述职报告(区职员)
2004年中努力学邓理认真执行区委区政府指示决定觉接受监督全局志努力积极配合较完成职责范围项工作务
十分注重政治业务学关注国家济政治文化外交等方面事势明确工作方认真学中国产监督条例中国产纪律处分条例中国产员权利保障条例学组织事方面政策规定虚心长期实际工作验老志学培训工资档案等方面业务知识2004年5月北京参加东北区事局长培训班学利机会认真听认真记认真思考确实收获外部门组织全区性培训中积极做培训组织工作外量直接参加培训期三天行政许法培训班期六月英语培训班积极组织者认真学者2004年九月举办全区科级干部培训班认真学培训容区委统安排写学体会文章科学发展观指导努力做事工作受评价
二恪职守履行职责组织部门完成项业务工作力气做基础性前瞻性工作
1．工作方面树立广义观年初关志起区直企业驻区企业走访调查解企业现状况根企业需情况组织企业参加市里举办高校毕业生业洽谈会拓展企业选途径组织部门员区企业油田种营企业中专业技术员免费办理事代理油田种营企业120
名委培生评定专业技术职称资格区948名专业技术员进行年度考核通市事局协调接收安置8名村名学生充分利级引进优惠政策文化产业园调入两名成画家
2．参事业单位日常理改革准备工作19事业单位办理登记备案3单位办理注销备案年底进行全省事业单位法登记工作检查中区工作受评2004年省市事业单位改革工作布置频繁年级求全区事业单位进行分类调查掌握第手资料摸清事业单位现职岗位员费源等情况编写兴隆台区事业单位职工作手册步事业单位改革基础
3．加强公务员培训考核工作2004年中根公务员队伍事业单位干部队伍实际需加强培训工作中事局牵头进行全区性培训年初开始8月中旬结束期六月英语培训班六月份举办行政许法培训班十月份举办公礼仪培训班应该说培训班达预期目做部分策划组织工作外量身体力行班学定收获起示范作
4．做原油田籍522名职工整体划转工作进行企业政府分离早2001年盘锦市辽河石油勘探局领导协商兴隆台区油田籍职工整体划转方政府项工作真正启动开始2003年底完成2004年4月期间组织部事局志起员统计档案整理资料认定关系划转工资理保险转移等诸方面做量艰苦细致工作区领导努力522名油田籍职工整体划转工作利完成
5．工资理工作方面进行正常工资进档职务变动员进行工资调整外积极市事局争取507名原油田籍职工165名原盘锦市开发区划职工理档案工资开发区实行较新体制现行工资政策法完全相符事工资业务志起想方设法市事局沟通努力开发区相关员工资调整合理合法符合区济社会发展总体需量顾事切身利益应起历史检验
6．努力做三方面员稳定工作2004年抗美援老兵等三方面员提出求较情绪反映较激烈年市里部署区重点做居住新工街道二十名抗美援老兵稳定工作新工街道办事处密切配合次现场参加相关员座谈会认真听取意见逐核政策落实情况特殊困难户中走访做政策解释思想政治工作收较效果
7．加强部门身建设工作2004年5月区里根工作需调整充实事局领导班子新领导班子成员团结致互相支持严格律取长补短切工作出发心做局工作愧说现领导班子成员外部充满善意热情服务部公公正视仁相互间光明磊落坦诚相种基础根工作职部员特点部分岗位员进行优化调整重外服务岗位实行AB角制结合行政许法实施进步明确工作程序服务流程公布墙公布网方便服务象提出作公务员国家社会负责作事部门公务员服务象讲诚信样诠释事部门公务员诚信：诚实诚心诚意诚惶诚恐信信信誉励勉引导家理观念逐渐服务型转变引导家实际行动规范行逐步提升部门公形象社会评价提高服务质量服务效率
2004年加强事信息系统建设申请配备服务器增加计算机建立区事信息网采集全区员信息录入信息库进行部计算机技培训步进行微机化理基础
三廉洁奉公方面严格求认真学章两条例性良知觉做违法违纪谋取私利谋取阳光收入外收入
四2004年存问题
缺乏开拓创新精神开发事业单位理等方面工作中缺少创新思路办法存分求稳思想
二动宣传工作够时顾埋头工作没时部门业务进行宣传缺少常性进行横沟通
新年中发扬成绩克服足全局志团结致完成项工作务服务全区民时通学培训部门员素质工作效率提高精神状态更加振奋工作局面更
