某社区“扫黄打非”进基层示范点申报材料


     某社区“扫黄打非”进基层示范点申报材料 **社区成立于20**年**月**日,位于**区核心腹地管辖范围为**小区和**小区,管辖地域面积达**万平方米,常住户达****户,常住人口达****人。自“扫黄打非”进基层示范点创建以来,**社区深入贯彻落实《201*年**市“扫黄打非”进基层站点规范化标准化建设实施方案》的通知精神,加强组织领导,精心部署安排,抓好统筹协调,创新宣传载体,用好用活阵地,全面提升社区“扫黄打非”工作成效,现将**社区“扫黄打非”进基层示范点创建工作总结如下: 一、规范有序,社区“扫黄打非”工作实现“六有”。   **社区以“六有”推进“扫黄打非”工作:一有安排部署,社区先后召开**次“两委”班子成员会议,专门对“扫黄打非”工作进行安排部署。二有宣传,结合社区网格化管理,发动网格志愿者服务队伍利用重大节庆活动,对“扫黄打非”工作进行广泛宣传,累计专题宣传**次,张贴宣传海报**张、悬挂横幅**条、发放宣传资料**份等。三有培训,先培训社区工作人员,再培训社区党员,最后利用社区教育培训基层培训社区志愿服务队成员及居民群众,截至目前,累计开展“扫黄打非”专题培训**次,参训人数达**人。四有机构,社区成立“扫黄打非”工作领导小组,建立健全网格化管理机制,网格化管理让人人都有责任田,设立工作站并明确专(兼)职工作人员和信息员。其中社区书记担任组长,负责全面协调工作; 网格员担任组员,配合具体推进。五有办公地点,制定制度、职责,制做“扫黄打非”办公室标牌,收集整理“扫黄打非”会议记录、开展活动的各项资料。六有督查,市、县、镇及相关部门领导,通过培训、指导、检查等形式,督促“扫黄打非”进基层工作落实到位。 二是实现“扫黄打非”网格化管理。为进一步拓宽“扫黄打非”工作局面,唐徕社区着力组织实施“扫黄打非”网格化管理模式,利用社区网格员、义务监督员、义务巡逻员等服务队伍积极发挥作用,协助社区做好辖区巡查工作,做到“扫黄打非”工作有人抓、有人管、有成效、逐步实现“扫黄打非”工作网格全覆盖,有效提升了辖区日常监管工作效能,开创基层社区“扫黄打非”网格化管理工作新局面。 三是注重宣传引导,营造深厚氛围。为了进一步净化社会文化环境,树立健康向上的社会风尚,不断提高居民群众对“扫黄打非”的认知和对社会的危害性,号召大家共同抵制各种“黄”“非”社会现象,构建一个健康和谐的社区,唐徕社区注重宣传发动,通过宣传档、电子显示屏、悬挂横幅、社区QQ及微信群、社区说事报等方式,向群众介绍宣传“扫黄打非”政策法规,倡议居民积极参与“扫黄打非”斗争,全力净化社会环境。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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