建立健全激励关怀帮扶机制研究
建立健全激励核心关怀宗旨帮扶途径长效机制更加效发挥广员先锋模范作始终机关组织面重理课题实践务
现实工作情况建立健全激励关怀帮扶机制工作应注意防止克服认识片面化工作简单化问题譬工作象关注部分困难员忽视员缺乏全面性工作容重生活帮扶轻政治激励思想关怀缺乏系统性工作方法重季节性钱物解燃眉急轻常态化帮扶缺乏长效机制等应准确理解握建立健全激励关怀帮扶机制目涵求改革创新精神全面系统做项工作
建立健全激励关怀帮扶机制重意义
建立健全激励关怀帮扶机制新时期加强员队伍建设项重务体现员严格求体现员尊重关爱中央关建立激励关怀帮扶机制决策贯彻落实科学发展观迫切需保持先进性重条件实现谐必然求增强基层组织凝聚力战斗力重途径生活中坚持理念生动反映切实做激励关怀帮扶工作利增强员组织属感认感提高整体凝聚力作力利增强员组织荣誉感责感激发员积极性创造性利提高基层员干部综合素质进步实现思想组织行动谐
二建立健全激励关怀帮扶机制基原
建立激励关怀帮扶机制十七精神指导贯彻落实科学发展观尊重员体位切实政治关心员思想激励员生活关怀员工作帮扶员具体握四基原：
（）普遍关爱重点帮助相结合组织员激励关怀帮扶普遍关爱前提做特殊情况特殊处理问题解决注重广员常性关心爱护思想生活生产工作特殊困难员实施重点帮扶
（二）精神激励物质帮扶相结合员激励关怀帮扶实际出发根员情况针性实行形式激励关怀帮扶注重员进行精神方面慰问激励适范围予员定物质支持帮助切实解决具体困难
（三）保障权利履行义务相结合享受权利履行义务员政治生活中相互联系分割两方面组织激励关怀帮扶员保障员权利充分行激励监督员认真履行义务充分发挥先锋模范作
（四）关心员关心群众相结合员群众高群众关怀帮扶员维护实现员正权益加强组织身建设重途径终员感受组织温暖员组织关爱中断增强宗旨观点服务群众意识进激发推动改革促进发展服务群众热情力
三建立健全激励关怀帮扶机制具体措施
（）激发调动员工作积极性动性出发点健全完善激励机制
建立责激励机制断健全完善单位建目标理责制建联系点制度制度保证项工作务抓落实时健全完善员领导干部建联系点制度员目标理制度员服务承诺制度深入开展职员设岗定责组织员全员承诺员责区员先锋岗机关员挂牌岗亮牌办公员奉献日等题实践活动明确员岗位落实员责激发调动员干事创业热情奋勇争先激情民服务真情充分发挥员先锋模范作
二建立奖惩激励机制基层组织结合实际建立完善表彰奖励制度建立奖励基金年七年终集中先两优组织员进行挂牌命名表彰奖励张旗鼓做宣传报道工作干事创业者私奉献者应尊重回报
三建立物质激励机制工作中做出突出贡献做工作具定创新性具较高推广价值基层组织员应采取设立建工作创新成果奖予基层建活动费补贴等办法予物质奖励
（二）办实事解难事着力点健全完善关怀机制
建立困难员登记制度结合年报统计建立员统计台帐特生活困难员鳏寡孤独员老弱病残员等特殊群体员做深入细致调查摸底工作分类建立统计台帐开展结联系扶贫帮困生活救助等提供准确信息确保弱势群体员始终处组织关爱中
二建立探访谈心机制建立健全结联系谈话定期走访等制度通结成联系帮扶子指派专员家中探访谈心等办法困难员切实做六必访：年七春节等重节日必访员发生意外家庭受灾必访员生病亡必访员生产生活遇困难必访员思想情绪意见时必访员时参加组织生活必访解员思想动态实际困难动员解决生产生活中遇难题减轻思想压力员切身感受组织温暖关怀
三建立定期慰问制度应健全完善特殊群体员定期慰问制度明确慰问象慰问方式慰问物资发放标准年七双节组织发动相关部门单位老员生活困难员长期患病员岗失业员等弱势群体员职离工作年限较长突出贡献村社区企业组织负责进行慰问通宣传方针政策发放慰问金物品激发工作积极性达凝聚心激励发展作
四建立员常性教育理制度进步健全完善员民生活会民评议学培训 三会课等员教育理制度县乡校支部员活动室阵采取集中培训课电化教育现代远程教育等种形式分类计划抓农民员居民员企业员岗失业员理政策法律科技知识业技培训工作断提高员发展力
五建立生活关怀机制应探索建立员生活救助制度生活补助制度定联系制度定期登门拜访制度确保员遇事困难帮问题解决应折扣落实离村干部建国前老员生活补助申领发放工作积极创造条件采取救济纳入低保提供服务等办法解决员生产生活中实际困难断增强员属感
