班主任岗位职责及考核办法

班岗位职责考核办法
　　发挥班班级理中导作充分调动班工作积极性动性创造性促进班级理工作制度化规范化班聘评优发放班津贴等提供根校实际特制定细
　　考核办法：
　　1班考核分少先队常规工作学校活动勤理教导处工作四部分满分100分分值40分30分20分10分
　　2班工作考核分值三项容采分制扣分制相结合方法
　　二考核容考核细：
　　（）少先队常规工作考核：（40分）
　　1少先队周检查检查容包括纪律卫生路队眼保健操四项周评出项积分前两名班级颁发流动红旗队委抽查合格扣先进班级流动红旗数次
　　2认真开展学校布置班级题队会活动课做容记录时交记录项检查优秀等级相两次流动红旗合格相次流动红旗开展时交记录计分
　　3班级黑板报检查计分方法参题队会计分方法标准执行
　　4升旗仪式轮流制国旗献词演讲旗手三六年级轮流务完成情况优秀加3分良加2分合格加1分较差扣1分
　　5计分方法：学期结束统计班流动红旗总数队会记录情况第名班级满分40分班级计分办法：40分÷第名班级红旗数×该班红旗数
　　6扣分事项：
　　①周升旗仪式认真组织学生全员参加班级中发现学生参加升旗仪式次扣05分
　　②课间课外活动日常行否规范周班级中两次架扔纸等学校求符文明行取消该班周流动红旗评选资格
　　（二）学校少先队项活动（30分）
　　1学期少先队活动分值30分次数限次活动分数30÷活动次数
　　2计分方法：次活动细评分标准选出前三名等奖计满分 四七名二等奖减3分余三等奖减5分开展活动计分
　　（三）班级财产理考核容：（20分）
　　1学期初班勤签订财产理登记表期末勤处负责验收
　　2班级财产理优秀满分轻微损坏（桌凳损坏两套）视情节次扣15分班级财产损坏严重（桌凳损坏两套）视情节次扣510分
　　3班级财产理善静校关锁门窗关灯发现次扣1分
　　（四）教导处工作考核：（10分）
　　1班教学科成绩分期中期末两次考核次5分考核容教学科两次考试均分
　　2计分方法：第名5分第二名3分第三名2分（年级两班分差3分限3分二名超3分含3分三名）
　　三加分扣分情况：
　　1承担学校次务完成优秀加3分良加2分合格加1分时完成合格减1分
　　2班级中队长参队部活动情况优秀等级加3分良加2分合格加1分合格计分
　　3班级学生校级型活动中学校选拔加05分
　　4班级学生少先队布置活动中获奖均班加分区级二三等奖次加321分市级次加432分省级次加543分国家级次加654分
　　四班津贴发放办法
　　1班津贴标准：等月65元二等月55元三等月45元学期期末统发放足月班费：实际天数÷30天×获等级月奖金数
　　2四项量化考核总分高低取二三等奖前三名等奖四七名二等奖余三等奖
　　五学校学期区级优秀班评选参积分量化细执行未事宜学校研究解决
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