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2004年中努力学邓理认真执行区委区政府指示决定觉接受监督全局志努力积极配合较完成职责范围项工作务
十分注重政治业务学关注国家济政治文化外交等方面事势明确工作方认真学中国产监督条例中国产纪律处分条例中国产员权利保障条例学组织事方面政策规定虚心长期实际工作验老志学培训工资档案等方面业务知识2004年5月北京参加东北区事局长培训班学利机会认真听认真记认真思考确实收获外部门组织全区性培训中积极做培训组织工作外量直接参加培训期三天行政许法培训班期六月英语培训班积极组织者认真学者2004年九月举办全区科级干部培训班认真学培训容区委统安排写学体会文章科学发展观指导努力做事工作受评价
二恪职守履行职责组织部门完成项业务工作力气做基础性前瞻性工作
1．工作方面树立广义观年初关志起区直企业驻区企业走访调查解企业现状况根企业需情况组织企业参加市里举办高校毕业生业洽谈会拓展企业选途径组织部门员区企业油田种营企业中专业技术员免费办理事代理油田种营企业120
名委培生评定专业技术职称资格区948名专业技术员进行年度考核通市事局协调接收安置8名村名学生充分利级引进优惠政策文化产业园调入两名成画家
2．参事业单位日常理改革准备工作19事业单位办理登记备案3单位办理注销备案年底进行全省事业单位法登记工作检查中区工作受评2004年省市事业单位改革工作布置频繁年级求全区事业单位进行分类调查掌握第手资料摸清事业单位现职岗位员费源等情况编写兴隆台区事业单位职工作手册步事业单位改革基础
3．加强公务员培训考核工作2004年中根公务员队伍事业单位干部队伍实际需加强培训工作中事局牵头进行全区性培训年初开始8月中旬结束期六月英语培训班六月份举办行政许法培训班十月份举办公礼仪培训班应该说培训班达预期目做部分策划组织工作外量身体力行班学定收获起示范作
4．做原油田籍522名职工整体划转工作进行企业政府分离早2001年盘锦市辽河石油勘探局领导协商兴隆台区油田籍职工整体划转方政府项工作真正启动开始2003年底完成2004年4月期间组织部事局志起员统计档案整理资料认定关系划转工资理保险转移等诸方面做量艰苦细致工作区领导努力522名油田籍职工整体划转工作利完成
5．工资理工作方面进行正常工资进档职务变动员进行工资调整外积极市事局争取507名原油田籍职工165名原盘锦市开发区划职工理档案工资开发区实行较新体制现行工资政策法完全相符事工资业务志起想方设法市事局沟通努力开发区相关员工资调整合理合法符合区济社会发展总体需量顾事切身利益应起历史检验
6．努力做三方面员稳定工作2004年抗美援老兵等三方面员提出求较情绪反映较激烈年市里部署区重点做居住新工街道二十名抗美援老兵稳定工作新工街道办事处密切配合次现场参加相关员座谈会认真听取意见逐核政策落实情况特殊困难户中走访做政策解释思想政治工作收较效果
7．加强部门身建设工作2004年5月区里根工作需调整充实事局领导班子新领导班子成员团结致互相支持严格律取长补短切工作出发心做局工作愧说现领导班子成员外部充满善意热情服务部公公正视仁相互间光明磊落坦诚相种基础根工作职部员特点部分岗位员进行优化调整重外服务岗位实行AB角制结合行政许法实施进步明确工作程序服务流程公布墙公布网方便服务象提出作公务员国家社会负责作事部门公务员服务象讲诚信样诠释事部门公务员诚信：诚实诚心诚意诚惶诚恐信信信誉励勉引导家理观念逐渐服务型转变引导家实际行动规范行逐步提升部门公形象社会评价提高服务质量服务效率
2004年加强事信息系统建设申请配备服务器增加计算机建立区事信息网采集全区员信息录入信息库进行部计算机技培训步进行微机化理基础
三廉洁奉公方面严格求认真学章两条例性良知觉做违法违纪谋取私利谋取阳光收入外收入
四2004年存问题
缺乏开拓创新精神开发事业单位理等方面工作中缺少创新思路办法存分求稳思想
二动宣传工作够时顾埋头工作没时部门业务进行宣传缺少常性进行横沟通
新年中发扬成绩克服足全局志团结致完成项工作务服务全区民时通学培训部门员素质工作效率提高精神状态更加振奋工作局面更
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