企业理：力资源机理—企业文化
企业力资源机指事部门企业部门提供建议帮助录员培养训练职工等方面完成全部功三四十年企业开始越越重视力资源特企业理理变化企业营理中心物转变历史结果1983年美国做项调查报告显示受访约800名企业持理专家学者中92认事工作企业成败具决定性影响美国企业理协会更直截提出：谓企业理事理事理企业理代名词国许改革士声疾呼：前重理规章制度启发调动积极性组织理中没什设备满意代智中识士指出：世界已进入次发现时代二十世纪机械化信息化掩盖时代二十世纪次发现
三理名言流传世：知识智力智力素质素质觉悟社会已进入体验济时代企业员工消费者关系已逐渐演变成互动合作关系理概念早已深入心企业想始终保持旺盛生命力永远忽视素毕竟切政治济活动均离开杰克·韦尔奇说：工作放机会中时金钱分配适位子样已传达理念分配资源然发挥挡面前觉悟积极性重日喊出素第时代强音中国老师里学日民族善学国民族日企业界公认说法：日企业理美国验加日国情加中国思想政治工作三者结合许日济成功奥秘中国语孙子兵法三国志鞍钢宪法日企业家必读书美国济衰落美国认识：美国失败败物败日蓝领工白领工种忠诚企业热爱工作心团结谐状况美国愧
理理确代值关注理学说应样解析理精髓呢？年安然施乐世界通讯等系列全球公司传出丑闻国银广厦中科创等连串市公司造假案件越越企业遭遇组织外严重信危机清楚显示信息——道德法制始终商业文化两块基石钻法制空子逞时绝逃道德形手鉴禁会想企业理者否太片面追求行力忽视心灵素质呢？言蔽天者说理者
忽略品格培养品绩理理恰似剂良药场时雨理学说形象变丰满立体起——相工作技说品绩力生产力甚决定生产力
企业民族没坚实良品格作基础产生强发展动力仿佛条危险路走着迟早会遇逆转倒退甚崩溃良品格重性耳熟详品绩力企业重性甚甚然品绩力常听领导力者执行力品绩力职位分工关身具力品格关系紧密企业里品格力量综合反映企业绩效产生重深远影响企业团队作品绩力品格素质意意间留印象努力收理想理想效果会实现目标产生效效作数案例验告诉：良品格取生成功基石企业高效品绩理产生理想绩效促进企业良性发展
目前发展形势中样说力资源机应该企业机系统中关键机企业力资源机应包含三方面工作
A特品绩成决定企业生存重素企业宝贵财富企业中创造成功机器构成企业财物三素中第东西宰宝贵企业机结构系统中活跃决定素进步说企业间竞争企业职工素质竞争推动企业发展资金技术构成企业生存威胁落素质营观念
B力资源机机相联系应该企业激励机制发挥积极性源泉
C较长远详细力资投资培训计划制度济学常识中知道国民财富重部分视资部分样太少亚·斯密胆全体国民天获取力全算作资部分H·冯屠进步张资概念应会贬低格者损尊严恰恰相反舒尔茨张力资源明确作资种类型作种生产出资料作投资产物力投资技术先进国家生产力方面占优势原力投资成增加类活动(劳动)生产力价值产生正数收益率力资投资概括5方面：
(1)医疗保健包括影响寿命力量强度耐久力精力生命力费
(2)职员培训
(3)正式建立起初等中等高等教育
(4)成年举办学项目
(5)家庭适应变换业机会迁移认劳动产量贡献衡量现类生产力远远余种形式生产力总存简单事实：类身进行投资种投资数量非常巨通述分析认识专业学培训继续教育工程增进劳动者智素质品绩力旦投入生产程运转首先缩短劳动者劳动客体(包括劳动工具机器设备劳动象物生产流程生产环境等)状况性工艺技术求操作规程认识熟练程缩生产客体间时空距离劳动者较快进入生产程素结合形成生产力品绩力决定生产力
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企业理：力资源机理—企业文化
