发展员工作基情况
县14基层委(中乡镇委12)10组15总支372支部9114名员中女员1447名占159农村员5381名占5935岁员2480名占272高中文化3903名占4282001年坚持中国产章程中国产发展员工作细（试行）指导认真贯彻执行坚持标准保证质量改善结构慎重发展工作方针领导计划搞员发展工作三年全县发展新员966名中女员240名占发展员数24835岁725名占发展员数751高中文化程度528名占发展员数547农村527名占发展员数545发展员工作中做法：
（）提高认识加强领导
县委高度重视发展员工作发展员工作作加强基层组织建设重措施着力提高组织领导认识程度工作力度功夫努力形成职责明确合力发展员新格局
1更新观念变等门领进门适应新时期发展员工作需改变基层组织坐等入积极分子交入申请书培养传统做法提高认识转变观念入手采取会议培训等形式帮助基层员干部巩固农村执政基础战略高度充分认识做发展员工作重性紧迫性2001年年专门召开次研究发展员工作会议次支部书记务干部集中培训员轮训做发展员工作作专题列入培训容通教育引导基层组织觉站事业发展高度断改进工作方法培养教育工作做入积极分子递交入申请书前积极引导组织*拢
2落实责变般号召奖惩挂钩统思想认识基础强化级组织责意识县委加强员发展工作宏观领导具体指导制定发展员工作规划先制作发关做非公制济组织中发展员工作通知关做农村致富带头中发展员工作通知觉发展员工作列入农村双培双带工程单位组织重议事日程做定期讨研究年初计划半年检查年终总结县委成员普遍建立发展员工作联系点发展员工作中存倾性问题薄弱环节做时发现认真加解决时发展员工作作建目标责考核重容济精神文明建设起考核年终奖惩兑现挂钩增强支部做发展员工作责感确保发展员工作扎实效开展
3充分发挥群团组织作变组织单独抓群组织抓开阔视野拓宽渠道更入积极分子组织*拢注重发挥群团组织优势方面明确分工求团组织负责30岁青年培养推优工作妇联组织负责30岁妇女培养推优工作结合群团组织特点开展丰富彩教育实践活动启发入愿组织提供入积极分子源方面建立群组织联席会制度定期沟通培养教育工作情况分析员发展工作中存问题研究制定解决办法发展员工作形成组织牵头抓总群团组织齐抓工作格局
（二）狠抓培养保证质量
发展员工作着力点放入积极分子培养教育
抓日常理保持教育培训常性坚持日活动作入积极分子进行常性教育培训重载体入积极分子登记造册编入组活动制度严格进行理认真组织学基路线基知识联系入积极分子思想实际针性开展形势政策教育法律法规教育定期入积极分子学情况进行考核入积极分子学心思想汇报半年进行次综合评定存入档案作组织推荐重点培养象二抓集中办班增强教育培训实效性进步提高入积极分子思想政治素质县委建立入积极分子集中培训制度县乡校阵年举办12次期周集中培训增强学效果重点抓两方面方面联系思想实际需培训次培训开班前召集类型入积极分子座谈解认识现实思想状况针性确定培训计划培训容方面改进培训方式力求实效培训程中注重三结合：专题讲座研讨交流相结合课堂学实参观相结合典型引路激励相结合入积极分子进行生动形象教育收良效果2001年全县2500名入积极分子接受培训三抓结联系提高教育培训针性建立支部委员入积极分子结联系责制支部委员少联系名入积极分子常交流思想灌输知识宣传方针政策提高思想觉悟政治素质目前全县已775名支部委员入分子结成子1357通支委联系培养已1260组织递交入申请书时加速入积极分子成长支部意识放艰苦环境关键岗位受锻炼考验实践中考察政治立尝思想品质入动机现实表现通实践培养考察重点培养象
（三）突出重点改善结构
