阶段通学余世维讲中层危机学中层理员基素质力求执行高层指令方法企业链支持属员提升等方面容感悟心颇面中层理者作辅导属两方面谈谈心体会
中层理者作
根中层理者理链中处位置起两作首先执行级达项指令级指令方性中层理员具体化方案化布置督导属员完成次忽视作推动基层工作通听问说做落实基层项工作深入基层处利发现问题解决问题培训中说贴现场更解情况
二辅导属
辅导培训属位中层理者职责利队伍梯队建设认方面着手项工作:
1明确辅导目
辅导培训属员根目具备力事职工作服务客员工处阶段培训前充分做培训需求分析解处具体力阶段必备力阶段?储备力阶段?进阶力阶段?样培训异材施教培训容根情况设计增加培训实性针性
2采种辅导手段珍惜辅导机会实施辅导行
制定培训计划实施专门培训计划起真正辅导实际工作中进督导点评辅导手段:指出工作中偏差时纠正观察工作程指出技巧点通次辅导逐步达流程标准培训实际督导进辅导属重方法
3兼顾业务知识技外语态度品格全面辅导容
力足员加辅导目扩张眼界提高制高点样培养全面思考思维惯周全考虑处理问题辅导结果应该具专业知识娴熟技良服务意识具备职业道德独立思维会葫芦画瓢辅导培训程中业务技培训时兼顾外语态度服务意识职业道德品格培训注意分析发生案例增加处理问题力促力全面锻炼提高
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