岗位名称
营销部部长
岗位编号
部门
营销部
岗位定员
1
直接级
营销副总
工资等级
直接级
业务员
薪酬类型
职位概:负责公司市场调研产品销售客户理工作负责编制实施年度营销方案确保营方针目标实现
职责工作务
职责
职责表述:协助总理市场调研制定规划营销决策提供建议信息支持
工作务
1负责组织搜集行业政策竞争手信息客户信息等分析市场开展趋势
2根公司开展战略组织制定营销战略规划
3定期准确提供关销售情况费控制应收帐款等信息公司决策提供支持
职责二
职责表述:促进产品改良新产品开发
工作务
1负责市场调研时结果反应相关部门提出产品开发改良建议
2相关政府部门级单位户保持联系促进新技术新产品立项
职责三
职责表述:领导部门员工完成市场推广销售等工作
工作务
1根年度营销目标制定部门工作方案预算组织执行
2组织市场推广产品宣传工作扩公司产品知名度实现公司销售目标
3负责接重客户组织公关活动客户保持良关系
4负责组织外报价投标合谈判合签订等销售工作
5负责组织客户需求预测催促生产方案调整时满足市场需求
6组织协调工程标完成交货验收安装工作
7负责组织客户理建立产品维护档案客户档案
8负责催促合项时回收货款减少应收帐款
9协调部门生产技术财务等相关部门工作关系
10组织类展会组织实施
职责四
职责表述:参公司全面质量理制度体系建设
工作务
1组织市场部全面质量理体系建立
2参制定公司关营销质量理标准监督检查实施情况
3时反应产品质量信息协助解决重质量事
职责五
职责表述:负责营销部部组织理
工作务
1组织制定落实项营销理规章制度
2负责公司营销队伍建设选拔配备培训评价营销员
3负责指导属员工制定阶段工作方案催促执行
4负责部门工作务分工合理安排员
5负责控制部门预算降低营销费钱
6负责组织发货室时安准确发货
职责六
职责表述:月进行生产工作总结〔书面稿3000字〕总结成绩指出缺乏提出改良意见规划月工作务求
职责七
职责表述:完成总理交办务
权力
1公关活动广告宣传活动指挥权
2总理授权范围合签订权产品定价权
3直接级员调配奖惩建议权免提名权
4属级工作监督检查权
5属级工作争议裁决权
6属级理水业务水业绩考核评价权
7营销预算费权
工作协作关系
部协调关系
总理生产部技术部工艺质检部审计部财务部总办
外部协调关系
设计院客户
职资格
教育水
专学历
专业
工商理市场营销相关专业
培训历
市场营销理财务理公关系培训
验
5年工作验2年行业相行业营销理验
知识
精通市场营销理知识通晓财务理法律等知识解领域专业知识
技技巧
熟练WORDEXCEL等办公软件具备根网络知识具备定英语应力
素质
具强领导力判断决策力际力沟通力影响力方案执行力客户效劳功
工具设备
计算机般办公设备〔 机印机网络〕通讯设备
工作环境
办公场出差目线
工作时间特征
明显节假日
需记录文档
通知简报汇报文件报告工作总结合等
考核指标
销售收入市场占率应收帐款客户满意度预生产需求预测准确性重务完成情况预算控制情况属员工行理关键员流失率部门合作满意度
领导力判断决策力际力沟通力影响力方案执行力客户效劳力专业知识技
备注
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档