针员队伍年龄文化结构等方面存突出问题县委认真分析研究明确三重点难点发展员工作思路：重点农村发展员重点科研生产教学线发展员重点35岁青年妇女中发展员突出解决全县非公制济组织中发展员难问题提出三工作目标：年发展新员中35岁青年员保持70高中文化程度保持50发展新员数入积极分子数达1：3具体工作中坚持三倾工作方针：倾村干部村民组长中发展员倾率先致富带领帮助群众致富致富带头中发展员倾知识分子非公制理员退伍军中发展员通三年努力员队伍分布年龄文化结构逐步趋合理员发展工作呈现出四特点：生产工作线发展员2001年发展生产工作线员821名占新发展员数85％中企业生产线207名占214教学科研线93名占96二妇女员发展妇女员240名占新发展员数248％
三发展员中知识分子员发展专文化程度133名占新发展员138％发展中专文化程度192名占新发展员199四青年中发展员新发展员中35岁725名占发展员数751％
（四）坚持标准慎重发展
发展员工作中始终质量放首位坚持三原坚持质量第防止突击发展方面注意实际情况出发科学制订发展员工作计划方面达硬性指标允许突击成批发展尤强调允许方式符合员条件拉入符合条件拒外坚持做成熟发展真正做思想入二坚持全面衡量克服片面观点严格章规定员标准全面衡量发展象降低标准立标准致富中入积极分子样注重考察入动机政治觉悟思想品质帮助群众致富三坚持性原严格入手续具体办法严三关坚持六发展：支部会讨关会员充分行民权利发表意见基础作出否发展决议委审批关委审批前指派专入志愿书关材料进行审查广泛听取外群众意见申请进行谈话作进步考察然委会审议表决预备员转正关建立预备员考察表严格考察制度全面衡量慎重六发展：没基知识学培训发展没年培养考察发展没政审政审合格发展手续完备发展政治思想般工作成绩突出发展群众反映问题没查清外意见致争议暂发展2001年延长预备期18取消预备员资格13发展员工作中没出现违纪现象
总结三年工作发展员工作取三方面效果员队伍结构进步优化2003年全县员9114名中农村员致富带头1100占农村员数205非公制济单位员437名占48新社会阶层员313名占34专业技术员企事业单位理员员831名占91二入积极分子队伍断壮目前全县拥支846入积极分子队伍1260组织递交入申请书入积极分子中35岁543名企业农村教学科研生产工作线731名女性200名高中学历448名分占入积极分子数64286423653三发展员工作薄弱环节断加强2003年连续2年未发展员村支部62000年减少6非公制济单位中发展员34名发展体劳动者员11名
成绩取益发展员工作中正确处理五方面关系正确处理政治素质业务力关系新历史时期实现项务应该吸收知识力业务素质优秀分子入决意味着轻视政治素质思想品质发展员工作中始终注重考察发展象政治素质思想觉悟道德品质反业务力社会声忽视政治素质倾防止种脱离济工作业务力空洞强调政治素质倾二正确处理数量质量关系发展员工作中始终坚持质量第数量服质量原衡量组织发展员工作做坏仅数量更重质量实际工作中始终做违背发展员程序入手续完备坚决批积极克服强调数量分指标卡例错误做法强调质量停止发展控制发展倾三正确处理需关系事业断发展需组织常断补充新鲜血液种需必须保证质量前提入积极分子成熟程度基矗反积极动工作倾反顾条件盲目发展倾注意解决薄弱环节存问题没放松方面工作四正确处理培养发展关系加强入积极分子队伍建设做发展员工作基础切实提高入积极分子质量确保新员质量发展员工作着力点放入积极分子培养教育坚决克服种轻培养重发展倾扎扎实实做工作保证发展员质量奠定坚实基矗五正确处理般关系发展员工作中提出年龄文化求必执行中搞绝化刀切方面强调新员年龄文化结构方面坚持实际出发然学历较低实际力工作验年龄然较确已具备员条件志时吸收