六建立政治关怀机制重视员干部成长优秀派干部优秀年轻员干部适适岗原力培养推荐适时补充级领导班子中快成长充分施展华尊重员体位维护员民权利组织做出重事项决定重决策部署干部事免发展员费收缴员教育理项目安排慰问救助资金发放等员关注群众关心问题通会议公开栏等形式限度进行公开时政治素质议政力强员积极推荐担级代表政协委员更效参政议政创造条件正常离村（社区）干部建议组织部门颁发荣誉证书做出突出贡献连续村（社区）正职
15年累计20年离村（社区）干部全县济建设做出积极贡献员群众建议县委授予荣誉证书荣誉奖牌切实提高员政治荣誉感政治责感
（三）促发展帮致富落脚点健全完善帮扶机制
建立员结帮扶机制开展员干部包扶城乡贫困员活动采取定三年变脱贫脱钩办法帮扶工作干部年终考核职称评定提拔相结合建立扶贫互助工作责机制时针流动员增实际探索建立亲联亲友联友父联子兄联弟等定期沟通定期交流帮扶互助结联系机制切实增强基层组织吸引力凝聚力
二建立员分类帮扶机制通分类建立贫困员岗失业员流动员致富典型员信息针员需求采取帮扶措施实施救助贫困员生活救助方面予帮扶岗员提供业信息业培训业岗位方面予帮扶流动员思想生活予帮扶致富典型员政策教育予帮扶员坚定信念树立信心断增强发展力领
三建立项目帮扶机制应帮扶侧重点放扶授鱼时侧重授渔身造血实现困难员身活力生困难员身造血结束组织时输血采取费提点组织支持点员捐点社会赞助点办法筹措困难员帮扶基金设立专门账户实行专理定时审计救助公示制度补助病残灾祸年老体弱等特殊困难员二充分发挥级政府关部门帮扶资金作整合社会帮扶资源发展致富项目缺少启动资金符合救助条件困难员通级组织计划组织推荐申请关方面予资金扶持三切实发挥扶贫关帮扶部门作通赠送致富信息解决启动资金落实脱贫项目提供必农资针性开展业技实技术培训联系务工点等措施渠道形式帮助困难员提高身素质增强致富领涉农部门应涉农扶持项目涉农扶持资金适员贫困户倾斜安排四实行困难员保健帮扶老弱病残员发放扶残助弱爱心卡制定相关政策身体检查生病住院时**病房标准予优惠确保受助象老养病医安度晚年
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建立健全激励核心关怀宗旨帮扶途径长效机制更加效发挥广员先锋模范作始终机关组织面重理课题实践务
现实工作情况建立健全激励关怀帮扶机制工作应注意防止克服认识片面化工作简单化问题譬工作象关注部分困难员忽视员缺乏全面性工作容重生活帮扶轻政治激励思想关怀缺乏系统性工作方法重季节性钱物解燃眉急轻常态化帮扶缺乏长效机制等应准确理解握建立健全激励关怀帮扶机制目涵求改革创新精神全面系统做项工作
建立健全激励关怀帮扶机制重意义
建立健全激励关怀帮扶机制新时期加强员队伍建设项重务体现员严格求体现员尊重关爱中央关建立激励关怀帮扶机制决策贯彻落实科学发展观迫切需保持先进性重条件实现谐必然求增强基层组织凝聚力战斗力重途径生活中坚持理念生动反映切实做激励关怀帮扶工作利增强员组织属感认感提高整体凝聚力作力利增强员组织荣誉感责感激发员积极性创造性利提高基层员干部综合素质进步实现思想组织行动谐
二建立健全激励关怀帮扶机制基原
建立激励关怀帮扶机制十七精神指导贯彻落实科学发展观尊重员体位切实政治关心员思想激励员生活关怀员工作帮扶员具体握四基原：
（）普遍关爱重点帮助相结合组织员激励关怀帮扶普遍关爱前提做特殊情况特殊处理问题解决注重广员常性关心爱护思想生活生产工作特殊困难员实施重点帮扶
（二）精神激励物质帮扶相结合员激励关怀帮扶实际出发根员情况针性实行形式激励关怀帮扶注重员进行精神方面慰问激励适范围予员定物质支持帮助切实解决具体困难
（三）保障权利履行义务相结合享受权利履行义务员政治生活中相互联系分割两方面组织激励关怀帮扶员保障员权利充分行激励监督员认真履行义务充分发挥先锋模范作
（四）关心员关心群众相结合员群众高群众关怀帮扶员维护实现员正权益加强组织身建设重途径终员感受组织温暖员组织关爱中断增强宗旨观点服务群众意识进激发推动改革促进发展服务群众热情力
三建立健全激励关怀帮扶机制具体措施
（）激发调动员工作积极性动性出发点健全完善激励机制
