决定分析员作出基情况分析分析员重品质甚分析力绝顶聪明细心够头佬时候交初步数放心需重新查证工作基础继续方面踏踏实实外公司希花初级工资水雇够雇佣偶尔顶做做中级工资水做事情美名曰关注雇员成长性潜力种情况应该意识性外公司更加重领导力（leadership）正分析员层associate（中层 助理）重力
第1汉堡：磨炼身素质建设简历
果开始汉堡端十八九会买账吧？第7汉堡路吃现应该知道7汉堡顶含糊实
说底面试关键底气金刚钻揽瓷器活磨炼身素质建设简历事情面试前两天两星期两月做出请位官留心第1汉堡必须早吃简历问题前述会第七章全面交代说身素质磨炼足足必须写书话题
第四章：性格决定面试
完美三段妨加趣注脚刚名九晚五书专栏作家职场高手谁谁谁名笑笑走俏文章里写样事： 两女生齐部门实样学历样实期工作质量数量相长相档次老板痛苦斗争番终选择中获选理：总笑嘻嘻’
性格决定面试
说性格决定命运说面试命运中部分性格
决定面试
完美三段妨加趣注脚刚名九晚五书专栏作家职场高手谁谁谁名笑笑走俏文章里写样事：
两女生齐部门实样学历样实期工作质量数量相长相档次老板痛苦斗争番终选择中获选理：总笑嘻嘻’
乍听事似鼓励卖笑嫌现实没面试官专门收购笑容笑容确够更加卖性格面试官寻找某种雷性格性格够面试表现印象分数增加样性格会减少分
关键问题性格样面试官感受呢？者没性格样面试官性格然留良印象呢？
解性格方法需30分钟方法排掉里讨确夕相处父母宿舍学恋够站起说：样样实相处久知道性格质样样起面试说千道万说穿
样样程西方公司弥补电光火石程喜欢面试前加轮性格心理测试笔试中套瞠目结舌余印象深刻样道题：
果想棵树会选择（）
A枫树B柳树C红杉
D松树E喜欢树
说选项会心理学解释份试卷会答题者性格描述性格路予工作性格路怕绝世天婉言谢绝曰：您性格公司文化间相适合种科学性格测试法觉高深莫测实觉肤色国籍世界面试官老祖宗流传文化瑰宝：相面术
诸位莫笑短短30分钟面试官忙莫眼睛：相貌微笑眼神举止坐姿观行听言终面试结束时性格形成判断预测未吉凶性格判断已影响场面试吉凶
事实性格更程度微笑眼神握手坐姿行走等肢体语言表露出者说决定千万忽略似关痛痒方里分享面试中真实事研究研究环节中会出现失
北未名BBS找工作版贴帖子说观察够面试中获胜帅哥美女立刻面反唇相讥引证某科学统计证明
相貌普通甚男生者女生中生终事业成功概率更高种争实际没解决问题感觉言相貌面试中起作太许时候面试官心里考虑应聘者够客户面前presentable（出手）会客户吓跳者心里舒服标准部分说难达面试时候修边幅者穿着身明显尺码西装倒长太魅力美（包括男生）公司会头疼总会客户起做项目时频频送秋波点反容易面试官心安
相貌表情舒服便选美赛美女会发现美女会微笑添分气质美女永远冷冷表情心动已然笑牙花子露出
朋友聪明绝顶问题反应奇快令佩服公司面试杀轮然轮遭遇滑铁卢始终明白原出什方直次起面试提前结束面试隔着玻璃面试屋子里：面表情正襟危坐直面试官握手出脸没什笑容终明白什总功亏篑原：没微笑
确做面试官面试北出色学生时遇笑容特感染力应聘者时发现笑容会较问问题会觉简单碰种冷冰冰者孤傲应聘者意识会觉困难问题抛出仿佛出种防卫
帮助做模拟面试解决面试问题案例中样案例：北女生欧洲留学年背景实校活动外语成绩样样皆牛面试中没成绩刚开始做模拟面试没说句话发现感觉方：坐面试桌面女生似缺乏亲力坐面试桌边压力
仔细观察回答问题倾听神态建议：第微笑回答问题前应该先微笑倾听问题时候应该保持微笑第二眼神聚精会神时候惯低头眼睛挑着面种姿势带种盯住觉紧张怀疑感觉正常视角应该视眼神然集中方两眼中间鼻梁处斜视者会影响眼神相交双方心理感觉第三换副眼镜时戴副时髦狭窄细长眼镜时尚
