关于2019年人才工作总结


    中共**镇委员会 关于二0一九年人才工作总结 2019年,在县委、县政府的正确领导下,坚持“党管人才”原则,突出重点,加强领导,加大人才引进、盘活、培养和使用的力度,着力开发人才资源,提升各类人才的能力素质,全面促进各类人才为经济建设服务。为我镇经济社会发展提供了有力的人才和智力支持。     一、 积极探索,健全人才工作机制    (一) 坚持党管人才,强化对人才工作的指导。专门成立了镇人才工作组,同时,明确各部门的工作职责和工作任务,整合力量,确保人才工作的顺利推进。    (二)创新人才工作理念,指导村实用人才规划。镇党委、政府结合村今年“一肩挑”选举工作,一是积极引导广大群众转变选人观念,不拘一格选才,创造更多的机会,将有能力、有文化的村干部选为支部书记,发挥他们的最大作用。二是定期到各村了解农业生产和人才需求状况、指导人才工作。在服务活动中组织相关人员到基层听取征求意见。三是以十九届四中全会精神为指导,帮助各村制定人才规划。 二、注重服务,实现人才资源优化   (一)搭建服务平台。今年,我们积极创建为农业生产技术人才服务的“三个平台”。一是创建农业技术人员相互之间的交流平台,不断完善人才联谊会,吸收更多的优秀人才入会。通过不同生产种类人才之间的交流,达到了融洽感情,互通信息,共同提高的目的。二是创建农村经济发展的研讨平台,通过县水务局和县农业服务中心专业技术人员与农户共同研讨、交流,同时镇党委组织一批优秀的村干部和农村中青年“走出去”到农业产业发展快、农业生产技术含量高的乡镇,接受新知识、新技术、新理念,提高本镇农业人才的创新能力。  (二) 加强培训教育。一方面进一步建立健全技术人才教育培训网络。在我镇广泛开展专业技术培训,据不完全统计,截止今年12月,共举办种养殖技术培训3次,参训人员达100人次;进一步开拓专业技术人才学术交流通道。另一方面,充分发挥我镇远程教育的作用,开展技能培训,为培养人才提供学习与实践机会。  (三) 完善人才信息库。镇党委成立专门的调查小组,深入调查全镇农村实用人才情况,摸清我镇人才信息,按类别建立人才信息库,并及时充实完善人才信息库,使人才基 本情况一目了然,方便查询和管理,扎实做好基础性工作,推动了全镇人才工作的信息化进程,为党委、政府提供了丰富详细的人才资料,充分发挥了人才库的作用。    三、营造环境,促使人才积极创业     (一)加强宣传力度,大力营造良好的人才工作氛围。一是积极开展宣传,发挥群众宣传优势,在全镇范围内,大力宣传人才政策,先进典型。二是加强人才工作调研,深入基层开展调研,总结经验,发现问题加强指导。三是充分利用板报、人才专栏等宣传工具进行广泛宣传,为我镇育才、聚才、用才提供经验。同时,我们还利用条幅的形式,在全镇营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会环境。     (二)强化激励措施,努力创建拴心留人环境。镇党委积极引导“以人为本”的管理路线,营造让人才放心、安全、舒心的环境,强化载体建设,建立村图书室、阅览室、活动室等各类活动场所,为广大农村实用人才创造良好的工作环境。同时,镇政府每年拨出专门经费,用于人才引进、培养,并在每年年底,对为镇域经济发展做出杰出贡献的农村人才进行表彰奖励。  (三)加强对返乡农民工的培训。根据返乡农民工的技术特点和再就业的需要,有针对性地组织返乡农民工学习农业、商业、服务业等专项技术培训或提供有关的培训信息、资料,通过培训使他们每人掌握1—2门实用技术,以帮助他们再就业或创业。同时为他们在家乡创业提供技术支持。 四、创新载体,推进党员人才工程建设     在各村积极开展“三培养两推荐”活动,即把劳动致富能手、生产经营技术骨干培养成党员,党员培养成生产经营骨干,把党员生产经营骨干培养成经营管理人才,以党员生产经营骨干为主体组织基层群众自治组织,以党员中层管理骨干推荐为自治组织负责人员,从而提高我镇人才队伍中党员的比例。同时,镇党委以深入开展学习型党组织建设为契机,开展了一系列学习实践活动,充分体现了党组织的凝聚力、战斗力和号召力,为我镇打造和谐村提供了坚强的组织保障。       总的来说,2019年我镇人才工作取得了一定的成绩,但离上级要求还有一定的距离,镇党委、政府也清楚地认识到诸多不足。如:资金投入力度还不够大,人才工作宣传需进一步加强,人才创业环境有待进一步完善,人才引进力度还不够。镇党委、政府将再接再厉,不断创新工作方法、增添工作措施,力争使我镇人才工作再上一个新台阶。                                  中共**镇委员会 2019年12月25日 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 3 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    关于区卫生干部人才工作总结

    关于区卫生干部人才工作总结               一、主要工作 1、做好基层领导班子的调整、交流、配备工作。根据党委要求和基层的实际情况,对基层干部情况进行摸底,做好年度干部任用、...

    11年前   
    15665    0

    人才工作总结

    人才工作总结   我局人才工作坚持以科学发展观为指导,牢固树立“人才是第一资源”的工作理念,紧紧围绕构建社会主义和谐社会、落实新农村建设人才保障工程、推进社会主义新农村建设的重要部署,大力...

