先进性教育体会—心体会
先进性教育体会
产员作工阶级中产义觉悟先锋战士必须始终保持应先进性广员具备先进性整先进性纯洁性会坚实基础凝聚力创造力战斗力根保证领导利实现保持产员先进性重理问题更重现实问题实践问题产员先进性应该生活中工作中实际行中表现出时时刻刻代表全社会民根利益先进性单单政观认保持先进性够保持住先进性行动名产员行汇集终形成整员队伍形象行动作名产员担着社会种角色具备方面意识思想力中较重方面员角色意识谓产员角色意识指整体利益意志体某员集中体现员政纲领务认组织中应承担责义务认核心质员生中理想信仰坚定移追求作名员责感命感时着历史时期务着历史特点具体表现员角色意识仅关系员否发挥先锋模范作关系基层组织凝聚力战斗力更关系员队伍先进性
年着社会前进国方面取举世瞩目伟成思想观念行着社会济成份济利益组织形式生活业方式元化变格外活跃社会发生重转折历史时期员队伍出现样样问题例：员混普通群众缺乏事业心命感政治淡漠更甚者理想信念动摇世界观生观发生变化导致腐败堕落等等
种种集中反映员队伍中出现角色意识淡薄弱化现象表现：角色模糊员形象发展适握定认识清已处样角度位置应该什样标准姿态出现群众面前种说清摆正行通感觉二角色贬抑程度存着正风外群众存满情绪少数领导干部搞特殊化等现象员信念受影响出现角色怀疑否定倾三角色偏移观愿入动机员角色求相背离志积极求入实际没真正想社会义产义奋斗终身更民服务出某种需想员权利愿履行员义务 角色意识淡化弱化偏移现象程度缺乏员先进性者丧失员先进性具体表现建设带危害先进性受极影响首先导致员思想庸化先
进性充分显现出次导致员标准降员混般群众次导致思想混乱组织失原性战斗性领导弱化
观存机关员角色意识弱化淡化问题分析症结四：
症结：偏——市场济员思想观念带负面影响
发展社会义市场济广员思想空前活跃敢闯敢试敢干市场济价值规律作济活动基规律具定求利性发性竞争性盲目性等特点员思想观念带定负面影响致员思想认识产生偏差市场济求利性员队伍先进性物质利益产生矛盾诱发思想硬意志薄弱员产生切钱拜金义良倾市场济性易诱发员义位义员纪律观念淡化出现利争着干利懒着干利顶着干现象市场济等价交换原员原带入政治生活政治生活带功利化色彩市场济开放性意志坚定员起西方资产阶级腐朽思想侵蚀价值观念发生倾斜追求享乐生活作风腐化弱化员先进性损坏形象
症结二：虚——部分组织员教育缺乏实效
完全调查统计部分基层组织抓员教育乏力实效性太强思想认识缺乏足够重视基层组织员教育工作重性认识足抓员教育时紧时松务工作者队伍较薄弱许务干部身兼职工作精力分散工作位二教育容形式缺乏针性实效性基层组织全普遍教育台讲台听灌输式教育讲课学讨三段式教育确实信息获取渠道形式相差较远工作生活息息相关现代科学技术信息方面知识思想疑惑满足效解决降低学兴趣三员教育制度缺乏长效机制年采取许措施员教育断拓展延伸制度落实长期性运转方面缺乏效办法尤员教育方面制度制定监督落实够达预期效果
症结三：松——部分组织员监督理够严格
调查情况员队伍理监督滞问题部分单位然存进口关严年轻员思想然活跃定文化程度工作力信仰基础扎实性原强感情较脆弱理想信念淡化先锋模范作发挥组织盲目追求数量忽视员发展质量关严条件尚够具备进入队伍二理够严格员理基制度执行严落实够年民评议员流形式批评批评难开展生活缺乏思想性原性员监督理约束力强合格员处置严时员出口畅基层支部三会课制度名存实亡少支部开展活动存着会代教读报代课会议行政工作会议混淆甚虚拟记录现象
症结四：低——员身素质制约先进性发挥
关部门调查数显示员学普遍存五五少现象：工作应酬认真学少浅尝辄止深入学少动学觉学少零散学系统学少应付学理联系实际少员认理学空虚做业务工作实硬认提高理水领导事关学理重性紧迫性认识足放松学制约员理水政治素质业务素质提高影响员先进性作发挥
清楚问题然发生员干部身严重损害形象威信动摇基础做名产员觉提高思想政治素质注意加强世界观生观修养社会实践中断强化员角色意识单纯感情信仰满足做职工作面社会实践中量现实问题法正确认识觉抵制似非东西善抓住事情实质员角色意识会淡化甚会根动摇丢掉理想信念保持员先进性谈起强化员角色意识仅重紧迫员坚定理想信念驱动社会实践中发挥先锋模范作着极重作更前保持员先进性解决问题
