统筹推进队伍建设讨
国家企业家医院持续健康发展创新核心竞争力关键终离开高素质建设关第资源基理念总书记庆祝中国产成立95周年会已作出非常精辟概括:识慧眼爱诚意胆识容雅量聚良方广开**路外国国外等方面优秀吸引凝聚起努力形成渴成努力成皆成展良局面坚持原发挥引关键夯实育基础抓牢根创新完善工作机制统筹推进类队伍建设济社会发展提供智力支持保障结合县单位实际想法
坚持原
政抓组织牵头负责协调高效思路创新理念引领资源整体开发形成齐抓整体合力实现队伍宏观理实行手抓第资源坚持工作摆突出位置完善工作体系健立工作领导组相应运行机制充分发挥凝聚力协调统力批精英聚集起形成团结协作进取目标努力奋斗队伍加强建设队伍建设环境建设济社会效益发挥作等方面制定量化考核指标体系纳入年底建考核促进队伍积极性动性
二加强整体梯队发展
创新培养机制医院培养全盘统阶梯前瞻科学发展观念制定相应制度机制
1部门科室统筹均衡考虑避免部门发展严重失衡虎头蛇尾造成整医院跛脚走路利医院持续发展
2制定持续合理培养引进年培养引进计划避免出现断档现
3医院年培养方引进象予分析研究前瞻性避免重复引进造成资源浪费等需新引进时已满患
三创新建设方式
队伍建设方式创新发展仅引进新高精尖时已队伍中发展培养业务送出请进培养方式加土培养力度通继教进修轮训技术武岗位练兵等种方式加教育力度引进选拔培养拔尖重点领域骨干名师带徒技型培养活动发挥高层次传帮带作培养层次高低搭配优化队伍形成皆成展良局面
四建设培养引进优惠激励机制
制定落实培养引进激励优秀办法配套实施细适时重点行业领域延伸实施完善考核奖励办法提高专业技术队伍创造力积极性搭建类优秀凸显作显著广阔舞台实现成坚持公开公公正原统标准分类评审抓优秀评审表彰实现梯队合理化建设提供保障
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档