内勤主任竞聘演讲稿(精选多篇)


    勤竞聘演讲稿(精选篇)
    第篇:信社勤竞聘演讲稿
    尊敬位领导位评委志:

    范文网年××岁××学历××××(……简述工作历)
    首先感谢位领导信次竞聘勤机会参加竞聘勤具四方面优势:
    具丰富金融理知识××年考入××学××××专业学四年中先学货币银行学会计基原理信贷理等课程较扎实金融理基础参加工作××年始终忘充实坚持学中干干中学立足职勤思钻研断丰富完善提高理水进步提高办业务未出现差错失误圆满完成领导分配项工作务
    二具较强工作力日常工作中脚踏实诚实心诚路正路正事业成年学锻炼组织协调力分析判断力处事应变力文字组织力社会交力提高熟练掌握会计操作流程计算机新业务操作够独立完成信社会计核算工作力领导事肯定
    三具强烈事业心进取心开拓创新意识充分认识改革创新政治思想素质高:参加工作认真学项方针政策认真学邓志建设中国特色社会义理深刻领会三代表重思想断提高身政治思想觉悟断加强身世界观生观价值观改造热爱社会义金融事业树立全心全意民服务思想爱岗敬业树立社兴荣社衰耻翁意识
    (二)业务素质硬:进入信社已两年时间段时间里事岗位工作岗位着求真务实工作态度兢兢业业计失较强事业心责感做项工作充分利空余时间系统学金融理知识断提高业务素质增强工作力更做职工作成名合格信合
    三工作算展
    果领导聘勤岗位工作心职领导志配合勤勤恳恳做职工作
    ()加强政治学深入学三代表重思想牢固树立三农服务宗旨
    基层信社直接面基层农户体营者服务仅体现农服务宗旨直接体现代表广民群众根利益通学三代表全体员工认识基层社重性认识肩负工作命感责感
    (二)抓业务培训开展常性岗位练兵
    应联网带挑战基层社员工业务素质提高求员工利业余时间参加类高学历函授学考试等学教育时抓金融法规业务技培训学做定期员工交流业务技金融知识全面提高员工业务素质员工做新系统中业务处理快半年进行轮岗员工提高业务操作水更做职工作
    (三)抓项部规章制度落实
    工作中严格规章制度操作坚决杜绝违章违规现象发生真正项规章制度落实留情面尤抓库房钥匙保出纳员进出控制库存现金超限额确保资金安全
    (四)抓考核工作建立完整台帐资料
    类会计出纳等设立登记簿参加政治学业务培训情况进行考核登记严格求进行考查做奖惩兑现
    (五)协助做项部理工作
    抓劳动纪律明确职责分工客热情服务周客户满意合理调度岗位做假日值班工作 抓财务理严财务费支出审核关确保费超规定例限额协助努力完成联社达项目标务信合事业做出贡献 尊敬位领导认什岗位重重工作认真负责态度爱岗位敬业精神工作加倍努力学断充实完善找出身足差距职岗位做出更加优异成绩农村金融事业发展奉献出份光热
    竟聘会计演讲稿
    位领导位评委:家
    春天孕育希首先感谢组织提供次挑战播种希机会*****信社年34岁中专学历现事**信社勤负责工作1986年参加信社工作二十余年生追求企业发展牢牢结合起岗位挥洒汗水奉献青春先担出纳员会计勤等职务次评先进种竞赛中获奖励
    次竞聘岗位会计职
    古句话做君子患位患 天话讲说愁没适合岗位愁缺乏胜工作力面机遇充满信竞聘新岗位信社浓厚感情外认具三优势:热爱项工作然项工作繁杂巨细遗默默闻甚辛苦付出难出成效成绩充分思想准备投入项工作良愿热情二坚实理基础丰富工作验年直线工作全面负责勤工作实际操作中理实践心应手项规章制度理解运熟练掌握利业余时间充实三更领导关心爱护鼓励事帮助协作支持做工作创造利条件增强勇气信心
    假组织家信施展台决心信心担重树立五种意识作保证:树立窗口服务意识积极客户提供优质服务营业室窗口单位员工言行会直接影响信社声誉心贴心客户服务客户真正认识信社解信社更加努力支持工作树立良社会形象真正服务转化效益二强化防范意识转变工作入手责落实细化杜绝责空档易发案部位设置关键关键岗提高员工风险防范意识业务第步做起针检查出问题光报事更分析问题存原提出整改意见督促落实位三树立学意识着力提高勤员政治素质业务素质方面坚定信念增强性解决办事住问题方面刻苦钻研熟练业务解决办事事问题成职工作行家里手四效益中心树立市场意识积极开拓限竞争中抢占限市场进步加强财务理资金理时分析报领导决策提供力建立详细资金台账降低效资金费提高营效益五树立奉献意识团结意识事做起身做起摆正位置扮角色位越位补台拆台讲团结求聚心集智慧成合力发挥整体作提高工作效率领导参谋助手