策：采取专题培训强化员角色意识
员角色意识核心信仰事业责感基理性认识会实践中觉奋斗强化员角色意识首务教育组织员认真学科学理马克思义理科学方法分析认识改革开放中出现面问题
目前基层组支部组织思想政治教育学情况难达预想效果时甚流形式员采取专题培训定期员进行政治理培训十分必根工作情况员分布特点分批定期组织专题理培训讨利员理联系实际方面进步认识马克思义说服力战斗力利日常学集体学讨奠定良思想基础利基层组支部积极开展日常思想理教育工作利员角色意识提高铸造实践证明：种理够正确回答指导解决实际问题威力真正发挥化群众觉愿行
目前员队伍构成70年代前发生变化仅区国税系统言完全统计1949年1976年入员仅279改革开放入员占70更员八十年代九十年代入年轻员数员生活短接受较系统理基知识培训少接受优良传统作风教育少做名员样组织生活加强性修养断提高员角色意识更
职工作岗位发挥员作开展思想政治工作做群众工作正确履行权利义务等熟悉龄较长员新形势充实提高素质等清楚正进行员角色意识教育必需
策二：加强民监督强化员角色意识
强化员角色意识终目全面提高员素质更发挥先锋模范作强化员角色意识工作仅包括政治理方面教育培训仅包括教育帮助员适应时代需求断提高充实积极参社会实践中充分体现员存价值时应该通民监督机制进步强化员角色意识里说民监督机制实际建立民议事制度员参讨支部单位重决策
通民议事制度达员思想组织统利员积极做群众工作员先行步解关重决策讨中够取思想正确认识宣传教育群众组织鼓舞群众十分益
二通民议事制度加强领导干部民监督特员领导干部监督教育年基层干部权力作财富重决策常常说算顶头级负责少群众负责通建立民议事制度员领导干部进行员角色意识强化种重途径发挥基层支部监督保证作种方法
三利提高员议事参政力方面培养员仅注重政治思想方面培养新科技新知识培养时注重宏观观察分析问题力培养通单位重决策参讨仅会帮助员思想行方面政治角色更明确认识利培养参政力充分发挥广员积极性创造性发挥潜建设支够适应新形势新务求高素质领导干部队伍加强改进基层单位组织建设长远意义
策三：保证进出口畅通强化员角色意识
建立清腐败分子严肃处置合格员进出口机制建立适应新时期建设面实际问题改革开放时期建工作指导思想新发展建立保持组织先进性提高员队伍整体素质增强凝聚力战斗力十分必前数基层组织种种原般积极运行正常进出口机制种员时予纪律处分形中成建工作中黑洞认真章求正确运行正常进出口机制员实施纪律处分事全体员种现实教育强化员角色意识种组织措施手段
首先牢入口关确保新员质量认真贯彻坚持标准保证质量改善结构慎重
发展方针建立发展员工作质量理四项制度建立发展员工作三年程序关制实行政治审查教育培训否决制建立预备员公示制建立发展员质量考核违规追究制特入积极分子关键时刻完成重务中表现进行认真严格考验次畅通出口坚决清合格员明确合格员评定处置标准深化处置合格员评议方法采取定性评议定量测评评议群众评议支部初审委终审相结合办法通严入口出口两道关口保持员先进性提供组织保证第三切实抓民评议员工作坚持民评议员制度年定期组织进行次民评议员工作着民监督高标准批评批评实事求原采取外群众评判结合组织鉴定结合等方法机关员理想信念宗旨意识遵守纪律业务工作等方面进行评议促员发扬成绩改正错误断提高素质第四加强机关员思想政治工作真正关心机关员学工作生活思想情况放矢时做效思想政治工作排忧解困化消极素积极素总级机关组织严治方针落实建设方面级抓级直抓支部抓员
策四：发挥组织作强化员角色意识
基层组织领导执政重基础全部工作战斗力源泉果基层组织软弱涣散没战斗力凝聚力直接影响机关员进影响员角色意识发挥动摇执政位 强化员角色意识必须加强机关基层组织建设摆更加突出位置
