《心得体会》30:“三化五层”职业指导法开展后的体会（心得体会杨浦3月31日）

心体会
三化五层职业指导法开展体会

鞍山职业介绍杨浦区职业介绍分二月旬开始 三化五层职业指导法正式启动月运作中初步认识断理解逐渐体会三化五层指导法作益处原职业指导程中职业指导员注重介绍名求职者性格外貌气质等影响求职种素没应重视造成推荐次推荐成功率低通三化五层方法求职者进行科学化性化标准化指导根位求职者情况进行种层次针性职业介绍例：名叶荣欣求职者回沪知青子女1989年进入民光单厂工作年单位改制失业半年求职历中职业指导员技学历犯愁推荐单位工厂操作工等体力工作面试屡遭失败通三化五层职业指导思想启发职业指导交谈中职业指导员发现身高米八胖瘦老实分决定参加保安员面试结果场录现已正式踏入工作岗位认三化五层职业指导产生效果明显
然段时间工作中产生矛盾问题工作员相较少员安排入门指导两名般指导两名专门指导身兼数职工登记招退工工作员负责工作程中发现入门指导工作失业保险申领培训登记报名求职登记等职责范围接时间原先长接数原特失业保险申领月1400～1800次造成入门指导窗口前排长队现象时发生排队时间长滞留时间太久造成矛盾出现想原工作方面原工作中起初位工作员司职样发生员滞
留问题矛盾分长带领利中午休息时间家互相学业务知识政策位工作员掌握失业保险培训登记报名职业介绍等操作流程政策问答年十月起位前职介走进窗口办理求职失业保险申领培训关政策咨询解答工作方便群众群众评
想职业介绍服务功终目解决失业员业问题实行三化五层职业指导程中分员毕竟限两名入门指导负责求职员信息输入两名般指导负责求职员职业介绍推荐真正求职者解决职业介绍工作员两名（专门指导求职员毕竟）更工作员求职者服务分力量起员分流作认分工作三化五层职业指导基础根分实际情况吸取工作中优点开展工作行建议分担入门指导般指导工作员应入门般指导两种权限

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陆 健

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