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县14基层委(中乡镇委12)10组15总支372支部9114名员中女员1447名占159农村员5381名占5935岁员2480名占272高中文化3903名占4282001年坚持中国产章程中国产发展员工作细（试行）指导认真贯彻执行坚持标准保证质量改善结构慎重发展工作方针领导计划搞员发展工作三年全县发展新员966名中女员240名占发展员数24835岁725名占发展员数751高中文化程度528名占发展员数547农村527名占发展员数545发展员工作中做法：
（）提高认识加强领导
县委高度重视发展员工作发展员工作作加强基层组织建设重措施着力提高组织领导认识程度工作力度功夫努力形成职责明确合力发展员新格局
1更新观念变等门领进门适应新时期发展员工作需改变基层组织坐等入积极分子交入申请书培养传统做法提高认识转变观念入手采取会议培训等形式帮助基层员干部巩固农村执政基础战略高度充分认识做发展员工作重性紧迫性2001年年专门召开次研究发展员工作会议次支部书记务干部集中培训员轮训做发展员工作作专题列入培训容通教育引导基层组织觉站事业发展高度断改进工作方法培养教育工作做入积极分子递交入申请书前积极引导组织*拢
2落实责变般号召奖惩挂钩统思想认识基础强化级组织责意识县委加强员发展工作宏观领导具体指导制定发展员工作规划先制作发关做非公制济组织中发展员工作通知关做农村致富带头中发展员工作通知觉发展员工作列入农村双培双带工程单位组织重议事日程做定期讨研究年初计划半年检查年终总结县委成员普遍建立发展员工作联系点发展员工作中存倾性问题薄弱环节做时发现认真加解决时发展员工作作建目标责考核重容济精神文明建设起考核年终奖惩兑现挂钩增强支部做发展员工作责感确保发展员工作扎实效开展
3充分发挥群团组织作变组织单独抓群组织抓开阔视野拓宽渠道更入积极分子组织*拢注重发挥群团组织优势方面明确分工求团组织负责30岁青年培养推优工作妇联组织负责30岁妇女培养推优工作结合群团组织特点开展丰富彩教育实践活动启发入愿组织提供入积极分子源方面建立群组织联席会制度定期沟通培养教育工作情况分析员发展工作中存问题研究制定解决办法发展员工作形成组织牵头抓总群团组织齐抓工作格局
（二）狠抓培养保证质量
发展员工作着力点放入积极分子培养教育
抓日常理保持教育培训常性坚持日活动作入积极分子进行常性教育培训重载体入积极分子登记造册编入组活动制度严格进行理认真组织学基路线基知识联系入积极分子思想实际针性开展形势政策教育法律法规教育定期入积极分子学情况进行考核入积极分子学心思想汇报半年进行次综合评定存入档案作组织推荐重点培养象二抓集中办班增强教育培训实效性进步提高入积极分子思想政治素质县委建立入积极分子集中培训制度县乡校阵年举办12次期周集中培训增强学效果重点抓两方面方面联系思想实际需培训次培训开班前召集类型入积极分子座谈解认识现实思想状况针性确定培训计划培训容方面改进培训方式力求实效培训程中注重三结合：专题讲座研讨交流相结合课堂学实参观相结合典型引路激励相结合入积极分子进行生动形象教育收良效果2001年全县2500名入积极分子接受培训三抓结联系提高教育培训针性建立支部委员入积极分子结联系责制支部委员少联系名入积极分子常交流思想灌输知识宣传方针政策提高思想觉悟政治素质目前全县已775名支部委员入分子结成子1357通支委联系培养已1260组织递交入申请书时加速入积极分子成长支部意识放艰苦环境关键岗位受锻炼考验实践中考察政治立尝思想品质入动机现实表现通实践培养考察重点培养象
（三）突出重点改善结构
