人事劳动和社会保障局关于落实县领导干部会议精神的汇报材料


    事劳动社会保障局关落实县领导干部会议精神汇报材料
      事劳动社会保障局
      关落实县领导干部会议精神
      汇报材料
      全县领导干部会议召开局紧紧围绕县委县政府提出具体求针年事劳动社会保障工作新形势新特点2005年工作进行认真分析谋划确立紧紧围绕产立县二产强县三产兴县发展战略全面贯彻三代表重思想突出业业社会保障体系建设三件事抓住引进干部队伍理劳动工监察三项重点充分发挥身功断强化服务争先分创优意识勤奋务实精神努力调动广干部职工专业技术员积极性确保干部职工队伍离退休员思想稳定促进全县济发展做出应贡献基工作思路
      年重点抓项重点工作:
      深入贯彻落实全国业工作会议精神积极引导开拓渠道努力岗职工实现业创造条件
      年业工作特点数量问题务重岗职工失业员适龄劳动力数进步增加二业资金存定缺口确保完成省市达业项指标务确保社会稳定准备三方面着手:
      1足额筹集业资金确保岗职工基生活
      年年底进业服务中心托岗职工全部出中心转入失业积极稳妥做项工作首先保证业资金足额筹集位计划年实现筹资300万目标确保岗职工出中心时济补偿金等项费足够资金源时确保出中心岗职工月领生活费确保岗职工出中心工作利进行确保部分员稳定
      2加强宣传引导转变业观念确保岗职工业率达75
      实现目标准备采取措施:
      加强宣传引导岗失业员树立正确业观念具体采取领导访谈典型报道等种形式教育引导岗失业员认清形势正视现实转变业观念时积极鼓励通非国制非全日制非固定单位时性弹性等灵活样方式实现业
      二强化业培训努力提高岗失业员实现业领年计划举办类技培训班10期培训岗职工1000真正形成培训促创业创业促业渐进业局面确保业率逐年增加
      三积极开展业援助行动计划联合街道办县总工会县妇联青团广播电视局等单位组织开展业援助行动通采取公场开设业专场社区开发公益性岗位等措施努力年龄偏技偏低竞争力较弱岗失业员早实现业
      四抓住县项目建设发展投入力契机积极宣传引导单位吸纳岗失业员岗失业员创造业岗位进步拓宽业领域
      3加力度落实岗职工项优惠政策
      根国家省市业关精神年准备制定出台关岗失业员谋职业实施办法谋职业岗职工政策予支持优惠调动鼓励岗失业员利政策创业时做业优惠证发放理工作规范岗失业员业理项工作调查摸底基础已起草初步方案准备进步修改完善争取四月底出台实施外级制定项岗职工业优惠政策贯彻落实准备联合财政局等关部门加强岗失业员优惠政策落实情况检查督导确保级项优惠政策落实处岗失业职工实现业创造宽松环境
      二实现两确保重点断完善加强社会保障体系建设
      年社会保险工作准备紧紧围绕确保离退休费失业保险金期足额发放目标努力做五项工作:
      1进步扩社会保险覆盖范围努力实现广覆盖目标巩固现参保数基础进步加强宣传规范理工作抓宣传重点抓城镇体工商户私营企业参保宣传工作努力提高参保象参加社会保险重意义认识逐步增强参保意识年争取城镇体工商户私营企业参保数量进步扩扩面工作创造良社会氛围抓规范理抓中断养老保险关系职工办理接续卡工作继续参保创造便利条件二认真做社会保险登记工作
    时税局提供情况扩面征缴提供年争取新纳入参保数达1000机关事业单位社会保险覆盖率继续巩固100国集体企业养老保险覆盖率达96城镇体工商户私营企业养老保险覆盖率达市局规定指标失业保险覆盖率巩固100
      2抓离退休职工养老保险费发放工作社会化发放率保持100工作程序坚持做年初搞月份养老金支付预测月20日前做出月发放计划25日资金位确保时足额发放时认真做养老金发放踪调查工作坚决杜绝员死亡继续领取养老金现象发生确保养老保险金发放工作万失
      3认真做征缴基数核定稽核工作努力实现社会保险费征缴支出基衡年继续参保单位缴费基数核定稽核工作做重环节抓通核定稽核确定出准确缴费基数税部门征缴社会保险费提供时先辈防止少缴漏缴现象发生切实保证社会保险费征缴工作做应收收年参保单位核定面达100稽核面达35努力争取实现全年社会保险金征缴支付达体衡
      4巩固城镇职工医疗保险制度改革成果进步完善项规章制度总结年医疗保险制度运行情况基础中吸取验教训进步健全完善机制认真抓落实时采取措施进步加强医疗保险费征缴工作年医疗保险基金征缴额争取达1200万元保证医疗保险制度正常运行衡工作良基础外进步扩医保工作覆盖范围年参保数达18000做应保保实现述目标服务理降低开支方面进步做工作抓定点医疗机构药品零售药店理工作加强监督努力提高服务质量进步引入竞争机制通竞争改善服务降低开支二加
    强医保工作稽核严格外转诊理严格理程序堵塞工作中漏洞坚决防止应医疗费流失现象发生达降低开支保证治疗目三加强享受公费医疗离休员二等伤残荣军省劳模医疗费开支理认真做烈属带病乡伤残军医疗费减免工作两项费支出年度降低10控制15万元
      5继续做失业保险征缴理工作确保失业员失业保险金时足额发放社会化发放率保持100年失业保险工作中抓工作:建立失业保险缴费登记制度符合享受失业保险遇失业员做障碍接收二保证失业员失业保险金时足额发放确保生活三根市场需求失业员愿针性开展失业员职业技培训提高业竞争力四做信息服务工作半年准备失业员业情况进行次踪调查根失业员实际需通劳动力市场等种渠道定期失业员提供业信息努力帮助快实现业
