部门:机动部
岗位:电气技术员
考核者:电气工段长
职工姓名:
电气技术员
职位基础资料
1 岗位名称:电气技术员
2 职位级:
3 岗位定员:1
4 直接级: 电气工段长
5 直接级:
6 职位摘:负责电气岗位技术指导培训工作
7 工作环境:正常工作环境
8 工作时间:正常工作时间
9 工作协作关系:
部:机动部班组
外部:公司生产车间部门
10 岗位职责:
(1) 负责电气工段日常消耗品工具具领取整理报月材料计划确保类电气备品备件齐全
(2) 负责电气员进行安全思想教育进行考核
(3) 处理特殊事时负责工段岗位进行协调
(4) 定期员工进行电气知识讲座技术培训做考核
(5) 负责认真执行巡查保养检修制度
(6) 厂区设备进行技术性改造
(7) 完成级交务
二岗位职权
1 权
2 财权
3 事权
(1) 权员工执行规程进行监督考核
(2) 权设备提出技术性改造
三岗位责:
1 员工责技术培训
2 造成事责承担
四职资格:
(1) 专学历
(2) 年企业职相关工作历熟悉公司项规章规章制度掌握定电工专业知识
(3) 年龄:18岁性限
五办公设备:
电工具万表钳形表温度仪
2004 年 月考核表
关键考核指标
扣分
做培训工作
定期进行培训
造成事发生扣两分
设备正常运行
检修率100%
未检修造成事发生扣两分
关键指标扣分合计(1)
月度重点工作
容
完成标准
标准分
分
10
10
10
月度重点工作均分(2)
领导交办工作
容
完成标准
标准分
分
10
10
10
10
领导交办工作均分(3)
扣分(4)
事
扣分
分(5)
事
分
分
[(2)+(3)]÷2-(1)-(4)+(5) +90
考核者签名:
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