选煤分公司群众安全监督网青年安全监督岗实施办法
完成分公司安全目标造质安全工作氛围杜绝生产安全事发生提升群众安全监督检查工作实效性提高群众安全监督网员青年安全监督岗员（简称：群（青）监员）工作质量规范群（青）监员工作职责做安全带头切实发挥安全监督检查作分公司研究制定实施办法
群（青）监员工作职责
（）深入学宣传安全生产法律法规企业安全规章制度积极协助班组长开展安全宣传教育活动
（二）协助班组长做隐患排查汇报处理时现场带班理员调度汇报现场发现安全隐患
（三）做起实做起提安全合理化建议加强安全生产建设
（四）充分发挥群（青）监员作严格执行分公司安（2019）38号文关加强视频反三违工作求
二群（青）监员选配条件
（）单位领导高度重视广泛讨基础慎重挑选群（青）监员安全生产网络延伸班组切实完善安全理体系充实安全监队伍实现班组全覆盖时求建档报分公司工会员产生变化时需时更新反馈
（二）群监网员选配条件熟练掌握岗位安全操作技持初级技资格证热爱群监工作责心强认真执行规章制度敢抵制三违行生产骨干原班长副班长兼班组数较少（10）群监网员青监岗员兼
（三）青监岗员选配条件工作积极动责心强具定生产实践验熟知相关安全业务知识独立工作排生产障力年龄原超40周岁确合适选年龄适放宽
三群（青）监员工作程序
现场巡查（观视频监控）——记录问题——汇报调度——参处理监督处理——处理结果反馈调度
（）群（青）监员发现安全隐患违反两标准情况三违行理缺陷环境安全状态时汇报厂调度调度安排落实踪整改情况基层团支部书记月五日前调度统计反馈结果
（二）分公司团总支组织群（青）监员汇安全监察部集成开展分公司层面视频反三违活动团支部组织群（青）监员参加厂层面开展视频反三违活动
四考核机制
（）群（青）监岗工作中表现作评先评优重群（青）监岗工作表现突出员类评先评优优先考虑
（二）分公司团总支关工委季度根日常工作情况评选出13名群监积极分子13名青监积极分子分予200元奖励（物品）年评选13名优秀群监网员13名优秀青监岗员予500元奖励（物品）2家优秀组织单位予团支部600元奖励（物品）
（三）群（青）监员发现重安全隐患分公司委研究确定予定奖励
（四）群（青）监员月报条合理化建议条隐患信息连续两月未完成取消群（青）监员进行通报批评取消群（青）监员年度取消类评先评优资格
五点求
（）基层团支部结合厂实际制定切实效考核激励办法求定质定量奖惩报分公司团总支备案
（二）群（青）监员名单确定单位需做群（青）监员员权利义务公示工作便职工解尊重觉接受群（青）监员监督
（三）团支部认真填写选煤分公司青监岗员（群监网员）统计表单位工会席意报送分公司团总支备案员变动时补充
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完成分公司安全目标造质安全工作氛围杜绝生产安全事发生提升群众安全监督检查工作实效性提高群众安全监督网员青年安全监督岗员（简称：群（青）监员）工作质量规范群（青）监员工作职责做安全带头切实发挥安全监督检查作分公司研究制定实施办法
群（青）监员工作职责
（）深入学宣传安全生产法律法规企业安全规章制度积极协助班组长开展安全宣传教育活动
（二）协助班组长做隐患排查汇报处理时现场带班理员调度汇报现场发现安全隐患
（三）做起实做起提安全合理化建议加强安全生产建设
（四）充分发挥群（青）监员作严格执行分公司安（2019）38号文关加强视频反三违工作求
二群（青）监员选配条件
（）单位领导高度重视广泛讨基础慎重挑选群（青）监员安全生产网络延伸班组切实完善安全理体系充实安全监队伍实现班组全覆盖时求建档报分公司工会员产生变化时需时更新反馈
（二）群监网员选配条件熟练掌握岗位安全操作技持初级技资格证热爱群监工作责心强认真执行规章制度敢抵制三违行生产骨干原班长副班长兼班组数较少（10）群监网员青监岗员兼
（三）青监岗员选配条件工作积极动责心强具定生产实践验熟知相关安全业务知识独立工作排生产障力年龄原超40周岁确合适选年龄适放宽
三群（青）监员工作程序
现场巡查（观视频监控）——记录问题——汇报调度——参处理监督处理——处理结果反馈调度
（）群（青）监员发现安全隐患违反两标准情况三违行理缺陷环境安全状态时汇报厂调度调度安排落实踪整改情况基层团支部书记月五日前调度统计反馈结果
（二）分公司团总支组织群（青）监员汇安全监察部集成开展分公司层面视频反三违活动团支部组织群（青）监员参加厂层面开展视频反三违活动
四考核机制
（）群（青）监岗工作中表现作评先评优重群（青）监岗工作表现突出员类评先评优优先考虑
（二）分公司团总支关工委季度根日常工作情况评选出13名群监积极分子13名青监积极分子分予200元奖励（物品）年评选13名优秀群监网员13名优秀青监岗员予500元奖励（物品）2家优秀组织单位予团支部600元奖励（物品）
（三）群（青）监员发现重安全隐患分公司委研究确定予定奖励
（四）群（青）监员月报条合理化建议条隐患信息连续两月未完成取消群（青）监员进行通报批评取消群（青）监员年度取消类评先评优资格
五点求
（）基层团支部结合厂实际制定切实效考核激励办法求定质定量奖惩报分公司团总支备案
（二）群（青）监员名单确定单位需做群（青）监员员权利义务公示工作便职工解尊重觉接受群（青）监员监督
（三）团支部认真填写选煤分公司青监岗员（群监网员）统计表单位工会席意报送分公司团总支备案员变动时补充
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