做新员工空降高层理员应怀着公司切业务工作应零心态进入角色快融入企业做出公司应贡献根公司事面试求想简单描述进入公司开展工作：
纳起八字：接纳解表率洞察
1 新说想新工作环境中开展工作首先需做点接纳说首先需公司干部愿意接受成中员没会喜欢否定果喜欢接纳果旦心深处形成立者排斥情绪时工作开展会难进行接纳第步做事情基条：尊重赞赏尊重公司历史尊重公司现状尊重干部格时赞赏干部成绩赞赏点闪光方
2 第二件事情：解
a) 解环境公司工作流程工作惯解公司中间互动方式沟通惯
b) 解环境解公司前总理样开展工作解属前开展工作果记录前领导属绩效记录果没通渠道方式聊天请教等等方式解直接属性特征优势足等等知善
c) 解徐董事长解工作方式工作风格惯方式开展工作进行间沟通
d) 解级工作密切相关部门部门手什样特点工作惯
3 想做出成绩需赢认追影响推动行实现业绩目标想赢认追需做出表率需行动业绩说话会满怀激情全身心投入工作影响事带动身边充满激情投入工作
4 快速学行业技术培养 工作专业洞察力然洞察力建立旦夕功需深厚积累懈钻研方法帮助获洞察力兼听明集思广益等等
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纳起八字：接纳解表率洞察
1 新说想新工作环境中开展工作首先需做点接纳说首先需公司干部愿意接受成中员没会喜欢否定果喜欢接纳果旦心深处形成立者排斥情绪时工作开展会难进行接纳第步做事情基条：尊重赞赏尊重公司历史尊重公司现状尊重干部格时赞赏干部成绩赞赏点闪光方
2 第二件事情：解
a) 解环境公司工作流程工作惯解公司中间互动方式沟通惯
b) 解环境解公司前总理样开展工作解属前开展工作果记录前领导属绩效记录果没通渠道方式聊天请教等等方式解直接属性特征优势足等等知善
c) 解徐董事长解工作方式工作风格惯方式开展工作进行间沟通
d) 解级工作密切相关部门部门手什样特点工作惯
3 想做出成绩需赢认追影响推动行实现业绩目标想赢认追需做出表率需行动业绩说话会满怀激情全身心投入工作影响事带动身边充满激情投入工作
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