    5年前   
    6945    0

    人才交流服务中心人才工作总结

    今年以来,在局党组的坚强领导下,紧紧围绕年初确定的各项人才工作目标任务,强化措施,落实责任,扎实推进,确保了人才工作的顺利开展。 一、进一步完善人事人才公共服务机制。为切实把让人事人才工作“...

    11年前   
    17921    0

    关于人才工作情况汇报

    xx县关于人才工作情况汇报  自市委、市政府实施人才强市战略以来,县委、县政府高度重视我县人才工作,认真落实市委市政府《中长期人才发展规划纲要》、《关于进一步加强人才队伍建设的意见》及《关于...

    7年前   
    10856    0

    关于引进专业人才的请示

    **关于引进专业人才的请示 **属于公益性文化事业单位,始建于1950年,位于昌州街道昌龙大道162号,馆舍面积4583平方米,有办公室、文学戏曲部、音乐舞蹈部、美术摄影部等业务部门,实际在...

    7年前   
    13908    0

    全市人才工作总结

    人才工作情况汇报   2010年,我市的人才工作在省委组织部的指导下,在市委市政府的正确领导下,创新团队建设、人才工作小环境建设、农村实用人才队伍建设等方面都取得了一些可喜的成绩。 20...

    1年前   
    3849    0

    总工会关于西部人才公寓2018年“人才联谊”活动计划

    为深入贯彻落实党的十九大精神,进一步提升人才工作服务人才服务全市经济社会发展水平,结合我市实际,特制定本实施方案。

    2年前   
    1029    0

    关于人才工作总结和2019年工作计划

    关于人才工作总结和2019年工作计划   关于人才工作总结和2019年工作计划今年以来,我县高度重视人才工作,紧紧围绕“两园一城”发展,不断深化人才人事制度改革,优化人才结构,狠抓人才的选拔...

    1年前   
    4494    0

    科技人才工作总结

    科技人才工作总结 一是举办了2019年科技活动周。活动周期间,全市及各县(区)围绕“科技强国、科普惠民”主题,集中开展科技新产品展示、国家农业科技园区展示、专家服务队下乡活动、中国流动科技馆...

    1年前   
    567    0

    广电局人才工作总结

    **市广播电影电视局人才工作总结   今年以来,**市**局贯彻落实十七大及十七届五中、六中全会精神,深入实践科学发展观,加大人才队伍建设工作力度,紧紧抓住培养、吸引、使用人才三个环节,在...

    8年前   
    10471    0

    教育人才工作总结

    教育人才工作总结  一、加强对人才工作的领导,努力优化人才工作基础与人才工作环境  1.认真贯彻落实人才工作有关会议的精神和人才规划,结合全国教育工作会议精神,及时研究人才工作,制定年度人才工...

    4个月前   
    171    0

    创新人才工作总结

    创新人才工作理念 助推民营经济发展 创新人才工作总结 民营经济是**县域经济的重要组成部分,在全县经济总量中占据了“大半河山”。 坚持科学发展,推进富民强县,发展民营经济是关键环节。近年来...

    7年前   
    9841    0

    街道人才工作总结

    街道人才工作总结     人才工作是一项基础性工作,也是一项战略性工作。2010年,街道党工委认真落实市委人才工作要求,以科学发展观和人才观为统领,认真贯彻落实党管人才原则和精神,坚持 “人...

    9年前   
    13217    0

    人才工作总结报告

    县委政法委2017年人才工作总结   今年,我委人才工作按照省市县人才工作要求,认真贯彻落实中央和省市县关于加强政法队伍建设的要求和部署,紧紧围绕提高政法干警队伍的公正廉洁执法能力和水平,...

    3年前   
    1557    1

    科协人才工作总结

    市科协2012年人才工作总结   2012年,市科协按照市委、市政府人才工作要求,主动将科协人才工作融入全市人才工作全局之中,充分发挥科协系统人才优势,实施人才战略,把发现、培养、凝聚、举...

    8年前   
    10730    0

    关于人才工作的重要论述情况总结

    关于学习贯彻习近平总书记对人才工作的重要批示精神及十八大以来关于人才工作的重要讲话、重 要论述情况总结      近日,习近平总书记对人才工作作出重要批示,强调择天下英才而用之,关键是要...

    6年前   
    7578    0

    关于人才管理对策建议六篇汇编

    关于人才管理对策建议六篇 【篇一】 时下,人才管理中行政化、“官本位”问题备受关注,要采取有力措施,切实加以解决。 人才管理中行政化、“官本位”问题,是计划经济思维在人才工作中的反映...

    1年前   
    443    0

    关于人才建设工作的自查报告

    关于人才建设工作的自查报告工作要发展,人才是关键。我局以“重培养、抓引进、优结构、促激励”为主要思路,立足长远规划、创新用人思路、用活体制机制,充分整合资源、优化队伍结构、激活队伍活力,为全市...

    1个月前   
    68    0

    关于构建智能人才评价系统的思考

    同样,要想构建一个科学智能的人才评价系统,最重要的,就是利用计算机系统,高效、直接、可储存、可查询,却没有丝毫主观性与个人情感,充分做到评价客观;目前,国网公司日常工作都强调痕迹化管理,基本...

    2年前   
    702    0

    关于农村实用人才的调研报告

    关于农村实用人才的调研报告 当今世界,人才资源已成为最重要的战略资源,各类人才在综合国力竞争中越来越具有决定性意义。开发农村实用人才,把农村人才开发作为整体性人才开发的重要内容,通过造就一大...

    11年前   
    16795    0