七会发言稿
作强企业 实现跨越式发展位领导志家：首先代表公司全体员工中国产八十四周年华诞表示热烈祝贺****公司集钢结构新型围护结构工程设计制作安装体化服务专业分公司公司先步高筹营理念解放思想强抓机遇锐意改革开拓创新充分利总公司品牌优势分公司钢结构专业技术优势力量开拓市场电子电力医药冶金交通等行业非标重钢等领域断延伸触角扩营范围时加快技术智力密集型理队伍建设营造强企良工作氛围支持鼓励技术创新实现市场竞争力跨越式提升2004年产值达1亿2千万元利润总额超400万元完成钢结构制安14万吨板材敷设182万m2面2005年项济指标钢结构分公司坚持五抓五实现促进企业效益持续增长年1～6月份预计完成产值136亿元钢结构制安1万1千吨缴利润理费320万元部分指标已提前完成全年务 抓营工作实现承揽务量持续发展：优化营组织机构强化营员业务力法制观念增强回避风险力建立起整套信息处理报价模式服务体系踪办法等工作程序3月份营外业员进行业务力培训培训进行考核排队符合考评求员予调岗优化营队伍懂技术懂法律懂业务会谈判专职专业专心员选派营岗位营队伍真正发挥企业济运行中龙头作二深化全员营意识持续稳定提高符合质量标准产品持续断提供满足客户求服务作营工作宣传方结合企业文化建设建立套外品牌营战略措施特总承包公司特级资质钢结构级资质优势先进设备体系理优势制作完成优质产品优质工程更客户解认扩企业知名度提高市场占率2005年1～6月份承揽项目8项完成合额1亿5336万元年半年增长120中：揽项目4项合额3569万元占完成务总量23三科技创新产品断研发营工作提供厚实技术支持通引进高效钢结构生产设备
提高产品费效解决生产瓶颈通开发新产品增加扩新产品应扩加工彩板项目务占率提高企业竞争实力企业断赢市场份额二 抓项目理实现企业效益持续增长根年跨转务重点工程集中半年实际情况二月旬掀起干高潮生产设备完技术员位材料供应充足等方面做前期准备积极推行项目济责制前提断完善项目部岗位职责明晰责提高全体理员生产环节动交圈相互弥补理意识编制合理施工组织设计优化方案利指导项目部合理利力物力财力低投入满足合求建立起整套责权利相结合项目成理制度加强程控制抓工程质量2005年半年面****工程*****工程*****工程三项重点工程均半年必保竣工项目钢结构制安总量相2004年全年务量新形势全体员工圆满完成项务作击新高度标准线展示力华机遇面机遇挑战存时全体员工坚定信心百折挠精神应挑战艰巨务作激励企业快速发展三 抓建设实现引进储备双齐：2005年力引进时进步抓培养建立起力导业绩导成导机制优秀留住企业部力潜力品质发掘出加重高素质队伍仅反映企业精神面貌驾驭市场综合力企业快速发展竭动力围绕建设重点理留功夫抓三环节工作：注重发挥青年知识分子作胆培养建立尊重发展激励约束四素资源理制度胆启已发展成熟青年2005年新轮中层干部聘中8青年成分公司独面中坚力量二加引进力度吸引外部优秀重点预算设计项目引进方面两条腿走路考察磨合引进成熟二培养引进应届毕业生引进应届毕业生时针塑性强发展目标模糊特点通面试座谈解发展方通制定成长计划明确成长阶段努力方2004年公司开展
导师带徒活动中工程设计预算技质车间等关键岗位建起六导师带徒岗现已初步形成师傅倾心教徒弟认真学学赶帮氛围三实行荣誉激励制度力选树优秀典型发挥示范带动作通总承包公司系列表彰活动分公司星级员工评选活动岗位手竞赛等活动激励员工爱岗敬业创佳绩广员工学身边楷模掀起学先进先进高潮种荣誉方面分公司计划青年倾斜2004年度分公司评出12名佳员工中青年8名占佳员工总数三分二四 抓技术创新实现市场竞争力提升：钢结构行业发展日新月异种新工艺新技术层出穷众手中脱颖出笑傲群雄技术领先关键着企业资质提高果没定技术优势独特工艺企业发展会劲足企业未发展会受限制2004年技术创新课题――新型屋面弧形板（包括支架附件）金属压花挂复合墙板已研制成功投入*******等项工程中围护墙板金属压花挂复合墙板仅质量符合求整体美观造价适宜填补空白时实现利润化五 抓协调部署实现两文明步进行：强化制度创新狠抓文明创建发挥载体作提升企业形象等方面进行全面规划抓理外塑形象程中抓员工队伍作风建设提高服务水建立良沟通机制营造文明礼貌良风尚进步加强企业领导形象员工形象产品形象质量形象安全形象进度形象创新形象诚信形象方面坚持营造强企文化氛围通活动宣传造势政工团齐抓增加济工作文化含量巩固增强文化建设觉性增强钢意志造钢企业企业文化凝聚力程企业文化建设丰富文化生活加宣传力度等台中进行发展创新文化创新推动制度创新理创新科技创新 新形势面新机遇迎接新挑战提出新更高求新形势务求思想观念转变工作标准新层次队伍建设新发展工作水新提高定新思路谋求发展新突破促进改革新举措推进项工作迈新台阶实现新跨越谢谢家