建立员责落实权利保障机制保持员先进性发挥员作重必须履行员义务建立健全员责落实机制实质防止员履行义务作结合员岗位职务章规定员义务加细化分解员员清楚误明白责时防止注重员履行义务忽视者漠视保障员权利倾员权利充分行完善落实两条例核心建立员权利保障机制员参事务参讨决定问题渠道通畅员责意识增强达员义务员权利统
二组织生活鲜活载体提倡通文化建设优化思想政治工作精神文明建设气候2004年治区国税局提出建立国税文化建设促进组织建设益尝试国税文化包括国税精神国税价值准国税文化素质国税文化物化形态综合体成熟国税文化具导凝聚激励约束规范辐射等种功基层组织通建设文化途径增强组织广职工吸引力造奋发团结睦气候产义理想信念转化全体职工觉意识觉行动时县市级组区级组员领导干部坚持普通员身份参加组织生活觉接受教育理委总支支部项制度容落实具体日活动中生活争先创优活动健康益文体活动社区建设军民建扶贫济
困送温暖等活动机结合起起凝聚心教育带动群众增光添彩明显效果
三积极创建基层学型组织创建学型组织关键力提高员员领导干部知识水综合素质广员员领导干部紧时代新科技前新文化发展步伐始终保持种健康学状态善学成果转化促进单位事业发展效益成果次营造终身学组织环境形成普遍化制度化学机制员教育永恒教育理想信念教育纪风教育宗旨教育等着形势变化断充实新容产员入天起直生命结束间断接受教育培训次建立效运行机制实践证明中心组理学具强表率辐射作基层组组织学中做认真落实中心组理学项制度进步完善领导干部理学督学考学机制保证中心组理学时间质量加强中心组学督促检查交流工作做进行推广做够求相适应研究改进方法措施基层组织真正成员相互学课堂交流思想精神家园进步增强组织群众中吸引力凝聚力
江泽民志指出：带领全国民族民实现跨世纪发展宏伟目标必须抓紧解决存突出问题必须适应新情况断提高领导水执政力强化员角色意识项长期工作塑造员灵魂艰苦程三代表搞建基础工作应付出十分努力 适应新形势符合新求取新发展始终站时代前永远保持住产员先进性
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先进性教育体会
产员作工阶级中产义觉悟先锋战士必须始终保持应先进性广员具备先进性整先进性纯洁性会坚实基础凝聚力创造力战斗力根保证领导利实现保持产员先进性重理问题更重现实问题实践问题产员先进性应该生活中工作中实际行中表现出时时刻刻代表全社会民根利益先进性单单政观认保持先进性够保持住先进性行动名产员行汇集终形成整员队伍形象行动作名产员担着社会种角色具备方面意识思想力中较重方面员角色意识谓产员角色意识指整体利益意志体某员集中体现员政纲领务认组织中应承担责义务认核心质员生中理想信仰坚定移追求作名员责感命感时着历史时期务着历史特点具体表现员角色意识仅关系员否发挥先锋模范作关系基层组织凝聚力战斗力更关系员队伍先进性
年着社会前进国方面取举世瞩目伟成思想观念行着社会济成份济利益组织形式生活业方式元化变格外活跃社会发生重转折历史时期员队伍出现样样问题例：员混普通群众缺乏事业心命感政治淡漠更甚者理想信念动摇世界观生观发生变化导致腐败堕落等等
种种集中反映员队伍中出现角色意识淡薄弱化现象表现：角色模糊员形象发展适握定认识清已处样角度位置应该什样标准姿态出现群众面前种说清摆正行通感觉二角色贬抑程度存着正风外群众存满情绪少数领导干部搞特殊化等现象员信念受影响出现角色怀疑否定倾三角色偏移观愿入动机员角色求相背离志积极求入实际没真正想社会义产义奋斗终身更民服务出某种需想员权利愿履行员义务 角色意识淡化弱化偏移现象程度缺乏员先进性者丧失员先进性具体表现建设带危害先进性受极影响首先导致员思想庸化先
进性充分显现出次导致员标准降员混般群众次导致思想混乱组织失原性战斗性领导弱化
观存机关员角色意识弱化淡化问题分析症结四：
症结：偏——市场济员思想观念带负面影响