企业力资源机指事部门企业部门提供建议帮助录员培养训练职工等方面完成全部功三四十年企业开始越越重视力资源特企业理理变化企业营理中心物转变历史结果1983年美国做项调查报告显示受访约800名企业持理专家学者中92认事工作企业成败具决定性影响美国企业理协会更直截提出：谓企业理事理事理企业理代名词国许改革士声疾呼：前重理规章制度启发调动积极性组织理中没什设备满意代智中识士指出：世界已进入次发现时代二十世纪机械化信息化掩盖时代二十世纪次发现
三理名言流传世：知识智力智力素质素质觉悟社会已进入体验济时代企业员工消费者关系已逐渐演变成互动合作关系理概念早已深入心企业想始终保持旺盛生命力永远忽视素毕竟切政治济活动均离开杰克·韦尔奇说：工作放机会中时金钱分配适位子样已传达理念分配资源然发挥挡面前觉悟积极性重日喊出素第时代强音中国老师里学日民族善学国民族日企业界公认说法：日企业理美国验加日国情加中国思想政治工作三者结合许日济成功奥秘中国语孙子兵法三国志鞍钢宪法日企业家必读书美国济衰落美国认识：美国失败败物败日蓝领工白领工种忠诚企业热爱工作心团结谐状况美国愧
理理确代值关注理学说应样解析理精髓呢？年安然施乐世界通讯等系列全球公司传出丑闻国银广厦中科创等连串市公司造假案件越越企业遭遇组织外严重信危机清楚显示信息——道德法制始终商业文化两块基石钻法制空子逞时绝逃道德形手鉴禁会想企业理者否太片面追求行力忽视心灵素质呢？言蔽天者说理者
忽略品格培养品绩理理恰似剂良药场时雨理学说形象变丰满立体起——相工作技说品绩力生产力甚决定生产力
企业民族没坚实良品格作基础产生强发展动力仿佛条危险路走着迟早会遇逆转倒退甚崩溃良品格重性耳熟详品绩力企业重性甚甚然品绩力常听领导力者执行力品绩力职位分工关身具力品格关系紧密企业里品格力量综合反映企业绩效产生重深远影响企业团队作品绩力品格素质意意间留印象努力收理想理想效果会实现目标产生效效作数案例验告诉：良品格取生成功基石企业高效品绩理产生理想绩效促进企业良性发展
目前发展形势中样说力资源机应该企业机系统中关键机企业力资源机应包含三方面工作
A特品绩成决定企业生存重素企业宝贵财富企业中创造成功机器构成企业财物三素中第东西宰宝贵企业机结构系统中活跃决定素进步说企业间竞争企业职工素质竞争推动企业发展资金技术构成企业生存威胁落素质营观念
B力资源机机相联系应该企业激励机制发挥积极性源泉
C较长远详细力资投资培训计划制度济学常识中知道国民财富重部分视资部分样太少亚·斯密胆全体国民天获取力全算作资部分H·冯屠进步张资概念应会贬低格者损尊严恰恰相反舒尔茨张力资源明确作资种类型作种生产出资料作投资产物力投资技术先进国家生产力方面占优势原力投资成增加类活动(劳动)生产力价值产生正数收益率力资投资概括5方面：
(1)医疗保健包括影响寿命力量强度耐久力精力生命力费
(2)职员培训
(3)正式建立起初等中等高等教育
(4)成年举办学项目
(5)家庭适应变换业机会迁移认劳动产量贡献衡量现类生产力远远余种形式生产力总存简单事实：类身进行投资种投资数量非常巨通述分析认识专业学培训继续教育工程增进劳动者智素质品绩力旦投入生产程运转首先缩短劳动者劳动客体(包括劳动工具机器设备劳动象物生产流程生产环境等)状况性工艺技术求操作规程认识熟练程缩生产客体间时空距离劳动者较快进入生产程素结合形成生产力品绩力决定生产力
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