    假竞争愿辜负组织领导家信期新起点努力履行诺言实现奋斗目标积极社工作做出新贡献
    假竞争落选会灰心气馁够勇参竞争说次挑战磨砺意志考验次难学锻炼机会更次重新认识战胜
    检验寻找差距找准足努力锻炼成名组织领导信客户满意金融工作者位领导位评委骏马奋蹄道相信低头需勇气抬头需实力更相信认真踏实走步明天定会更美
    谢谢家
    第三篇:银行勤竞聘报告
    竞 聘 报 告
    位领导位事:
    家感谢支行领导创造次公竞争机会力干部脱颖出营造种奋发学勇企业文化氛围二级支行部竞聘方案竞聘二级支行部职务 面四方面位评委代表陈述竞聘报告:
    工作简历
    单位工作二十年1991年4月1997年3月邮电话房工作1997年3月1998年5月邮政营业班工作1998年5月2014年12月邮政储蓄班工作 2014年12月新民西路支行营业部理财理
    二身优势
    ()够严格求恪职守直爱岗敬业开拓进取作座右铭干什事业放心责担肩职责埋头苦干全身心投入三年中2014年2014年连续二年支行评星级营业员2014年评支行优秀理财理
    (二)始终认干事业忠事业丝苟责心够充分发挥观动性开拓创新注重实效理财理金融工作金融项指标牵动着心想方设法调动网点员工积极性付出定劳动取较成绩0809年新民东路支行营销保险理财产品中名列全行前茅2014年调新民西路支行十月中基月国债销售全行名列第中次全区排名第5月9月销售财富系列理财产品中通家努力联系身边优质客户两次全省排名第全国第八第十二荣誉
    (三)够团结志事较理解关爱包容善协调关系增强凝聚力
    (四)深知银行工作政策性法规性较强努力发展开拓业务法合格营
    (五)十三年工作验熟悉营业理部方面优势薄弱环节
    三职算
    果位领导事信支持迅速找准位置认真履行职责
    ()提升服务层次丰富服务涵服务永恒题客户必须心服务做诚心热心细心耐心教育员工熟悉掌握客户信息顾客作亲戚朋友作家
    工作变成传递温馨窗口树立邮储银行良形象样项业务营销工作良基础
    (二)正视薄弱环节迎难鉴年绩效考核变化激励约束机制减弱理带定难度认发展团队精神整团体具高度责感命感牺牲精神理工作重点难点做思想教育工作外服务纪律卫生风险防范制订切实行理办法注重制度创新制度促理理促营
    (三)发展作题全面确定营业网点营指标指标目标化重点抓营销工作项业务特金融业务筛选出优质客户门进行项业务营销处理业务营销柜台服务关系稳定发展优质客户
    (四)调动激发员工工作热情生产力中活跃素激励政策效行政手段相结合政策透明理手段透明整体求谈心家乐意工作愿意奉献切事情办
    (五)注意团结营业网点班放手年轻干部做传帮带
    四竞聘态度
    位领导位事述点工作思考会卖力落聘请领导家放心会干工作支行发展添砖加瓦积极努力
    谢谢
    杨娟
    第四篇:农行勤竞聘稿
    农行勤竞聘稿
    尊敬位领导位评委事:
    家天满怀激情怀揣梦想积极参农行勤职务竞聘敢奢求什想诚恳演讲明朗工作思路坚磐石工作信心家认识支持时真诚感谢级领导通公开等竞争择优方式搭建锻炼参台予晋升提拔机会愿意接受领导家考验挑选
    首先作简单介绍***现年36岁专学历1993参加工作基层出纳会计二级工作兢兢业业劳怨领导志广泛评天胆参行勤职务竞聘想具备岗位需素质外具点优势:
    具较丰富岗位业验
    1993年工作先储蓄出纳会计计帐会计复核联行清算等岗位工作工作中劳怨事事局着想勤奉献敢创新干什讲价钱更怨天忧干行爱行努力工作做现事二级年试图做身边志思想工作心处想劲处做九牛爬坡力2014年勤病休代理半年间强化部理加营业网点部事务监督理项工作序推进领导志评2014年评优秀员工先进工作者2014评优秀员工2014年评理标兵2014系统考试中名列前茅未工作奠定坚实基础
    二具吃苦耐劳职责敬业精神
