2013年金融系统个人年终总结
的成功上线。 五、严格遵守劳动纪律和信用社的各项规章制度。 全年从没有迟到早退、不假而离、逾假不归现象,也没有发生过违纪违章,损害信用社集体利益,不遵守劳动纪律现象,所有的工作能积极主动带头干
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的成功上线。 五、严格遵守劳动纪律和信用社的各项规章制度。 全年从没有迟到早退、不假而离、逾假不归现象,也没有发生过违纪违章,损害信用社集体利益,不遵守劳动纪律现象,所有的工作能积极主动带头干
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予处罚。
事故为“零”。 职工良好的思想情绪、严明的劳动纪律和紧张有序的生产现场是搞好安全生产的基本保证。我厂实施“超前安全教育”十分注重把职工思想教育与强化劳动纪律和现场管理相结合,并务求其内容与法制、行政、
;定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告; 10.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作; 11.严格遵守“劳
组件事业部生产车间管理制度 一支团队具备良好的的劳动纪律是该团队保持较强战斗力的必要条件之一。部门纪律整顿的原则是:系统化、规范化、人性化;整顿中管理的作用至关重要,对管理者的要求是:身为表率、认真执行、力行教导;
12、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止 13、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 14、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:
四、教化培训: 甲方有为乙方供应学习条件的义务,负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教化;乙方有义务参与甲方供应的各项培训,以提升自身素养与职业技能/乙方自愿参与甲
、守 法的务工人员。 四、劳动纪律 7、 乙方按与甲方的约定的工作时间、工作范围及按时完成规定的任务和合格的产品后结清 工资退场。 8、 施工过程中,因乙方不执行上述劳动纪律而违章所发生的安全质量事故由乙方负责一切
(六)合同期间,甲方发给乙方每月副食品补贴_________元。冬季取暖期间,按规定每月发取暖津贴_________元。 五、劳动纪律 (一)按时上下班,不得迟到早退。 (二)严格遵守操作规程,保证生产。 (三)爱护单位财产,不无故损坏公物。
誉行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。 六、劳动纪律 乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
OEC的形式与内容区域日清内容: 质量日清 工艺日清 设备日清 物耗日清 生产计划日清 文明生产日清 劳动纪律日清区域日清要解决: 1.各生产作业现场七项内容受控状况; 2.发生问题的原因及责任分析; 3.员工当天工资收入测算。
作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。 七、劳动纪律 (一)乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
甲方依照相关法律提供职业危害保护。 第七条 劳动纪律 一、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。 乙方承诺严格遵守甲方的规章制度及劳动纪律,甲方可按照相关规章制度对乙方实施奖惩。 二、
五、劳动报酬 1.甲方以货币形式支付乙方工资,每月共计1800元人民币。 2.甲方承诺每月底为发薪日。 六、劳动纪律 (一)乙方必须严格遵守并严格执行甲方制定的所有规章制度,接受甲方的统一管理,维护甲方的利益,保
导深入各中队指导整顿工作,护卫大队从4月10日至5月10日进行为期一个月的整顿,组织学习,主要对劳动纪律、以权谋私、形象不整,服务意识差基础工作不扎实等几个方面进行了整顿,通过学习,全体队员对整顿工作有了新的
前教育和定期教育等)、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育. 第十一条 甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方.乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可根据规章制度作出相应处理
台。 四、医德医风、劳动纪律方面 XX年科室对医德医风、劳动纪律加强监督和管理。把法律法规和劳动纪律纳入当月的质量考核指标中去,与每个人的效工挂钩。医德医风和劳动纪律考核,实行轮流当班制,每人
执行院部制定院科管理制度,听从院部指挥,落实院部布置各项工作任务,对照三级医院标准,逐步完善整理医技各项资料,加强劳动纪律管理与监督,认真做好质量管理,以持续改进方向,提升医技诊断质量准确度。 1;基本情况;人员结构;
能以身作则,遵守公司制度,劳动纪律及财经纪律并能带领下属共同遵守 B 60—89 自身能遵守公司制度,劳动纪律及财经纪律 C 0—59 自身不能遵守公司制度,劳动纪律及财经纪律 3 工作失误 和
执行院部制定院科管理制度,听从院部指挥,落实院部布置各项工作任务,对照三级医院标准,逐步完善整理医技各项资料,加强劳动纪律管理与监督,认真做好质量管理,以持续改进方向,提升医技诊断质量准确度。 1;基本情况;人员结构;