综采三队创先争优先进党支部申报材料


    综采区支部创先争优活动总结
     
    创先争优活动开展综采三队支部紧密围绕安全生产工作中心贴实际注重实效充分发挥支部战斗堡垒作员先锋模范作扎实推进创先争优活动探索实践推动科学发展促进服务职工群众谐区队建设新路子通年努力该队原煤产量已累计完成957万吨超年度务指标107万吨综合成1—10月份累计支出       元较计划指标结余 115448元 (中工资   元材料费  元)年  月连续   月做安全生产伤害实现三零目标年回采五综采工作面工程规量煤业公司级季度达标验收始终保持优良生产作业环境实现动态达标区队建设塑造支肯吃苦敢硬仗作风严谨谐战斗集体
    抓班子促整体发挥支部战斗堡垒作
    综三队支部学先进树形象提素质做贡献创先争优活动契机建设精诚团结务实进区班子作首工作抓精品区队建设提供力组织保障班子部唱两台戏:政正职作角首先唱相做相心文武互助涉领导应负责问题政正职间提前沟通意见致提交班子会讨遇致情况急燥放放分析思考沟通统思想班子会次重决定续工作开展基做三统:统目标统口径统步调营造相互信相互沟通相互支持相互补位工作氛围次唱群英会针班子部7名班子成员中
    35岁年轻干部4实践验相缺乏特点充分发挥政治工作优势年轻干部采取政治引导责加压工作扶植作风帮教工作方法实施分工负责独立运作放手发动胆等方法狠抓技员体素质提升组建久综三队技队伍塑造成支脚踏实真抓实干锐意进取战斗集体二具体工作程中培育硬工作作风提倡现场理严字头勤字标先进承诺践诺争做五技员严格履行带班盯岗井巡查制度班中实施走动式理做开工井持班前会班末现场班长逐岗位全面进行工作质量验收班工考核责意识作项考核重点纳入日常工作考量中进步激发技员职责心担责履责行促进班子工作作风实质性提高
    二方谋思路发挥组织政治核心作
    围绕安全生产营工作中心该支部坚持超前谋划积极参工作方法做济工作中重决策动参生产营中方性问题重点参深化改革中决策问题直接参安全生产企业组织政治务区支部年初首先维护职工合法权益法规—保协议容制定作安全监首务完成讨研究民协商涉职工健康安全劳动时间体保护施工具作业环境等容协议中明确规定职工参安全理安全监督提供量化法规次针材料费紧张劳保品质量导致员工劳保发放时够等现象区支部进行时监通班子会讨职代会
    通区行政合理调整劳保品发放周期手套袜子等增倍发放外建立员工体劳保品发放卡片做单位名员工手中张材料员员工双方掌握劳保品支领时限保证劳保品发放时足量三区支部针施工现场生产工具量足员工操作凑合导致安全质量保证现象实行监1岗位配备施工具2液泵司机兼职负责生产工具发放维修3设立支出回收记录杜绝施工具处乱藏良现象保证生产施工具完足量安全操作提供硬件支撑
    三抓融入促转变发挥员科技先锋作
    员队伍生产建设生力军抓员队伍建设促进员生产中先锋模范作发挥支部工作点工作着建穿心工作进步深化员活动方式活动容开放建融入建转变创先争优活动伊始该支部员活动容载体表现体示范型科技示范型转变综采作业特点新单位技术力量短缺实际支部制公司倡导开展业务培训岗位练兵技武员工提素四活动求定员技术业务学规划考核办法:采业余学单科结业式流动教学方式月次分散定期达标考核方法分项累计达标止培训分长期短期两种形式长期培训指定期集中系统学生产基础理知识短期培训指针生产中出现疑难问题事事现场观摸提升操作员处理问题应变力通形式样持续断技培训广员技操作水显著提高参生产理意识明显增年技术武创先争优活动中
    积极分子李开武获集团公司液压支架工技术状元预备员牛晓宇积极分子刘天火李正友职工徐广林分获液压支架工技术手机组司机技术手称号年6月份支部组织全体员开展立足岗选题攻关科学发展力保半活动中理岗位青年员吴永彬针全矿井井员集中等车侯罐时间长项规定积极建议单位班前会改井召开效避开员井高峰期消谓辅助时间消耗原煤生产提供充足时间保证机组司机操作岗老员陈殿针生产现场交接班达标良现象建议班间交接现场标准逐级代理验收实现工程规格质量动态达标产员现场班长陈振宽通细致观察深入探讨胆创新采面出口回棚子工艺实施改进研制出滞回棚子新工艺节省工降低材料消耗原煤产提供力技术支撑二员活动方式员科技创新立项活动全员开展四等创先争优活动结合起员活动融公司开展创先争优活动中次活动中区入积极分子李开武获集团公司级技术武液压支架工状元区征荣誉三员备力量培养着工制度样化农协工例逐步加农协工中积极分子进行重点培养改变农协工中员状况员备力量培养呈现全方位角度布局
    四抓廉政重实效倾心造谐区队
    ()完善营理体制建立源头防腐机制支部着眼营理体制
    完善创新建立健全含盖32工种198项产品单价劳动价格体系基础效益工资核算实行工作报单理班长签署盯岗员验收签字核算员审核计资坚持进行日清日结日公布安全工资采取岗配置月末员工效益工资基数股分配根减少收入分配中素员工工资分配置规范闭合公开机制运作进分配结果广员工信认
    (二)实行区务公开规范权力运作廉洁文化建设制度建设机结合起制度规范履职行健全完善单位控制度工作中涉职工切身利益事项律班子会研究区务会讨职代会通民理程序置权力员工监督实行阳光运作杜绝权失范监督乏力现象保证职工合法权益促进谐区队建设
    (三)发挥员干部表率作求班子成员思想硬间权利名利争高低二工作严求员干部树立起强烈事业心责感三作风讲民讲正派事间善听取意见坚持事商量觉维护班子团结做事讲原事讲风格四求员干部沉深入普通员中通沟通交换意见达统思想增进团结消隔阂心心相印目进名员生产实践中成面旗帜带领影响身边员工努力工作

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