XXX区力资源社会保障局
关组织工作助推产业园区发展专项调研座谈会发言材料
市委组织部关开展组织工作助推产业园区发展意见贯彻执行情况专题调研通知结合局工作实际现工作服务园区建设关情况汇报：
产业园区基情况园区理机构设置情况
（）产业园区基情况XXX区工业集中区设两园区：某市（XXX）盐磷化工循环产业园区某（XXX）工业集中区盐磷化工循环产业园区规划面积10方公里导产业盐磷化工硅材料机电加工园区2009年创建百亿园区某工业集中区2012年5月某市委批准备案园区规划建设面积1152方公里发展信息物联网产业新源新材料产业装备制造综合物流业
(二)园区理机构情况
XXX区工业集中区理委员会区政府直属事业单位正科级全额财政预算理委员会设3设机构：办公室规划工程股济发展股工业集中区建设委会工作接受省信委园区处市信委园区办区信局指导职责完善园区企业服务投融资教育研发物流信息等台配合关部门推进工业集中区基础设施建设素配置协调投资项目审批承接东部产业转移工作配合做集中区项目拆迁安置基础设施建设类优惠扶持政策申报兑现委会台争取国家省市政策资金支持
二局服务园区发展措施
配强理力量工业集中区委会核定编制数6提供强力服务区级部门调配39委会员配备做岗位需求配备专业员XXX事年工业济发展工作具深厚理知识实践验副XXX现担商务局副局长负责制定实施招商引资政策指导理招商引资投资促进投资企业审批备案工作
二保障资源坚持年深入园区开展力资源情况调查统计分析园区资源现状提出相应建议加强省外高校联系效提供高校双选会省市力资源市场招聘会信息适时组建招聘团队省外招揽区急需专业XXX中学设立相关专业培养急需年托力资源协会邀请专家学者园区中高级技术进行专题培训整合社会资源托XXXX技工学校等定点培训机构开展化工操作电工焊工车工等10余工种培训断创新服务工作方式建立园区力资源联席会议制度积极园区类专业技术理技型提供档案托职称评定申报信息发布事代理等全方位服务园区跳出繁杂事务性工作束缚集中精力抓发展
三建立激励机制积极引导园区企业建立收入分配优秀关键岗位艰苦岗位倾斜工资报酬贡献挂钩分配激励机制建立体现劳分配原理技术专利品牌等生产素相结合分配激励机制创新保障机制完善社会保障制度解流动养老失业伤病方面顾忧开展学术技术带头等评选活动开展表彰奖励鼓励成激励工业园区作贡献
四加强劳动保障服务广泛开展劳动合法社会保险法等法律法规宣传活动深入园区企业送法门开展案例分析增强园区企业职工法律意识指导园区企业建章立制规范理结合省市区专项活动劳动工年检工作加企业劳动合签订参加社会保险等工行检查进步规范园区企业工行规避工风险
三园区发展存问题建议
（）理缺乏委会层面编制数少已量配备专业化员限学理济等专业少委会整体理水够高
（二）引进难度方面盐磷化工园区建设相完善生产技术力量相稳定新引进高技术空间冠英工业集中区现处初步阶段入住企业少需求方面区园区企业身条件限制工作条件薪酬福利遇方面城市型企业许高科技愿意服务区园区企业时企业存家族式理模式乏兴企意识愿高薪引进高级
（三）激励机制进步完善市出台1+7文件中非常吸引力激励举措建议细化激励政策具体操作程序
办法
3
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关组织工作助推产业园区发展专项调研座谈会发言材料
市委组织部关开展组织工作助推产业园区发展意见贯彻执行情况专题调研通知结合局工作实际现工作服务园区建设关情况汇报：
产业园区基情况园区理机构设置情况
（）产业园区基情况XXX区工业集中区设两园区：某市（XXX）盐磷化工循环产业园区某（XXX）工业集中区盐磷化工循环产业园区规划面积10方公里导产业盐磷化工硅材料机电加工园区2009年创建百亿园区某工业集中区2012年5月某市委批准备案园区规划建设面积1152方公里发展信息物联网产业新源新材料产业装备制造综合物流业
(二)园区理机构情况
XXX区工业集中区理委员会区政府直属事业单位正科级全额财政预算理委员会设3设机构：办公室规划工程股济发展股工业集中区建设委会工作接受省信委园区处市信委园区办区信局指导职责完善园区企业服务投融资教育研发物流信息等台配合关部门推进工业集中区基础设施建设素配置协调投资项目审批承接东部产业转移工作配合做集中区项目拆迁安置基础设施建设类优惠扶持政策申报兑现委会台争取国家省市政策资金支持
二局服务园区发展措施
配强理力量工业集中区委会核定编制数6提供强力服务区级部门调配39委会员配备做岗位需求配备专业员XXX事年工业济发展工作具深厚理知识实践验副XXX现担商务局副局长负责制定实施招商引资政策指导理招商引资投资促进投资企业审批备案工作
二保障资源坚持年深入园区开展力资源情况调查统计分析园区资源现状提出相应建议加强省外高校联系效提供高校双选会省市力资源市场招聘会信息适时组建招聘团队省外招揽区急需专业XXX中学设立相关专业培养急需年托力资源协会邀请专家学者园区中高级技术进行专题培训整合社会资源托XXXX技工学校等定点培训机构开展化工操作电工焊工车工等10余工种培训断创新服务工作方式建立园区力资源联席会议制度积极园区类专业技术理技型提供档案托职称评定申报信息发布事代理等全方位服务园区跳出繁杂事务性工作束缚集中精力抓发展
三建立激励机制积极引导园区企业建立收入分配优秀关键岗位艰苦岗位倾斜工资报酬贡献挂钩分配激励机制建立体现劳分配原理技术专利品牌等生产素相结合分配激励机制创新保障机制完善社会保障制度解流动养老失业伤病方面顾忧开展学术技术带头等评选活动开展表彰奖励鼓励成激励工业园区作贡献
四加强劳动保障服务广泛开展劳动合法社会保险法等法律法规宣传活动深入园区企业送法门开展案例分析增强园区企业职工法律意识指导园区企业建章立制规范理结合省市区专项活动劳动工年检工作加企业劳动合签订参加社会保险等工行检查进步规范园区企业工行规避工风险
三园区发展存问题建议
（）理缺乏委会层面编制数少已量配备专业化员限学理济等专业少委会整体理水够高
（二）引进难度方面盐磷化工园区建设相完善生产技术力量相稳定新引进高技术空间冠英工业集中区现处初步阶段入住企业少需求方面区园区企业身条件限制工作条件薪酬福利遇方面城市型企业许高科技愿意服务区园区企业时企业存家族式理模式乏兴企意识愿高薪引进高级
（三）激励机制进步完善市出台1+7文件中非常吸引力激励举措建议细化激励政策具体操作程序
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