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作强企业 实现跨越式发展位领导志家：首先代表公司全体员工中国产八十四周年华诞表示热烈祝贺****公司集钢结构新型围护结构工程设计制作安装体化服务专业分公司公司先步高筹营理念解放思想强抓机遇锐意改革开拓创新充分利总公司品牌优势分公司钢结构专业技术优势力量开拓市场电子电力医药冶金交通等行业非标重钢等领域断延伸触角扩营范围时加快技术智力密集型理队伍建设营造强企良工作氛围支持鼓励技术创新实现市场竞争力跨越式提升2004年产值达1亿2千万元利润总额超400万元完成钢结构制安14万吨板材敷设182万m2面2005年项济指标钢结构分公司坚持五抓五实现促进企业效益持续增长年1～6月份预计完成产值136亿元钢结构制安1万1千吨缴利润理费320万元部分指标已提前完成全年务 抓营工作实现承揽务量持续发展：优化营组织机构强化营员业务力法制观念增强回避风险力建立起整套信息处理报价模式服务体系踪办法等工作程序3月份营外业员进行业务力培训培训进行考核排队符合考评求员予调岗优化营队伍懂技术懂法律懂业务会谈判专职专业专心员选派营岗位营队伍真正发挥企业济运行中龙头作二深化全员营意识持续稳定提高符合质量标准产品持续断提供满足客户求服务作营工作宣传方结合企业文化建设建立套外品牌营战略措施特总承包公司特级资质钢结构级资质优势先进设备体系理优势制作完成优质产品优质工程更客户解认扩企业知名度提高市场占率2005年1～6月份承揽项目8项完成合额1亿5336万元年半年增长120中：揽项目4项合额3569万元占完成务总量23三科技创新产品断研发营工作提供厚实技术支持通引进高效钢结构生产设备
提高产品费效解决生产瓶颈通开发新产品增加扩新产品应扩加工彩板项目务占率提高企业竞争实力企业断赢市场份额二 抓项目理实现企业效益持续增长根年跨转务重点工程集中半年实际情况二月旬掀起干高潮生产设备完技术员位材料供应充足等方面做前期准备积极推行项目济责制前提断完善项目部岗位职责明晰责提高全体理员生产环节动交圈相互弥补理意识编制合理施工组织设计优化方案利指导项目部合理利力物力财力低投入满足合求建立起整套责权利相结合项目成理制度加强程控制抓工程质量2005年半年面****工程*****工程*****工程三项重点工程均半年必保竣工项目钢结构制安总量相2004年全年务量新形势全体员工圆满完成项务作击新高度标准线展示力华机遇面机遇挑战存时全体员工坚定信心百折挠精神应挑战艰巨务作激励企业快速发展三 抓建设实现引进储备双齐：2005年力引进时进步抓培养建立起力导业绩导成导机制优秀留住企业部力潜力品质发掘出加重高素质队伍仅反映企业精神面貌驾驭市场综合力企业快速发展竭动力围绕建设重点理留功夫抓三环节工作：注重发挥青年知识分子作胆培养建立尊重发展激励约束四素资源理制度胆启已发展成熟青年2005年新轮中层干部聘中8青年成分公司独面中坚力量二加引进力度吸引外部优秀重点预算设计项目引进方面两条腿走路考察磨合引进成熟二培养引进应届毕业生引进应届毕业生时针塑性强发展目标模糊特点通面试座谈解发展方通制定成长计划明确成长阶段努力方2004年公司开展
导师带徒活动中工程设计预算技质车间等关键岗位建起六导师带徒岗现已初步形成师傅倾心教徒弟认真学学赶帮氛围三实行荣誉激励制度力选树优秀典型发挥示范带动作通总承包公司系列表彰活动分公司星级员工评选活动岗位手竞赛等活动激励员工爱岗敬业创佳绩广员工学身边楷模掀起学先进先进高潮种荣誉方面分公司计划青年倾斜2004年度分公司评出12名佳员工中青年8名占佳员工总数三分二四 抓技术创新实现市场竞争力提升：钢结构行业发展日新月异种新工艺新技术层出穷众手中脱颖出笑傲群雄技术领先关键着企业资质提高果没定技术优势独特工艺企业发展会劲足企业未发展会受限制2004年技术创新课题――新型屋面弧形板（包括支架附件）金属压花挂复合墙板已研制成功投入*******等项工程中围护墙板金属压花挂复合墙板仅质量符合求整体美观造价适宜填补空白时实现利润化五 抓协调部署实现两文明步进行：强化制度创新狠抓文明创建发挥载体作提升企业形象等方面进行全面规划抓理外塑形象程中抓员工队伍作风建设提高服务水建立良沟通机制营造文明礼貌良风尚进步加强企业领导形象员工形象产品形象质量形象安全形象进度形象创新形象诚信形象方面坚持营造强企文化氛围通活动宣传造势政工团齐抓增加济工作文化含量巩固增强文化建设觉性增强钢意志造钢企业企业文化凝聚力程企业文化建设丰富文化生活加宣传力度等台中进行发展创新文化创新推动制度创新理创新科技创新 新形势面新机遇迎接新挑战提出新更高求新形势务求思想观念转变工作标准新层次队伍建设新发展工作水新提高定新思路谋求发展新突破促进改革新举措推进项工作迈新台阶实现新跨越谢谢家
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