县人事局事业单位人员公开招考工作汇报

县事局事业单位员公开招考工作汇报
　　年xx县事局级求结合实际事业单位员公开招聘考试方面进行积极探索尝试取较效果XX年组织考试8批次招考员367教育卫生畜牧财政劳动等部门选拔批优秀增强县乡事业单位战斗力活力招考中始终坚持公开公竞争择优原健全工作制度接受社会监督切实做单位满意考生满意社会满意做法：
　　切实加强领导营造良氛围
　　切实加强事业单位新进员公开招聘工作组织领导县成立县委县政府领导亲挂帅组织事编制纪检监察财政等部门负责参加招聘领导组定期定期听取汇报招聘关重问题进行专题研究思想高度统较促进招聘工作广泛深入开展次根公务员法事业单位公开招聘员暂行规定等法律法规结合实际制订出台关加强机关事业单位事理工作意见规定事业单位招聘工作员须部门申报计划事编制部门审批事部门部门组织实施强调事业单位违反规定擅增加员事编制部门律予办理编制工资手续时充分利报刊电视网络等媒体力宣传推行公开招聘意义方法步骤等引导树立正确选观事业单位进实行公开招聘营造出良氛围
　　二注意方法步骤严招聘四关
　　严资格审查关组织报名体检录时着重审查参考员三证身份证毕业证资格证针前社会假文假学历泛滥现象采取网学历查验
查阅学籍档案毕业学校联系认证等方式核实文真伪确保考生资料真实二严考试关笔试面试均实行封闭式命题评卷试题省级高等院校出题专业题库抽取试卷取回立交保密局保考场高考标准布置设置电子屏弊仪高科技舞弊手段计施严格考场纪律舞弊者进行严肃处理面试中参录取公务员面试标准结合聘单位工作性质命题面试评分确保公正性三严体检关体检采取异体检方式般县外医院进行次组织体检先入围考生进行集中然统车前做体检点保密体检纪律严明杜绝种违纪事件发生四严考察录关着重考核参考员政治思想道德品质业务力工作实绩适应招考职位求情况作出考核结然集体研究决定
　　三实施阳光作业防止正风
　　规范招聘行防止环节意性正风着力防止克服种腐败现象坚持公开办事制度公开环节张榜公布笔试面试成绩拟聘员名单等增工作透明度做政策公开程公开结果公开二建立健全监督机制加监督力度公开招聘工作始终邀请纪检监察机关参请新闻媒体全程进行踪报道设立举报电话觉接受舆监督群众监督社会监督三严明工作员纪律招考聘程中实行公务回避制度等充分发挥纪检监察部门作加强廉政建设严明纪律
　　

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