惜感觉充满行素义风格未必够获沉稳面试官欣赏面试时妨改戴隐形眼镜者换副普通眼镜
接受建议快位北牛女孩传捷报：美国家咨询公司offer
性格通微笑眼神等外非语言沟通渠道表现出时候通情绪气质影响性格判断
总时候学心想进投资银行接连面试家落花意流水情次击难免开始怀疑时候接梦想中希投资银行面试机会苦苦准备许久前天晚没睡觉面试中讲述强调进入行业希热爱试图问题回答表现出渴证明合格然终没获面试官垂青
事通辗转渠道机会见面试位银行家心翼翼问问什放弃位银行家坦率说：学留深刻印象太想份工作结果进入屋子开始表现出种desperate（绝）气质点恰恰银行家喜欢里学条服务行业里通原觉该原适面试：永远客户觉desperately(绝)想做生意想面前
offer忘然失容
第五章：知道聪明？
更奇怪脸面公司校园公开招聘时候出招牌专业限学历限学中文直学数学学艺术直学核物理——然者拒事层层面试英雄问出处
知道聪明？
说世界难面试咨询公司麦肯锡面试理麦肯锡家专门帮精英出意公司必须找绝顶聪明已聪明老板想出更点子面试题目特难
声明段话麦肯锡公司红包写通麦肯锡面试说实怀疑传说起源麦肯锡公关部门
道听途说道听途说面试时麦肯锡资深咨询师招时候少相信句话相真实性
印象深刻位咨询员国外顶尖高校回PhD（博士）学物理学生物学数学没学济风格废话说直入正题常抓住回答里漏洞短短字问题问手忙脚乱进入麦肯锡面试轮学生什专业种学法律学济理专业学生中然少数派更异类学电子学政治学理甚学建筑环顾着屋子学什青年突然觉困惑——中谁谁聪明呢？者究竟麦肯锡找聪明什样呢？专业知识够苹果鸭梨放起较？
更奇怪脸面公司校园公开招聘时候出招牌专业限学历限学中文直学数学学艺术直学核物理——然者拒事层层面试英雄问出处
真？许非类专业朋友心存疑虑面试摩根斯坦利轮时候发现非金融济会计专业面试间隙听两名光华理学院学生起讨什期权定价模型底气足告诉辈子第次听词样置信着居然熬轮表示极惊讶
究竟回事？面试官葫芦里面装底什药？者葫芦里面必须什药选？慢慢揭开谜底吧
单单聪明英语中许词语表达：clever smart acute bright
knowledgeable intelligent ingenious wise apt …选出3面试官重阐：knowledgeable smart intelligent应3中文词汇似：知识结构常识逻辑
Knowledgeable 知识结构
Knowledgeable说专业知识扎实掌握谓术业专攻学什应该学付出时间精力负责份扎实专业课成绩总份够证明善学力学证明什方面许公司学什专业方面然会GPA（综合学分成绩）
高奖学金说专业知识掌握程度说学力否鲜明证支持校园里谓进北单位会意学成绩够理解想成绩读书说法应该谨慎特业兴趣竞争性强职位时
面试时候必须心专业知识负责面试官生僻专业知识会知许会恰恰少安排相关背景面试官考查方面知识——特专业知识工作中间接情况专业知识外果够证明者展示专业知识外知识特申请职位会运知识解时候会立刻建立起应聘者强优势——综合知识结构
便没出手官方双学位（哲学心理学广告艺术考古）紧张完全退求次证明拥广泛学兴趣非正式趣知识结构方说学计算机果表示喜欢做事情阅读诗语样古文者学新闻汽车行业具丰富知识够成微妙优势成面试官留深刻印象感源泉兴趣广泛知识渊博奇心愿意知识力付出时间钻研点已胜出
4年里懂死读课两耳闻窗外事书虫
似应该原专业口学生说句：担心优势显易见存着毕竟面试中问相关商业济知识时候知识准备专业学生专业学生利课余时间会计公司财务课回答出问题幸没答出处境种情况然会变更加艰难时便天底做份工作专业口唯忘记继续展示证明学力工作热情知道许半路出家——方说数学系做文字编辑医
