部门考核手册
部门:炼焦车间炉门修理班
考核者:炼焦车间
部门职责
(1) 班时首先召开安全会议班前会卫生区清理干净
(2) 督促机焦侧炉门修理工进行全炉巡查发现问题时处理
(3) 班全炉炉门进行次巡查发现正常素迅速处理作记录设备进行次认真检查
(4) 倒炉门:推焦车拦焦车司机联系修炉门放起落架
(5) 修门:放倒炉门清理炉门石置焦油整刀边调紧螺栓
(6) 特殊务:吊炉门更换炉门框
(7) 天工作情况做记录填写工作记录安全记录等
(8) 负责全工段安全文明生产工段属工作环境操作工身安全负全面责
(9) 时发现消安全隐患立汇报级做类事分析
(10) 积极参加车间种会议做传达目标务分解工作
(11) 时组织工段员工培训提高员工素质生产操作水
(12) 监督理工段生产安全等项制度执行情况
(13) 组织指挥工段员工进行种事处理时车间领导汇报
(14) 配合公司生产技术部组织系列安全技术理实际练兵考核
二○○四年 月关键指标考核计分标准
关键指标
标准分值
考核标准计分办法
计划目标
实际完成
提供
考核者
分
质量
20
产品合格率×20
质量部
炼焦车间
生产成
20
(计划成-实际成)÷计划成×20+20
财务部
炼焦车间
设备
扣分项
发生设备事次扣3-5分
机动部
炼焦车间
时间
扣分项
未车间达目标时效完成 扣3-5分
炼焦车间
工作
10
车间
炼焦车间
扣分
炼焦车间
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档