营业·销售员事考绩表格〔A〕
职
称
部
课
组
姓
名
分类
评 价 容
总分值
1次
2次
调整
决定
工作态度
1
全心全意工作成职员模范
10
2
细心达成务
5
3
做事敏捷效率高
5
4
具备商品知识应付顾客需求
5
5
倦怠正确司报告
5
根底力
6
精通职务容具备处理事务力
5
7
掌握职务点
5
8
正确掌握司指示正确转达
5
9
严守报告联络协商规
5
10
定时间完成工作
5
业务熟练程度
11
掌握工作前提效进行
5
12
机应变
10
13
价值概念创造新价值概念
5
14
善顾客交涉说服力强
5
15
善顾客交际应酬浪费
5
责感
16
树立目标目标前进
5
17
信念坚持
10
18
开拓新业务热心
10
19
预测失性想出预防策
5
协调性
20
做事冷静绝感情事
5
21
协调时目标前进
5
22
工作乐帮助事
5
23
心力服意见相左决定
10
24
卓越交涉说服力树立敌
5
启发
25
市场动树立营业目标
10
26
进取心决断力
10
27
积极革新改革
5
28
份外事企划提出提案
10
29
热衷吸收新情报知识
10
30
长期展制定目标方案付诸实行
10
评价分数合计
200
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名
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总分值
1次
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调整
决定
工作态度
1
全心全意工作成职员模范
10
2
细心达成务
5
3
做事敏捷效率高
5
4
具备商品知识应付顾客需求
5
5
倦怠正确司报告
5
根底力
6
精通职务容具备处理事务力
5
7
掌握职务点
5
8
正确掌握司指示正确转达
5
9
严守报告联络协商规
5
10
定时间完成工作
5
业务熟练程度
11
掌握工作前提效进行
5
12
机应变
10
13
价值概念创造新价值概念
5
14
善顾客交涉说服力强
5
15
善顾客交际应酬浪费
5
责感
16
树立目标目标前进
5
17
信念坚持
10
18
开拓新业务热心
10
19
预测失性想出预防策
5
协调性
20
做事冷静绝感情事
5
21
协调时目标前进
5
22
工作乐帮助事
5
23
心力服意见相左决定
10
24
卓越交涉说服力树立敌
5
启发
25
市场动树立营业目标
10
26
进取心决断力
10
27
积极革新改革
5
28
份外事企划提出提案
10
29
热衷吸收新情报知识
10
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