针员队伍年龄文化结构等方面存突出问题县委认真分析研究明确三重点难点发展员工作思路：重点农村发展员重点科研生产教学线发展员重点35岁青年妇女中发展员突出解决全县非公制济组织中发展员难问题提出三工作目标：年发展新员中35岁青年员保持70高中文化程度保持50发展新员数入积极分子数达1：3具体工作中坚持三倾工作方针：倾村干部村民组长中发展员倾率先致富带领帮助群众致富致富带头中发展员倾知识分子非公制理员退伍军中发展员通三年努力员队伍分布年龄文化结构逐步趋合理员发展工作呈现出四特点：生产工作线发展员2001年发展生产工作线员821名占新发展员数85％中企业生产线207名占214教学科研线93名占96二妇女员发展妇女员240名占新发展员数248％
三发展员中知识分子员发展专文化程度133名占新发展员138％发展中专文化程度192名占新发展员199四青年中发展员新发展员中35岁725名占发展员数751％
（四）坚持标准慎重发展
发展员工作中始终质量放首位坚持三原坚持质量第防止突击发展方面注意实际情况出发科学制订发展员工作计划方面达硬性指标允许突击成批发展尤强调允许方式符合员条件拉入符合条件拒外坚持做成熟发展真正做思想入二坚持全面衡量克服片面观点严格章规定员标准全面衡量发展象降低标准立标准致富中入积极分子样注重考察入动机政治觉悟思想品质帮助群众致富三坚持性原严格入手续具体办法严三关坚持六发展：支部会讨关会员充分行民权利发表意见基础作出否发展决议委审批关委审批前指派专入志愿书关材料进行审查广泛听取外群众意见申请进行谈话作进步考察然委会审议表决预备员转正关建立预备员考察表严格考察制度全面衡量慎重六发展：没基知识学培训发展没年培养考察发展没政审政审合格发展手续完备发展政治思想般工作成绩突出发展群众反映问题没查清外意见致争议暂发展2001年延长预备期18取消预备员资格13发展员工作中没出现违纪现象
总结三年工作发展员工作取三方面效果员队伍结构进步优化2003年全县员9114名中农村员致富带头1100占农村员数205非公制济单位员437名占48新社会阶层员313名占34专业技术员企事业单位理员员831名占91二入积极分子队伍断壮目前全县拥支846入积极分子队伍1260组织递交入申请书入积极分子中35岁543名企业农村教学科研生产工作线731名女性200名高中学历448名分占入积极分子数64286423653三发展员工作薄弱环节断加强2003年连续2年未发展员村支部62000年减少6非公制济单位中发展员34名发展体劳动者员11名
成绩取益发展员工作中正确处理五方面关系正确处理政治素质业务力关系新历史时期实现项务应该吸收知识力业务素质优秀分子入决意味着轻视政治素质思想品质发展员工作中始终注重考察发展象政治素质思想觉悟道德品质反业务力社会声忽视政治素质倾防止种脱离济工作业务力空洞强调政治素质倾二正确处理数量质量关系发展员工作中始终坚持质量第数量服质量原衡量组织发展员工作做坏仅数量更重质量实际工作中始终做违背发展员程序入手续完备坚决批积极克服强调数量分指标卡例错误做法强调质量停止发展控制发展倾三正确处理需关系事业断发展需组织常断补充新鲜血液种需必须保证质量前提入积极分子成熟程度基矗反积极动工作倾反顾条件盲目发展倾注意解决薄弱环节存问题没放松方面工作四正确处理培养发展关系加强入积极分子队伍建设做发展员工作基础切实提高入积极分子质量确保新员质量发展员工作着力点放入积极分子培养教育坚决克服种轻培养重发展倾扎扎实实做工作保证发展员质量奠定坚实基矗五正确处理般关系发展员工作中提出年龄文化求必执行中搞绝化刀切方面强调新员年龄文化结构方面坚持实际出发然学历较低实际力工作验年龄然较确已具备员条件志时吸收
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