学院做作曲家——终做科班出身信王波说听听罗佑音乐
Intelligent逻辑
果说knowledgeable指知识含量聪明smart指操作力聪明intelligent指应该逻辑聪明头脑否清晰说话做事情解决问题否逻辑直接决定着日沟通力分析力领导力
咨询公司案例面试许问题时候答案身重更重找出答案程方说道问题问中国年会消耗少洗衣粉做道题目必须清楚逻辑：
中国13亿口假设4亿口住城市9亿口住农村住城市口中假设均家庭4住农村口中假设均家庭6城市家庭数量1亿农村家庭数量15亿假设城市家庭星期洗两次衣服年会洗96次衣服农村家庭星期洗次衣服年会洗48次衣服家庭次洗衣物会消耗洗衣粉15克中国年消耗洗衣粉总数：(1亿×96次+15亿×48次)×0015千克252亿千克
通例子相信逻辑力量逻辑清晰难问题通分布化解层层架设方法迎刃解
Smart常识
Smart英语中更带头脑灵活会办事机灵等种带实践色彩聪明光smart瘾老外喜欢street smart词组形容某特聪明生活中街培养起种普通样聪明劲种street smart里包含着洞察世事精明反应灵敏善敢抓住机会意思
种street smart说天性拘谨善服规纪律中国孩子身实觉然循规蹈矩真空里长学生身然没说头脑灵活学校里许老实实蔫坏蔫坏机灵鬼问题中国学生时学象牙塔里关注事情太限缺乏热情意识扩活动半径结果许学生聪明说句话觉缺乏社会验头脑简单者觉更贴切句话缺乏common sense 缺乏常识常识外延太广说说面试中常识面试中常识包括种：察言观色常识面试官言语沟通中常识回答问题中需常识性背景知识
前两种常识书前已讲妨回答问
题中需常识性问题
咨询公司面试中重面试方式案例面试面试官简单事实者基材料提出问题构成案例务：通面试官沟
通找更信息时运背景知识常识逻辑找案例解决方法者答案
案例面试中类问题估计某数值说中国年会消耗掉少灯泡？架波音747飞机重？长城少块砖构成？北京四环路长？等等种题目够试者逻辑性计算力常识等等进行考核受咨询公司喜爱
方说北京四环路长道题然题目难应该考北京住段时间意义测算方法种种方法北京城区面积入手城区面积概三环面积然通估算三环四环间垂直距离出四环北京面积然根四环基正方形形状开方出边长度继出周长
种算法更加简单明求更生活常识：北车国贸走四环堵车情况概需40元钱段距离概四环13强北京出租车前10公里10元钱公里12元简单算出北国贸距离出四环路长度
说时候否具备某生活常识成否解答出问题关键
关street smart例解网样事老板角度写含义深长值玩味：
软件公司老板面试台学生魔方学生周五前魔方转成六面样回老板朋友觉老板样题目面试学生思议老板解释道：咳台意思出题考考便时候安排合适职务
老板朋友提醒说：学生会魔方拆开安
老板说：果样做说明敢作敢事开拓市场方面工作
做法呢？
现孩子玩魔方相信马转果漆六面刷出说明创意事软件开发部工作果天午魔方回说明非常聪明领悟力强做助理合适果星期三前魔方回说明请教说缘客户服务部工作果走前回说明勤劳肯干事低级程序员工作没问题果终回说会说明老实事保财务工作果回爱莫助
原
第二天老板高兴告诉朋友：学生定天早魔方
猜？新买魔方说：魔方转转法原
新
买更更灵活’
说明什？朋友问
老板压低声音：绝做盗版材料
第六章：见钟情
告诉真实事：美国做样试验首先找两位面试官进行期6周招聘技巧培训然两位面试官98着背景应聘者进行面试场面试时间15分钟20分钟全程录面试面试官出应聘者评估然实验者应聘者面试录剪辑成15秒长片段片段包括应聘者走进房间考官握手落座镜头镜头剪掉接两面试官根录片段应聘者进行评估结果评估结果前两位应聘者做全场面试考官评估结果竟相差