      三拓宽渠道广开门路努力解决高层次匮乏低层剩问题努力维护社会稳定县域济发展提供强力保障
      1开发引进高层次方面采取措施:
      加强规划针性实施战略年准备调查研究基础结合县实际研究制定县规划明确五年工作指导方针目标规划相关配套政策措施工作做计划目标循序渐进开展真正成县战略基规范保证现济发展体相适应
      二政策引导努力培养招拦高层次工作坚持开发培养引进吸纳辅原引进紧紧围绕服务县域济发展客观需着政策引导引进急需放眼未原重点吸纳引进教育农业工业理方面科培养着眼行业未需求通联合办学成教育脱产学等种形式计划针性培养定基础实践验现原基础进步增长知识成县济社会发展需高层次根县实际期培养作解决县匮乏问题途径
      三立足县实际力开发乡土作农业县县时期需量基层实型农业继续坚持开发乡土建立乡镇劳动力服务站基础进步完善功切实发挥承启作努力县建设县龙头乡镇枢纽村触角三级乡土网络体系时加乡土宣传力度充分发挥典型示范带动作促进县农业家村济快速发展
      2解决低层次社会富余劳动力业方面努力做工作:
      强化业服务功力开展交流职业介绍努力解决中专毕业生社会富余劳动力业问题积极开展求职登记业指导招聘洽谈活动增加市场集日现月8日18日两次增加月8日18日28日三次市场集日求职员创造机会
      二提高服务质量办事效率合签订鉴证社会保险业培训劳动事代理等业务市场工求职溶体劳动力市场成站式服务机构方便单位求职员办事
      三加强外联络广辟业门路努力扩劳务输出巩固现国外输出客户基础进步开拓新渠道争取年增输出量达10缓解县业压力
      四积极开展业指导培训逐步建立公业服务制度年岗失业员中专技校毕业生实施重点帮扶实行免费业培训力争帮扶岗率达80
      四进步加强公务员专业技术员队伍建设规范理强化培训断提高整体素质
      1认真贯彻落实国家公务员条例干部条例考核奖惩暂行办法严格程序做股级干部免公务员专业技术员考核工作通严格考核规范工作员行调动类员工作积极性努力建设支善谋事会干事干成事干部队伍
      2加强公务员专业技术员培训工作年抓四项培训:新股级干部培训培训率达100二公务员骨干培训级需完成培训务三公务员英语培训年底前全面完成45周岁公务员初级培训务争取98通考试达合格标准四法律知识培训关部门配合争取全面完成市达培训务
      3严格政策程序认真做专业技术员资格评审聘工作继续坚持两回避考核评审原坚持量化考核述职答辩相结合考核评审办法确保考核评审结
    果客观公正时严格程序组织类职称资格考试工作真实学员快走相应岗位
      五加体私营企业重点执法监察力度进步规范劳动合理
      1加强非法中介组织检查维护劳动力市场秩序年非法中介组织进行定期检查严厉击非法职业中介欺诈行干扰市场秩序非法中介组织予行政处罚屡纠改坚决予取缔确保县良工环境秩序
      2继续深入开展业证劳动合签订履行情况推行职业资格证书制度专项检查全年检查类企业少300家努力规范工行维护劳动者单位合法权益促进劳动关系谐稳定
      3继续贯彻落实河北省劳动合理办法全力推进劳动合制度实施省市求力争实现全县劳动合制度县类企业全覆盖动工商部门搞配合努力新增私营企业体济组织工劳动合签订率达95时继续抓职业技培训鉴定工作进步规范社会力量办学理
      4充分发挥仲裁员队伍作加劳动争议案件调解力度进步加强仲裁员队伍建设根需调整专兼职仲裁员时搞业务培训断提高办案水办案质量确保全年劳动争议仲裁结案率达95
      做述工作措施
      ()加强身建设全面提高全员综合素质善谋事会干事干成事求
    进步加强强全局干部职工队伍素质作风建设落实十六精神契机干部职工中力倡导勤奋务实开拓进取争先创优良精神风貌二加强行风建设全系统深入开展优化发展环境做诚信乐亭题行风建设活动通开展活动全员进步树立宗旨观念局意识服务意识树立事劳动部门应良形象三继续坚持开展业务技练兵活动通抓业务训练基技训练相关知识培训全体工作员业务素质够时代发展适应新形势事劳动社会保障工作提出新求
      (二)加宣传力度事劳动社会保障工作营造良社会氛围进步加强事劳动社会保险法规宣传年拟定3月5月9月11月劳动法国家公务员条例河北省劳动监察条例河北省市场理条例河北省社会保险理条例五项法规组织开展四次规模宣传活动时广泛利集市咨询进厂讲解举办专门培训班等种效形式加宣传力度事劳动项法规逐步达家喻户晓皆知
      (三)继续实行百分制考核理办法规范部理机关部进步完善实行百分制目标考核充分调动全体工作员积极性全范围营造全局营造种作风干劲力贡献位位良氛围确保全年项目标务圆满完成
      2005年3月15日
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    文档贡献者

    z***h

    贡献于2014-05-06

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