局贯彻落实意识形态工作责任制基层年工作方案


    局贯彻落实意识形态工作责任制基层年工作方案 为进一步加强和改进意识形态工作,推动意识形态责任制落实到位,牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权和话语权,根据《XX县落实意识形态工作责任制基层年工作方案》[X党宣发()号]文件要求,结合我局实际,制定本方案。 一、   指导思想     以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想和全国宣传思想工作会议精神,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,牢牢把握“两个巩固”根本任务,牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会共同理想,培育和践行社会主义核心价值观,不断增强意识形态领域主导权和话语权,推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展,继承革命文化,发展社会主义先进文化,不忘本来,吸收外来,面向未来,为“天赋河套”品牌创建,实现“塞上江南、绿色崛起” 提供精神指导。 二、工作职责分工      局党组对意识形态工作负主体责任。 (一)党组书记、局长XX是第一责任人,应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、主要问题亲自过问、重大事件亲自处理。 (二)党组成员、副局长XXX分管意识形态工作,是意识形态工作直接责任人,协助党组书记、局长抓好统筹协调指导工作。 (三)副局长XX、XXX、XX根据工作分工,按照“一岗双职” 要求,抓好分管股、所、室、中心、协会的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。 三、工作措施     (一)牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。充分认识意识形态工作的极端重要性,牢牢把握正确的政治方向,坚持正确的舆论导向。抓好中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 (二)将意识形态工作纳入重要议事日程,第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的精神和要求,把意识形态工作纳入年度重点工作进行安排部署和推动落实。把意识形态工作纳入党员干部培训、党组织生活会、民主生活会和年度述职报告的重要内容。 (三)每年至少两次专题研究意识形态工作。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入年度综合目标考核体系,每年至少开展一次意识形态工作专题督查,每半年对意识形态领域情况进行一次通报。每半年向上级党委专题汇报一次意识形态工作情况,重大情况第一时间报告。 (四)对意识形态工作实行网格化管理。党组书记、局长为第一责任人,分管意识形态工作领导为直接责任人,各相关股所负责人为网格员。其工作任务是一是全面了解网格内(职责范围内)意识形态阵地情况,对网格内的广告牌、墙体楼宇、LED屏等宣传阵地要严格审核把关,防止有害信息传播渗透,及时发现并查处非法违禁图书、报刊、光盘等印刷品和宣传品。二是全面做好风险防范排查,要加强意识形态工作风险节点、部位、时段的隐患排查,全面了解涉及本单位网上网下意识形态领域动态,常态化巡查辖区内意识形态阵地。三是开展主流舆论宣传,要用好局域网、工作微信群、公众号、LED屏等大力宣传社会主义核心价值观,坚决守好用好意识形态阵地。四是领导、组织对意识形态重大问题的处置。对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑,理直气壮地加以批驳。加强对坚持错误思想的死硬分子、“异见分子”等重点人物的教育引导,做好转化工作。按照属地管理原则及时做好舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作。 四、考核和监督问责 意识形态责任制落实情况是对党政领导班子和领导干部的重要考核内容,是评价、使用和奖惩干部的重要依据,要切实落实好党组织主体责任和领导班子成员 “一岗双责”两张清单。对考核排名靠后的股所要进行约谈和限期整改,对整改落实不力的要进行追责问责。要把意识形态工作列入民主生活会和述职报告的重要内容,接受评议和监督。要把落实党中央和上级党委关于意识形态工作决策部署情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,对违反规定的,视情节轻重追究相应责任。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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