企业文化虚中国企业短命缘—企业文化
谈文化企业做文化企业少企业文化企业核心竞争力企业家应该真正关注企业文化建设没文化民族没落没文化部队土匪
常说中国企业般寿命短尤民营企业均2729年寿终正寝果数字确科学统计分析实摇头叹息
深知创立企业艰难辛苦历千辛万苦没体会成功创业快乐饮恨歇业中滋味实受委屈点算什关键国家目前富裕资源然短缺贫乏实起折腾浪费
什中国企业活长命呢工作原探究心做研究致出条结
普遍战略缺失理节制未建立完整体系导致企业运动中消完
战略说常企业家授课时强调数企业说直没战略言老板者企业家吧知道需什致知道该操作没力想法行做法员工执行决定成立企业时候验评价力开始招兵买马实际运行时候发觉想法员工执行出结果想责怪员工素质行员工执行力行…实企业成功历员工造成企业组织失败缘领导者领导力战略力致根员工造成
说企业没战略会引辩认企业发展目标远景做深入认真思考甚专门专家请教求证肯定求证开始行动难道战略实企业战略理解象盲摸象样摸局部非全部战略结构说包含远景命目标规划执行检核企业价值观企业文化理角度说战略动态决策理系统企业关键没战略体系建立完善没战略设想转化战略执行企业中专门部门负责战略理决董事长总理想想
企业战略系统缺失运行时候老出问题消耗完关门歇业
品牌企业生命数企业品牌认识重视够
遇位培训师说型企业做培训品牌问题进行讨位老师较坚定认企业产品质量做品牌然品牌质量观点影响少企业知接触企业家时候倒感觉普遍重视质量忽略品牌建设
实品牌建立产品品质差异化者品质质化基础产品品质差异时候竞争会激烈工业化带量机械化生产机械化生产带产品质量样产品数量巨样加剧市场竞争产品区面竞争时候企业需通品牌朔造应市场竞争
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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