学习干部选拔任用工作四项监督制度心得体会—心得体会

学干部选拔工作四项监督制度心体会—心体会
 
　　作基层组织部门认清形势充分认识正风顽固性危害性增强整治正风强烈责感坚持科学发展观指导严格２０１０—２０２０年深化干部事制度改革规划纲四项干部监督制度求着力加强领导班子思想政治建设扎实做干部选拔监督理工作断提高级领导班子整体素质努力增强领导班子领导干部执政力积极三门峡湖滨区济项社会事业快速健康发展提供坚强组织保证
　　坚持干部选拔原动摇
　　认真贯彻落实规划纲四项干部监督制度始终做坚持原动摇折扣落实具体工作中坚持德兼备原干部选拔工作中政治思想坚定品质高尚工作力强创新精神干部高度关注时纳入组织部门视野交务压担子通分配阶段性中心务派驻乡等形式锻炼干部解干部考验干部动帮助出意想办法高质量完成工作务符合德条件提拔味追求政绩忽视综合素质提高干部时予指导帮助教育正确客观职位升迁真正扑身子干工作二坚持注重实绩原进步建立准确政绩评估体系强化干部日常考察定期考核通年度目标责考核民评议干部等形式变模糊考察量化考核变定性考察定性定量相结合考察干部政绩考察虚变实干部考核工作数字化形象化具体化方迈进广干部评标准学榜样赶目标超方杜绝虚假政绩影响真正干出成绩干部组织信重三坚持群众公认原选拔干部必须民推荐参加民推荐员包括单位领导班子成员中层干部般干部乡街道推荐干部时参加推荐会议范围扩农村支部书记村委街道居委会书记等推荐结果具广泛代表性够充分反映民群众意愿确定拟提拔选时坚持做四致：提交区委研究干部必须群众意见基层组织意见考察组意见部长办公会讨意见相致符合四致提交区委讨
　　二坚持干部选拔标准走样
　　始终规划纲四项干部监督制度规定严格选拔条件职资格关考察象政治表现进行严格审查文革八九政治风波期间@轮功问题政治立场进行详细审核二考察象职资格进行严格审查学
历水达标具备干部身份参加工作时间具备条件列考察象三考察象综合表现严格审查次考察干部纪检政法计生审计信访等部门联合关违反计生政策财纪律等违纪违法行群众中造成良影响列考察象时全区积极拓宽选视野工作积极成绩较突出暂时符合提拔职条件干部积极关注重点培养成长进步创造利条件激发工作热情着力干部队伍建设储备增添劲
　　三坚持干部选拔程序变通
　　规划纲四项干部监督制度更加直观操作性进步丰富充实中湖滨区委关实行干部推荐考察免工作规范化理意见选拔干部中严格规划纲四项干部监督制度求做四研究民推荐干部研究推荐数群众拥护研究组织部门考察考察合格研究部长办公会关研究效避免防止正风民推荐环节严格规划纲四项干部监督制度规定划定参加推荐会议员范围真正体现广干部职工意愿确定考察象时必须单位组织集体研究防止少数说算组织考察环节坚持规定实行考察预告制动接受干部群众监督考察期间严格规定范围认真征求意见客观全面解考察象情况讨决定环节严格遵守委组讨决定干部免事项守集体研究讨干部免工作应会数半数意形成决定区委常委会议研究通干部免事项时进行公示动接受干部群众监督
　　四坚持干部选拔纪律放松
　　严格遵守规划纲四项干部监督制度规定干部选拔工作纪律铁纪律保证干部选拔工作客观性公正性教育引导广干部树立科学发展观正确生观价值观抵制官位思想良影响勤政民扎实工作杜绝跑官官现象发生作风浮漂安心工作心想跑门路走捷径干部进行批评教育精力放工作放基层群众服务二实行干部考察工作责制严肃组工干部干部考察工作纪律组工干部考察组成员考察干部中增强责感严格组织纪律严格保密纪律干部考察工作中工作细致违犯纪律造成失误严格追究责三认真执行干部职回避制度推荐考察研究讨干部免时涉考察组成员部长办公会常委会会员亲属事必须律实行回避积极提升干部选拔工作质量努力营造风清气正选环境

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