.次招新资源情况
力:新区宣传实行轮班制需部门出手保障工作利进行
物力:1宣传桌椅板凳招新棚黑板(社团联合会提供)
2宣传横幅海报(宣传部设计印)
3报名表格干份
二. 活动展开
第阶段(国教招新):
19月23晚7点9点30新区四区106展开第轮报名面试
29月24日午4点6点30部9号楼115开展第二轮演讲面试面试圆满结束协会吸纳90名新鲜血液
费情况
单价
数量
总计
横幅
30
1
30
海报
8()
3()
5()
10()
70
片
2.5
10
25
三.活动中存问题
1部分会员未时位
2招新时间
3部门职未介绍清楚部分新生理解清
4会外联部够成熟招新赞助未谈成
四建议
1办公室完善加强考勤制度
2部部员加强部门职解
3招新必须做计划宣传招新必须步
五验教训总结
1 招新前期宣传时位学第时间获协会招新信息刚接招新信息初协会会长副会长求宣传部做招新前期宣传工作宣传海报精心制作出张贴宣传栏醒目位置海报容包括心理健康协会宗旨部门介绍特色活动广新生充分解微尘爱心社新生踊跃报名基础
2 招新前期准备会议召开达事半功倍效果新生开学起协会会长副会长部门负责起次开会讨具体招新方案招新程中协会精心准备标语海报安排部门负责现场组织招新前期周准备工作招新正式开始基础次招新活动利完成必条件
3 招新活动中协会成员努力协会招新工作贡献力量连续两天招新工作中协会会长副会长协会部门负责均达现场做宣传服务工作心位意加入团体新生作详细讲解次招新工作离开家努力
4 协会充分考虑会员爱特长选择加入部门做喜欢擅长工作发挥会员观动性工作中够变动动位会员协会中展长协会发展做出贡献
5 届成员差部协会开展活动造成阻碍针点协会想针新区学生做全面宣传策划然协会员稀缺协会未热情高涨支持着
招新工作(第阶段)圆满完成离开校领导指导支持离开会长副会长部门负责通力合作更离开学社联予莫支持日子里全社致努力微尘爱心社贡献份力量
微尘爱心社
XX年10月13日
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