领导干部谈心谈话工作制度

**职业学院领导干部谈心谈话工作制度
进步解关心爱护干部切实加强干部教育理监督促进干部努力学勤奋工作正确履职廉洁律密切群关系增强领导班子凝聚力战斗力特制定制度
指导思想
邓理三代表重思想指导深入贯彻落实科学发展观新时代中国特色社会义思想着事思想机结合工作原通开展常性谈心谈话活动达沟通思想交流感情指导工作增强合力目效促进校干部队伍思想政治建设作风建设提升校理水办学质量提供坚强思想组织保证
二基原
干部谈心谈话应坚持原：
1实事求分二原
2敞开思想双沟通原
3真诚等互相信赖原
4讲究方法注重实效原
三谈心谈话范围
1校级领导班子成员间
2校级领导分部门领导间
3校级领导干部教职工间
4中层领导干部间
5中层领导干部教职工间
四谈心谈话基容
重点解干部群众思想工作生活重事项等情况听取工作汇报听取干部群众种问题困难反映听取干部群众意见建议等肯定取成绩指出存问题足鼓励干部群众奋发进取遇列情况应时进行谈心谈话：
1干部职务升降轮岗交流退出领导岗位时
2干部遵纪守法廉政建设思想作风建设方面出现问题群众干部方面反映时
3教师遵纪守法师德规范履职责等方面出现问题家长学生教师方面反映时
4干部职期期职期述职考核
5受表彰奖励批评处分时
6干部群众工作中遇困难挫折工作状态佳时
7干部群众家庭发生特殊情况时
8团结苗头产生矛盾影响工作时
9实施重活动重事安排岗位变动时
10干部群众动求谈心时
五谈心谈话求
1谈心谈话实行分级负责制
（1）学院领导领导班子成员间谈心谈话年少1次
（2）领导班子成员间互相谈心谈话年少1次
（3）领导班子成员工作分工分部门领导间谈心谈话年少2次
（4）领导班子成员教职工间谈心谈话年少20次
（5）中层干部教职工间谈心谈话年少10次
2谈心谈话前认真做准备工作力求做时性针性效性
3谈心谈话采取适方式般情况采取谈方式特殊情况采取集体谈方式
4谈心谈话做记录谈心谈话结束填写学校领导干部谈心谈话情况登记表
制度印发日起施行




**职业学院领导干部谈心谈话情况登记表
谈心谈话

谈心谈话

谈心谈话时间

谈心谈话点

谈心谈话容
存困难问题


解决思路措施

备注



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