生活残酷社会切取决第印象位新加坡女学生话采访记者解释什选择毕业前做整容手术
想想少令寒栗类间竞争难道已激烈必须通改变天然相貌够生存步？然许整容天者远未已者件真什事情偶尔时候心血潮美发店头发染成黄
色者红色样
第印象仅仅相貌决定面试然仅仅第印象决定——乐观角度说果悲观角度说呢许第印象决定少50面试结果相貌许决定50第印象
问题较悲观聪明许已出种第印象够占便宜应聘者怕哀兵必胜
许会怀疑：第印象真重？
告诉真实事：美国做样试验首先找两位面试官进行期6周招聘技巧培训然两位面试官98着背景应聘者进行面试场面试时间15分钟20分钟全程录面试面试官出应聘者评馈Ｈ缓螅笛檎甙衙扛鲇ζ刚叩媸月枷窦艏芍挥5秒长片段片段包括应聘者走进房间考官握手落座镜头镜头剪掉接两面试官根录片段应聘者进行评估结果评估结果前两位应聘者做全场面试考官评估结果竟相差
真哭笑应聘结果传统面试持抨击态度出结：面试场假戏应聘者面试官知情受骗者面试中应聘者落座时候面试官已定意底面试结果取决应聘者面貌身体语言甚衣着扮单单头脑思想关面试中提出问题表象东西唯作双方相信面试建立合理基础实际面试结果提问前已确定样面试实太浅薄
然愤世嫉俗观点完全相信种谓落座切水落石出理实践中倒真听面试官描述类似情况想已明白面试前3分钟许整面试中重3分钟必须3分钟中奠定胜局否许会陷入巨动——想想说90空难发生飞机起飞3分钟里……
前3分钟发生什项项讨举动策略
进入落座
果会魔法话哈利·波特样突然揭掉隐身斗篷出现面试官面前许敲门许会前台接员者秘书引见面试室许
面试官会直接走面前带面试室
程中忘记开始保持微笑礼貌公司前台员秘书倒水勤杂员说话摆架子者居高真正面试面试官面前开始样普通相处实面试官非常想解重方面
面试室门外时忘记敲门进许觉简直幼稚提醒
亲眼见面试室门口紧张应聘者手握着门手口口深呼吸然猛
推门走进外应聘者怯生生心翼翼敲门敲门声细
闻——敲门声中已知觉显露出应聘者性——潜意识里正前3分钟里寻找应聘者判断面试官言细枝末节中作出结完全事情
迈门槛眼前条通座位道路定想关阶段糟糕笑话条短短路绊倒实糟糟真实笑话应聘者开始面试官巨办公室里拐：伸左手迈左脚伸右手迈右脚该办呢？难道应该心翼翼着路防止知道里出现电线桌子腿绊跤？千万做知道现开始双眼睛直着做挺胸抬头出走姿时注视着面试官双眼走面前椅子边然摔跤
现开始谈谈手动作知道维纳斯塑什没胳膊？注视会发现手放什位置头疼问题许应聘者进入面试室时候喜欢手里着子笔聪明解决问题提醒子笔放左手空出右手握手
握手永远两见面时挺尴尬仪式面试官间更果面试官性想展示交中动积极面许进面试室开始手伸出：记住动方方面试官注意意图否手落半空中面试官没察觉坐时候会觉相尴尬
更加安全做法判断面试官意图发现握手意图时立刻赶前面手伸发现没握手意图时许应该考虑换种姿势招呼许点头许鞠躬点尤面异性面试官时更动伸手异性面试官等先表达握手意图
握手时候软弱力意面试官手握痛招呼时候
回避面试官眼神种盯着方感觉切度生活中实总练面试机会关键时心
安全走椅子边招呼手握终安全坐面试椅子真皮办公椅坐定舒服否真深深坐呢？然心理学角度分析彻底深度坐椅子代表着心理放松者优势正面试说应该挺直腰坐椅子13处身体略微前倾积极聆听姿态通姿势告诉面试官面试正式开始
介绍
表现时间仅仅1分钟危险前3分钟远远没结束假现止懈击话心前3分钟中危险关键考验——面试官做介绍
种样说法表达出意思：两分钟做介绍告诉点关事情谈谈者觉什样问
