部门:财务部
岗位:资产理员
考核者:财务部部长
员工姓名:
资产理员职务说明书
. 职位基础资料
1 岗位名称:资产理员
2 职位级:
3 岗位定员:1
4 直接级:财务部部长
5 直接级:
6 职位摘:监督理公司固定资产状况进行相关会计核算
7 工作环境:办公室
8 工作时间:正常工作时间
9 工作协作关系:
部:形固定资产单位
外部
10 岗位职责:
(1) 建立固定资产帐簿固定资产卡片时准确核算固定资产变动情况
(2) 会关部门办理固定资产调入调出报废盘点等工作办理关报批手续
(3) 时准确计提固定资产折旧进行会计处理
(4) 会关部门定期固定资产进行检查提高固定资产效果
(5) 根公司实际情况固定资产进行分类登记计价
(6) 根固定资产取方式会计制度规定进行会计处理
二.岗位职权
1 权
2 财权
3 事权:
固定资产检查盘点权力
三.岗位责
1. 公司固定资产状况真实性负责
四.职资格:
(1) 专学历具助理会计师职称
(2) 年相关工作验
(3) 具备吃苦耐劳精神细心谨慎
(4) 年龄:21岁性限
五.办公设备:
电脑计算器电话
2004年1月考核表
关键考核指标
扣分
核算固定资产
时准确性负责
漏记项扣两分
关键指标扣分合计(1)
月度重点工作
容
完成标准
标准分
分
10
10
10
月度重点工作均分(2)
领导交办工作
容
完成标准
标准分
分
10
10
10
10
领导交办工作均分(3)
扣分(4)
事
扣分
分(5)
事
分
分
[(2)+(3)]÷2-(1)-(4)+(5)+90
考核者签名:
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