    十八年工作磨砺仅提高业务技培养坚毅顽强吃苦劳怨品质工作中注重协调分析困难成挑战吃苦做磨练遇事含糊办事拖拉努力拓展思维方式积极实践促胆创新较出色完成领导分配项务力努力工作做更紧密围绕行发展目标加强外部协调工作克服困难全力赴确保行年终务期完成
    三具成熟干练善沟通协调理力
    步入惑年身体健康精力旺盛敬业精神强善沟通作名二级深深知道断学工作中享受工作带快乐会充满竞争挑战社会立足生存发展岗位工作十八载虚心鉴系统行单位事先进验扬长补短妥善处理繁杂细致工作
    尊敬领导志荣誉属未需时俱进断更新知识结构更加积极态度顽强进取精神投入新工作天家介绍诚恳接受家工作考评深深知道农行勤领导参谋助手务重头绪意义深远责重竞聘成功履薄冰谨慎态度铁面私负责态度丝苟严细态度慎事职业力争干成事出事未工作中做点:
    加强部理理效益竞聘成功改进旧合时宜理模式弥补理存空白时理中强化概念争取实现制度理理转变硬性理软理转变通两转变限度调动名员工积极性提高工作素效率力争创造出流工作业绩工作中强化风险控制注重政策指引计划落实协调沟通形成合力
    二严律克奉公严格求俯身子干工作志甘苦做名廉洁奉公乐奉献
    三深入推进勤部项工作序开展提高班子成员素质发挥班子成员作次竟岗新工作起点全力提高政治素质业务素质始终保持积极工作姿态发扬优点短处克服身工作性中足快转换角色适应岗位求
    位领导位志位朋友分钟演讲难位呈献出完整请相信天竞聘否成功漫漫征途中坚定信念沉稳步伐坚强意志饱满热情断前进断追求斗胆请领导透工作业绩时表现考核相信
    谢谢家演讲完毕
    第五篇:银行勤竞聘报告
    竞 聘 报 告
    位领导位事:
    家感谢支行领导创造次公竞争机会力干部脱颖出营造种奋发学勇企业文化氛围二级支行部竞聘方案竞聘二级支行部职务 面四方面位评委代表陈述竞聘报告:
    工作简历
    单位工作二十年1991年4月1997年3月邮电话房工作1997年3月1998年5月邮政营业班工作1998年5月2014年12月邮政储蓄班工作 2014年12月**支行营业部理财理
    二身优势
    ()够严格求恪职守直爱岗敬业开拓进取作座右铭干什事业放心责担肩职责埋头苦干全身心投入三年中2014年2014年连续二年支行评星级营业员2014年评支行优秀理财理
    (二)始终认干事业忠事业丝苟责心够充分发挥观动性开拓创新注重实效理财理金融工作金融项指标牵动着心想方设法调动网点员工积极性付出定劳动取较成绩0809年新民东路支行营销保险理财产品中名列全行前茅2014年调新民西路支行十月中基月国债销售全行名列第中次全区排名第5月9月销售财富系列理财产品中通家努力联系身边优质客户两次全省排名第全国第八第十二荣誉
    (三)够团结志事较理解关爱包容善协调关系增强凝聚力
    (四)深知银行工作政策性法规性较强努力发展开拓业务法合格营
    (五)十三年工作验熟悉营业理部方面优势薄弱环节
    三职算
    果位领导事信支持迅速找准位置认真履行职责
    ()提升服务层次丰富服务涵服务永恒题客户必须心服务做诚心热心细心耐心教育员工熟悉掌握客户信息顾客作亲戚朋友作家
    工作变成传递温馨窗口树立邮储银行良形象样项业务营销工作良基础
    (二)正视薄弱环节迎难鉴年绩效考核变化激励约束机制减弱理带定难度认发展团队精神整团体具高度责感命感牺牲精神理工作重点难点做思想教育工作外服务
    纪律卫生风险防范制订切实行理办法注重制度创新制度促理理促营
    (三)发展作题全面确定营业网点营指标指标目标化重点抓营销工作项业务特金融业务筛选出优质客户门进行项业务营销处理业务营销柜台服务关系稳定发展优质客户
    (四)调动激发员工工作热情生产力中活跃素激励政策效行政手段相结合政策透明理手段透明整体求谈心家乐意工作愿意奉献切事情办
    (五)注意团结营业网点班放手年轻干部做传帮带
    四竞聘态度
    位领导位事述点工作思考会卖力落聘请领导家放心会干工作支行发展添砖加瓦积极努力
    谢谢

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