法听便便便回答知道问题答案关系着第印
象形成实数听问题许会轻轻出口气心中窃喜：知道会问然开始回想面试前准备稿子流利开始背诵起准备段话：某某学某某学院研究生二年级学生现某某协会副席学期间学成绩直保持优异获某某奖学金时参加组织丰富彩校园社会活动方说某某活动某某活动三时候作交换学生美国里学生活段时间英语力提高明年7月份毕业非常想咨询行业工作贵公司第选择努力方……
觉介绍样？中规中矩？条理清楚？点沉闷？留深刻印象？
站面试官角度想想天听少10介绍中
8介绍形式会概差听介绍时候情绪否够感染点燃开始建立起良第印象呢？
认识师兄年前找工作时候目标放投资银行业知道时候没牌投资银行学校招聘行业里全部海博士
仅仅名科毕业生通努力身实力获次宝贵面试机会样考验介绍位师兄沉思两三秒钟抬起头说：喜欢挑战学里总动寻找挑战面挑战战胜挑战天坐您面前知道您份充满挑战工作信心定做听样？果面试官会会立刻鲜明印象：伙子关键词挑战说风险面试中面试官许真会挑战表现险获深刻第印象时处利竞争位应该说绝正确选择否够作科生众博士者海中脱颖出呢？
事启发什？两分钟介绍机会定基调确立属关键词塑造名字相联系形象成功做点保证面试官留深刻良第印象
介绍中千万避免事情莫重复叙述简历帮朋友作模拟面试时候发现部分惯简历时间序重新说次毫变化生气想面试官手里已份简历什需听说次更糟糕简历里做事情没样子淹没堆做事情中觉非常安全信时候听众注意力已做事情迷惑清楚究竟样
介绍中外注意点决定出想强调重点面试话引希方者避免提想详细讨话题出现介绍中方说许家投资银行里做实做非常基辅助性工作介绍中段历加突出号称深度参某某著名项目介绍中强调点时候毫疑问行面试官会产生兴趣会追问具体情况假追问开始支支吾吾动坦白者迫承认实情况仅仅知道点皮毛想知会面试官留印象然果足够信心者强烈希面试官某闪光点进行追问正中怀展示机会忘记介绍中断强调突出点强烈暗示面试官问方面问题
法定法实力声音真正力量2004年找工作时候听说海女生公司面试中披靡接受家世界排名数数二投资银行董事总理面试时候位资深投资银行家表示赶开会面试时间缩短位女生立刻回应：
您问关金融衍生品方面问题方面想没问题问方面问题吧
强者斯面试赢？
第七章：危险机会
昨天位朋友电话聊第二天面试说：算准备太例子证明相关验实申请面试官会验太苛求——会通实表现判断听立刻断：错定会拼命问验——墨菲定律’定会起作——会发生事情定会发生
面试绝典型充满着验证墨菲定律程：果坏事
发生种性总会发生会带损失
昨天位朋友电话聊第二天面试说：算准备太例子证明相关验实申请面试官会验太苛求——
会通实表现判断听立刻断：错定会拼命问验——墨菲定律’定会起作——会发生事情定会发生
听唯心？历面试验告诉次次面试前心里嘀咕着：问题会问吧？者种事情会发生吧？结果问题问事情会发生怕面试天专门天星运5颗星例外
印象中惨次四时候通位资深律师安排外家律师事务工作朋友见面谈谈家律师事务实事情甚觉暗示：次面试次礼节性拜访然走进位律师办公室时发现里面已3位律师等着接30分钟里问证券法公司法什关系种宏观着边际问题假外商企业想投资中国电厂需部门批准样具体二三四问题汗淋漓办公室里出明确预感份实机会时候彻底转化成墨菲定律信徒
然千万墨菲定律信心勇气全部垮面试前变高度紧张夜寐惊慌影响正常发挥实相信墨菲定律
积极意义应该：放弃忽略似细问题避免错误发生更进步意义：问题真发生时候惊慌明白墨菲定律起作沉着应
事实墨菲定律作导致处危机中时候忘机会——想想危机词拆开恰恰危险机会意思？假够利机会反增加强化面试官心中良印象者挽狂澜倒重新赢面试官信心欣赏真正战胜墨菲定律
