新济企业文化：集体义义
严格说世界压根没种做集体义企业文化义意思某种特殊价值观念意识形态化成普遍价值观念
例科学精神科学义完全两回事
假企业真某价值观念意识形态化企业全体员工价值观念企业必定已丧失创造力必定消亡
样团队精神(team spirit)远较集体义(collectivism)更恰语词
然前者者价值强加整团队充量种分享着精神义
集体集结然法独立社会生成性
阿罗早证明(性定理)：集体选择相普遍现实假设法恰
换句话说集体行动政治行动群体部利益突着达成政治妥协结果反复述社会博弈
济学家政治学家谈理性选择时总指称体理性选择
代思想家麦金泰尔走更远干脆写书作谁正义？种理性？彻底碎然追求集体理性迷梦
书80年代发表鼓吹集体义更加理直气壮反问：谁集体？种理性？诸类问题
实新左派支持济学家早够回答集体义鼓吹者：集体总产权结构产权结构限定利益格局(利益突)少济已谓集体作出层次划分：控制着产权结构体组成群体做利益群体余组成集体部弱势群体
福柯厌烦批判哈贝玛斯：群体达成协议前已先权力结构受权力结构影响弱势群体声音避免遮蔽利益——济政治文化避免利益群体利益遮蔽
者特殊价值观念强加集体成集体意识形态
说左右新左法结实明白：思考力左右方面承认没做集体义文化
冠集体义文化东西必定骨子里某利益集团特殊价值观念权势者强加整集体
新济制度学特征系列第篇文章新济制度特征什里说知识群体成产权体
新济现象学特征企业横革命中命运前未赖员工动精神
什微软企业文化必须塑造义义创造性源泉体精神动者黑格尔话：精神质精神表现创造
谓集体义企业文化日企业团队精神概括：充分尊重员工意志基础达成默契
然美国日企业决策时表现出分谨慎缓慢前矛盾(集体行动必恰)反复磨合整团队方方面面体意志
般说新济企业文化越义企业作整体越涌流出创造精神
整体创造精神关键领导整体企业家否力富创造性义者恰——收入分配产权结构长远利益感召等手段——组织企业
企业家职组织扩展类合作秩序必须种利组织手段协调
恰组织做点体性具体意志具备体理性正企业显现出企业家性
句话反说：什样企业家什样企业文化
信仰义？塑造企业文化必定义
崇拜权力？塑造企业文化必定包含集体义意识形态
哈耶克(通奴役路)指出：集体义专制者意识形态
诚哉斯言 哈耶克指出(秩序原理)：生机勃勃社会制度基原理鼓励切体切方生活
创造现实生活中创造切生活中创造理意味着限度创造
理灰色生命树常青谁真正伟企业家？塑造企业文化评判吧
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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例科学精神科学义完全两回事
假企业真某价值观念意识形态化企业全体员工价值观念企业必定已丧失创造力必定消亡
样团队精神(team spirit)远较集体义(collectivism)更恰语词
然前者者价值强加整团队充量种分享着精神义
集体集结然法独立社会生成性
阿罗早证明(性定理)：集体选择相普遍现实假设法恰
换句话说集体行动政治行动群体部利益突着达成政治妥协结果反复述社会博弈
济学家政治学家谈理性选择时总指称体理性选择
代思想家麦金泰尔走更远干脆写书作谁正义？种理性？彻底碎然追求集体理性迷梦
书80年代发表鼓吹集体义更加理直气壮反问：谁集体？种理性？诸类问题
实新左派支持济学家早够回答集体义鼓吹者：集体总产权结构产权结构限定利益格局(利益突)少济已谓集体作出层次划分：控制着产权结构体组成群体做利益群体余组成集体部弱势群体
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者特殊价值观念强加集体成集体意识形态
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冠集体义文化东西必定骨子里某利益集团特殊价值观念权势者强加整集体
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新济现象学特征企业横革命中命运前未赖员工动精神
什微软企业文化必须塑造义义创造性源泉体精神动者黑格尔话：精神质精神表现创造
谓集体义企业文化日企业团队精神概括：充分尊重员工意志基础达成默契
然美国日企业决策时表现出分谨慎缓慢前矛盾(集体行动必恰)反复磨合整团队方方面面体意志
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整体创造精神关键领导整体企业家否力富创造性义者恰——收入分配产权结构长远利益感召等手段——组织企业
企业家职组织扩展类合作秩序必须种利组织手段协调
恰组织做点体性具体意志具备体理性正企业显现出企业家性
句话反说：什样企业家什样企业文化
信仰义？塑造企业文化必定义
崇拜权力？塑造企业文化必定包含集体义意识形态
哈耶克(通奴役路)指出：集体义专制者意识形态
诚哉斯言 哈耶克指出(秩序原理)：生机勃勃社会制度基原理鼓励切体切方生活
创造现实生活中创造切生活中创造理意味着限度创造
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