发展社会义市场济广员思想空前活跃敢闯敢试敢干市场济价值规律作济活动基规律具定求利性发性竞争性盲目性等特点员思想观念带定负面影响致员思想认识产生偏差市场济求利性员队伍先进性物质利益产生矛盾诱发思想硬意志薄弱员产生切钱拜金义良倾市场济性易诱发员义位义员纪律观念淡化出现利争着干利懒着干利顶着干现象市场济等价交换原员原带入政治生活政治生活带功利化色彩市场济开放性意志坚定员起西方资产阶级腐朽思想侵蚀价值观念发生倾斜追求享乐生活作风腐化弱化员先进性损坏形象
症结二：虚——部分组织员教育缺乏实效
完全调查统计部分基层组织抓员教育乏力实效性太强思想认识缺乏足够重视基层组织员教育工作重性认识足抓员教育时紧时松务工作者队伍较薄弱许务干部身兼职工作精力分散工作位二教育容形式缺乏针性实效性基层组织全普遍教育台讲台听灌输式教育讲课学讨三段式教育确实信息获取渠道形式相差较远工作生活息息相关现代科学技术信息方面知识思想疑惑满足效解决降低学兴趣三员教育制度缺乏长效机制年采取许措施员教育断拓展延伸制度落实长期性运转方面缺乏效办法尤员教育方面制度制定监督落实够达预期效果
症结三：松——部分组织员监督理够严格
调查情况员队伍理监督滞问题部分单位然存进口关严年轻员思想然活跃定文化程度工作力信仰基础扎实性原强感情较脆弱理想信念淡化先锋模范作发挥组织盲目追求数量忽视员发展质量关严条件尚够具备进入队伍二理够严格员理基制度执行严落实够年民评议员流形式批评批评难开展生活缺乏思想性原性员监督理约束力强合格员处置严时员出口畅基层支部三会课制度名存实亡少支部开展活动存着会代教读报代课会议行政工作会议混淆甚虚拟记录现象
症结四：低——员身素质制约先进性发挥
关部门调查数显示员学普遍存五五少现象：工作应酬认真学少浅尝辄止深入学少动学觉学少零散学系统学少应付学理联系实际少员认理学空虚做业务工作实硬认提高理水领导事关学理重性紧迫性认识足放松学制约员理水政治素质业务素质提高影响员先进性作发挥
清楚问题然发生员干部身严重损害形象威信动摇基础做名产员觉提高思想政治素质注意加强世界观生观修养社会实践中断强化员角色意识单纯感情信仰满足做职工作面社会实践中量现实问题法正确认识觉抵制似非东西善抓住事情实质员角色意识会淡化甚会根动摇丢掉理想信念保持员先进性谈起强化员角色意识仅重紧迫员坚定理想信念驱动社会实践中发挥先锋模范作着极重作更前保持员先进性解决问题
策：采取专题培训强化员角色意识
员角色意识核心信仰事业责感基理性认识会实践中觉奋斗强化员角色意识首务教育组织员认真学科学理马克思义理科学方法分析认识改革开放中出现面问题
目前基层组支部组织思想政治教育学情况难达预想效果时甚流形式员采取专题培训定期员进行政治理培训十分必根工作情况员分布特点分批定期组织专题理培训讨利员理联系实际方面进步认识马克思义说服力战斗力利日常学集体学讨奠定良思想基础利基层组支部积极开展日常思想理教育工作利员角色意识提高铸造实践证明：种理够正确回答指导解决实际问题威力真正发挥化群众觉愿行
目前员队伍构成70年代前发生变化仅区国税系统言完全统计1949年1976年入员仅279改革开放入员占70更员八十年代九十年代入年轻员数员生活短接受较系统理基知识培训少接受优良传统作风教育少做名员样组织生活加强性修养断提高员角色意识更
职工作岗位发挥员作开展思想政治工作做群众工作正确履行权利义务等熟悉龄较长员新形势充实提高素质等清楚正进行员角色意识教育必需
策二：加强民监督强化员角色意识
强化员角色意识终目全面提高员素质更发挥先锋模范作强化员角色意识工作仅包括政治理方面教育培训仅包括教育帮助员适应时代需求断提高充实积极参社会实践中充分体现员存价值时应该通民监督机制进步强化员角色意识里说民监督机制实际建立民议事制度员参讨支部单位重决策
通民议事制度达员思想组织统利员积极做群众工作员先行步解关重决策讨中够取思想正确认识宣传教育群众组织鼓舞群众十分益
二通民议事制度加强领导干部民监督特员领导干部监督教育年基层干部权力作财富重决策常常说算顶头级负责少群众负责通建立民议事制度员领导干部进行员角色意识强化种重途径发挥基层支部监督保证作种方法