便够力力少应该沉着应落落方够压力失分寸样面试中展示关键品质
逐面试中遇种危机时刻吧：
花晚准备份完美介绍准备开场白征服面试官结果刚刚面前坐面试官冷冷抛问题：昨天股票涨说说什？者讲讲某某公司做实事情
时候办？种气感觉？果接面试官问题回答越走越远精心准备介绍没价值谓出师利理睬问题顾做介绍否显背标准答案似
遇种类似情况般应措施：保持微笑说非常感谢您问问题希您讲讲问题法许您介意做点背景介绍然联系问题90面试官会请求点头时候长吸口气准备介绍简短说出然忘回刚刚问问题继续回答种中国学生常遇面试危机时刻听懂面试官问题点第六章里谈通常果真没听清楚面试官英文时必须害怕重复遍问题者应该明确礼貌提出请求请语速放慢果总面试官重复表述问题pardon（请重复）次双方交流气氛免开始尴尬心情会越越紧张面试官会交流渐渐丧失兴趣
果真出现种利局面苗头注意听懂问题反应单纯遍遍面试官重复问题会显面试官表现太聪明正确应方法应该完全没听清问题时候请面试官重复模模糊糊听懂面试官问题部分容时候应该试着说：果没理解错话您问问题关什什问题果面试官没表示反继续说果面试官已重复问题次请求：您换种问法问问题？许正理解角度
面试官般会考虑换种简单说法重新问问题够利渡难关
更常见面试中危机时刻莫面试官问问题知道问题答案年面试投资银行时候相关专业知识窍通记面试间隙听两学金融学生讨刚面试官问金融方面问题说实话连问题没听懂根墨菲定律知道会肯定会问金融方面问题果然接面试中问关财务金融方面问题问题根常识判断少算回答出问题真毫头绪种时刻总算危机时刻吧？确定知道答案者确定知道答案时候该办？承认难道什方法？实时候环节make difference(众)第验知道回答问题线索肯定完全知道问题答案时妨试着知道线索整理解题思路说出说半卡住时候面试官通常会提示样面试官帮助终找出问题答案者终努力然没找出少面试官程中发现思维逻辑态度积极相简单放弃说知道明显利面真毫头绪问题时第二验迅速承认时解释什知道：方说专业背景学范围时表示方面知识兴趣已做学准备计划回答关键呈现态度：诚实诚恳积极
总时候问题出错方说次位荷兰裔投资银行理面试时漫心问道：金融解？
科时候选修济学双学位
数学学样？
计算反感数学吧
口算告诉：2645等少？
……
出错总类似问题出错否陷入危机会太难挽回拯救
面说常会发生危机时刻面试中遇更奇怪场面越奇怪越心应付方说：
面试官直停讲述事成句话插嘴面试时间已剩
时候许应该表达：非常高兴机会够解学您出色历验然问步面试安排会什？通问题面试官重新拉回面试正常轨道
面试官面试程中断电话进花量时间应付电话
种情况应该首先正电话面试官示意走出面试室等样方面避免场听面试官希听信息时离场会面试官增加压力快结束通话然够保持站然处面试官视野里位置果面试官电话占部分面试时间应该面试官提出应该重新约时间说：您天非常繁忙您重新约时间保证面试中够谈应该谈事情？
面试官面试程中睡着相信种情况发生
许应该做醒面试官出张纸面写：谢谢时间然署名离开面试室会发生什事情面试官否勇气继续面说实话真难说
面试官某弱点者说特点进行调侃
时第保持冷静千万生气迅速失态判断力决定究竟种善意考验真想中严重升尊等层面第二幽默应答问答中拥做结权力利问题幽默者巧妙结束掉真正应种危机正确方法
听香港银行家讲述年作应聘者面试事时面试官着简历问：课程中课程优唯独济会计良说明两方面学什申请投资银行？
位时年轻微微笑沉着说：学定投资银行补课会学学更刻苦
事实证明时候缺点转化成优点危机转化成契机样
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