1该志工作认真负责责心强时高质量完成职工作动协助事带领新事迅速适应新岗位日常生活中事团结互爱互助进取积极参加中心组织项文体活动事中树立较高威信希新年接厉工作迈新台阶
2该志工作态度端正执行力强工作成效突出工作效率较高时完成较急工作加班加点计失推动单位工作更更快前迈进希新年发挥身优势综合力工作历练中快速提升
3该志作单位名新兵工作勤恳虚心事学努力钻研业务知识短时间适应新工作环境积极工作心态动协助事时完成领导交办项务新年希继续保持谦虚谨慎作风学勤思考争取工作水进步提升
4**志***年度中服**委政府工作安排安心工作热职工作勤恳踏实虚心学认真学业务知识严格公务员暂行条例条文严律树立民服务思想积极工作时完成领导交项工作务取较成绩受领导志致评表现:
认真学路线方针政策法律法规知识努力提高业务工作力严格求勤工作团结志遵章守纪
二抓青团工作建带动团建促进农村基层团组织建设做团员推优入工作组织镇属部门……
事业单位年度考核工作意见:
考核范围
局属事业单位省已批准参中华民国公务员法理事业单位中攀委办〔XX〕90号规定年聘工勤员外全体编工作员
二考核原
考核坚持客观公正民公开注重实绩级考核级原实行领导群众相结合时定期相结合定性定量相结合
三考核容等次评优例
()考核容
事业单位工作员考核容包括德勤绩四方面重点考核工作实绩
(二)考核等次
年度考核结果分优秀合格基合格合格四等次拟确定优秀等次员应民测评优秀票票率高60(含60)员中产生
(三)考核评优例
市属事业单位20xx年年度考核等次评优例部门XX年度目标理考核结果确定局20xx年部门目标考核获13827分15例确定优秀数:局直属事业单位年度考核优秀评选例掌握单位职工总数15超例报
四考核程序
()考核总结填写考核登记表
(二)单位组织全体编岗职工召开述职测评会局分领导纪检组长业务处室事处负责参加会首先事业单位领导干部作口头述职述职结束考核优秀合格基合格合格四等次进行全员民测评
(三)单位考结合考核总结民测评情况日常考核情况基础写出评语提出考核等次意见
(四)局考核领导组考写出评语提出考核等次进行审核确认考核等次
(五)考核结果通知考核
五考核组织领导
市民政局成立局长组长副局长纪检组长机关委负责副组长事处工作员成员年度考核工作领导组年度考核工作领导组办公室设局事处直属事业单位成立考核领导组程序求单位职工进行全面考核事业单位负责单位考
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