三利提高员议事参政力方面培养员仅注重政治思想方面培养新科技新知识培养时注重宏观观察分析问题力培养通单位重决策参讨仅会帮助员思想行方面政治角色更明确认识利培养参政力充分发挥广员积极性创造性发挥潜建设支够适应新形势新务求高素质领导干部队伍加强改进基层单位组织建设长远意义
策三：保证进出口畅通强化员角色意识
建立清腐败分子严肃处置合格员进出口机制建立适应新时期建设面实际问题改革开放时期建工作指导思想新发展建立保持组织先进性提高员队伍整体素质增强凝聚力战斗力十分必前数基层组织种种原般积极运行正常进出口机制种员时予纪律处分形中成建工作中黑洞认真章求正确运行正常进出口机制员实施纪律处分事全体员种现实教育强化员角色意识种组织措施手段
首先牢入口关确保新员质量认真贯彻坚持标准保证质量改善结构慎重
发展方针建立发展员工作质量理四项制度建立发展员工作三年程序关制实行政治审查教育培训否决制建立预备员公示制建立发展员质量考核违规追究制特入积极分子关键时刻完成重务中表现进行认真严格考验次畅通出口坚决清合格员明确合格员评定处置标准深化处置合格员评议方法采取定性评议定量测评评议群众评议支部初审委终审相结合办法通严入口出口两道关口保持员先进性提供组织保证第三切实抓民评议员工作坚持民评议员制度年定期组织进行次民评议员工作着民监督高标准批评批评实事求原采取外群众评判结合组织鉴定结合等方法机关员理想信念宗旨意识遵守纪律业务工作等方面进行评议促员发扬成绩改正错误断提高素质第四加强机关员思想政治工作真正关心机关员学工作生活思想情况放矢时做效思想政治工作排忧解困化消极素积极素总级机关组织严治方针落实建设方面级抓级直抓支部抓员
策四：发挥组织作强化员角色意识
基层组织领导执政重基础全部工作战斗力源泉果基层组织软弱涣散没战斗力凝聚力直接影响机关员进影响员角色意识发挥动摇执政位 强化员角色意识必须加强机关基层组织建设摆更加突出位置
建立员责落实权利保障机制保持员先进性发挥员作重必须履行员义务建立健全员责落实机制实质防止员履行义务作结合员岗位职务章规定员义务加细化分解员员清楚误明白责时防止注重员履行义务忽视者漠视保障员权利倾员权利充分行完善落实两条例核心建立员权利保障机制员参事务参讨决定问题渠道通畅员责意识增强达员义务员权利统
二组织生活鲜活载体提倡通文化建设优化思想政治工作精神文明建设气候2004年治区国税局提出建立国税文化建设促进组织建设益尝试国税文化包括国税精神国税价值准国税文化素质国税文化物化形态综合体成熟国税文化具导凝聚激励约束规范辐射等种功基层组织通建设文化途径增强组织广职工吸引力造奋发团结睦气候产义理想信念转化全体职工觉意识觉行动时县市级组区级组员领导干部坚持普通员身份参加组织生活觉接受教育理委总支支部项制度容落实具体日活动中生活争先创优活动健康益文体活动社区建设军民建扶贫济
困送温暖等活动机结合起起凝聚心教育带动群众增光添彩明显效果
三积极创建基层学型组织创建学型组织关键力提高员员领导干部知识水综合素质广员员领导干部紧时代新科技前新文化发展步伐始终保持种健康学状态善学成果转化促进单位事业发展效益成果次营造终身学组织环境形成普遍化制度化学机制员教育永恒教育理想信念教育纪风教育宗旨教育等着形势变化断充实新容产员入天起直生命结束间断接受教育培训次建立效运行机制实践证明中心组理学具强表率辐射作基层组组织学中做认真落实中心组理学项制度进步完善领导干部理学督学考学机制保证中心组理学时间质量加强中心组学督促检查交流工作做进行推广做够求相适应研究改进方法措施基层组织真正成员相互学课堂交流思想精神家园进步增强组织群众中吸引力凝聚力
江泽民志指出：带领全国民族民实现跨世纪发展宏伟目标必须抓紧解决存突出问题必须适应新情况断提高领导水执政力强化员角色意识项长期工作塑造员灵魂艰苦程三代表搞建基础工作应付出十分努力 适应新形势符合新求取新发展始终站时代前永远保持住产员先进性
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