目标与行动演讲稿

目标行动演讲稿
　　老板工心态决策
　　老板做员工事情
　　员工老板心态工
　　员工想老板事情
　　中国目前职业化程度较低常听样例子说清洁工常想着老板赚少钱保姆常想女然听起笑话实际生活中真少样例子
　　职业化理解首先工作成份职业家少钱应该做少工作
　　职业化忠诚忠诚职业然忠诚事业忠诚公司事业
　　行中国强调四句话
　　老板工心态决策
　　会问老板职业化职业化指工说错老板什老板中国企业老板基等股东加职业理边股东身份边职业理身份说职业化象
　　老板做决策时候工角度思考样决策会太意潜意识想反正钱没什谓想想果钱会考虑件事决策通换位思考方式弥补决策时意性科学性
　　老板做员工事情
　　果纯粹股东身分作名股东工作年终董事会提案进行表决行整天干涉理层工作家想信结果股东理员矛盾深谁做职工作
　　员工老板心态工
　　果职业理更理承担工作应该做事千万做老板角度考虑老板想想角度考虑现中国企业关注职业理道德问题出现创维事件理界职业理职业道德提升高位置首油诗作老板相处绝招：
　　老板肯定没错
　　果老板错肯定错
　　果老板错
　　请参考前面两条
　　员工想老板事情
　　员工时刻提醒岗位求总想老板赚少钱干活少中国患寡患均心理严重钱前国企业般工样想什老总倍工资家翁岗位已遇太区企业老总般做厂务公开说明年工资少果然员工肯定猜疑算现国企业样领导层员工差距敢示公正实错岗位企业贡献样般工够老总呢企业贡献企业贡献根回事样两岗位差遇公信做位子试试
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