建立责激励机制断健全完善单位建目标理责制建联系点制度制度保证项工作务抓落实时健全完善员领导干部建联系点制度员目标理制度员服务承诺制度深入开展职员设岗定责组织员全员承诺员责区员先锋岗机关员挂牌岗亮牌办公员奉献日等题实践活动明确员岗位落实员责激发调动员干事创业热情奋勇争先激情民服务真情充分发挥员先锋模范作
二建立奖惩激励机制基层组织结合实际建立完善表彰奖励制度建立奖励基金年七年终集中先两优组织员进行挂牌命名表彰奖励张旗鼓做宣传报道工作干事创业者私奉献者应尊重回报
三建立物质激励机制工作中做出突出贡献做工作具定创新性具较高推广价值基层组织员应采取设立建工作创新成果奖予基层建活动费补贴等办法予物质奖励
（二）办实事解难事着力点健全完善关怀机制
建立困难员登记制度结合年报统计建立员统计台帐特生活困难员鳏寡孤独员老弱病残员等特殊群体员做深入细致调查摸底工作分类建立统计台帐开展结联系扶贫帮困生活救助等提供准确信息确保弱势群体员始终处组织关爱中
二建立探访谈心机制建立健全结联系谈话定期走访等制度通结成联系帮扶子指派专员家中探访谈心等办法困难员切实做六必访：年七春节等重节日必访员发生意外家庭受灾必访员生病亡必访员生产生活遇困难必访员思想情绪意见时必访员时参加组织生活必访解员思想动态实际困难动员解决生产生活中遇难题减轻思想压力员切身感受组织温暖关怀
三建立定期慰问制度应健全完善特殊群体员定期慰问制度明确慰问象慰问方式慰问物资发放标准年七双节组织发动相关部门单位老员生活困难员长期患病员岗失业员等弱势群体员职离工作年限较长突出贡献村社区企业组织负责进行慰问通宣传方针政策发放慰问金物品激发工作积极性达凝聚心激励发展作
四建立员常性教育理制度进步健全完善员民生活会民评议学培训 三会课等员教育理制度县乡校支部员活动室阵采取集中培训课电化教育现代远程教育等种形式分类计划抓农民员居民员企业员岗失业员理政策法律科技知识业技培训工作断提高员发展力
五建立生活关怀机制应探索建立员生活救助制度生活补助制度定联系制度定期登门拜访制度确保员遇事困难帮问题解决应折扣落实离村干部建国前老员生活补助申领发放工作积极创造条件采取救济纳入低保提供服务等办法解决员生产生活中实际困难断增强员属感
六建立政治关怀机制重视员干部成长优秀派干部优秀年轻员干部适适岗原力培养推荐适时补充级领导班子中快成长充分施展华尊重员体位维护员民权利组织做出重事项决定重决策部署干部事免发展员费收缴员教育理项目安排慰问救助资金发放等员关注群众关心问题通会议公开栏等形式限度进行公开时政治素质议政力强员积极推荐担级代表政协委员更效参政议政创造条件正常离村（社区）干部建议组织部门颁发荣誉证书做出突出贡献连续村（社区）正职
15年累计20年离村（社区）干部全县济建设做出积极贡献员群众建议县委授予荣誉证书荣誉奖牌切实提高员政治荣誉感政治责感
（三）促发展帮致富落脚点健全完善帮扶机制
建立员结帮扶机制开展员干部包扶城乡贫困员活动采取定三年变脱贫脱钩办法帮扶工作干部年终考核职称评定提拔相结合建立扶贫互助工作责机制时针流动员增实际探索建立亲联亲友联友父联子兄联弟等定期沟通定期交流帮扶互助结联系机制切实增强基层组织吸引力凝聚力
二建立员分类帮扶机制通分类建立贫困员岗失业员流动员致富典型员信息针员需求采取帮扶措施实施救助贫困员生活救助方面予帮扶岗员提供业信息业培训业岗位方面予帮扶流动员思想生活予帮扶致富典型员政策教育予帮扶员坚定信念树立信心断增强发展力领
三建立项目帮扶机制应帮扶侧重点放扶授鱼时侧重授渔身造血实现困难员身活力生困难员身造血结束组织时输血采取费提点组织支持点员捐点社会赞助点办法筹措困难员帮扶基金设立专门账户实行专理定时审计救助公示制度补助病残灾祸年老体弱等特殊困难员二充分发挥级政府关部门帮扶资金作整合社会帮扶资源发展致富项目缺少启动资金符合救助条件困难员通级组织计划组织推荐申请关方面予资金扶持三切实发挥扶贫关帮扶部门作通赠送致富信息解决启动资金落实脱贫项目提供必农资针性开展业技实技术培训联系务工点等措施渠道形式帮助困难员提高身素质增强致富领涉农部门应涉农扶持项目涉农扶持资金适员贫困户倾斜安排四实行困难员保健帮扶老弱病残员发放扶残助弱爱心卡制定相关政策身体检查生病住院时**病房标准予优惠确保受助象老养病医安度晚年
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