副董事长岗位说明书
基信息 岗位名称 副董事长 岗位编号
部门 董事会 岗位定编
直接级 董事长 直接级 总理副总理 岗位设置目 协助董事长做公司营理工作董事长外出时行时处理权 二具体工作描述 （）职责工作务 职 责 职责表述：协助董事长工作 工作 务 1 协助董事长做公司股东董事会重业务营会议组织召集 2 协助董事长检查董事会公司理委员会决议实施情况 职 责 二 职责表述：董事长外出期间董事长受权代理董事长职责 工作 务 1 董事长外出时受委托权召集时紧急重会议 2 董事长外出时受委托权代表公司处理紧急公文签署重济合 3 董事长外出期间受委托公司重业务活动业务执行综理权董事会代行权 职 责 三 职责表述：董事会授予职责 工作 务 1 负责分领导工作 2 负责董事会委托工作 3 处理董事会事务工作 4 负责董事会委托工作 5 调查研究公司发展问题 职 责 四 职责表述：负责公司部门物资采购方面理监督工作 职 责 五 职责表述：权总理部门理工作提出意见建议 职 责 六 职责表述：完成董事长交办工作 （二）工作权限 权限：出席股东会董事会会议 权限二：出席公司理委员会议讨公司发展规划营方针年度计划日常营工作中重事项 权限三：检查董事会决议实施情况董事长提出报告 权限四：力资源政策执行情况监督检查权 权限五：提名公司总理高层理员聘决定报酬遇解聘报董事z长 权限六：审查总理提出项发展计划执行结果
权限七：处理董事会授权重事项 权限八：董事长授权副董事长董事会闭幕期间行董事会部分职权 （三）工作协作关系 公司部联系 公司部门 公司外部联系 政府相关部门中煤集团关部门 三职资格 教育水 学科学历 专业背景 公司理类相关专业 工作验 8年工作验5年行业工作验3年岗位相似岗位工作验 知识求 精通公司理知识 熟悉公司基规章制度流程组织结构 专业技力 熟练掌握公司理相关技 具际理解力沟通协调力计划执行力团队合作精神原性保密意识情绪稳定性 资格证书职称 特求 四岗位特征信息 工作环境特征 独立办公室工作时间特征 定
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基信息 岗位名称 副董事长 岗位编号
部门 董事会 岗位定编
直接级 董事长 直接级 总理副总理 岗位设置目 协助董事长做公司营理工作董事长外出时行时处理权 二具体工作描述 （）职责工作务 职 责 职责表述：协助董事长工作 工作 务 1 协助董事长做公司股东董事会重业务营会议组织召集 2 协助董事长检查董事会公司理委员会决议实施情况 职 责 二 职责表述：董事长外出期间董事长受权代理董事长职责 工作 务 1 董事长外出时受委托权召集时紧急重会议 2 董事长外出时受委托权代表公司处理紧急公文签署重济合 3 董事长外出期间受委托公司重业务活动业务执行综理权董事会代行权 职 责 三 职责表述：董事会授予职责 工作 务 1 负责分领导工作 2 负责董事会委托工作 3 处理董事会事务工作 4 负责董事会委托工作 5 调查研究公司发展问题 职 责 四 职责表述：负责公司部门物资采购方面理监督工作 职 责 五 职责表述：权总理部门理工作提出意见建议 职 责 六 职责表述：完成董事长交办工作 （二）工作权限 权限：出席股东会董事会会议 权限二：出席公司理委员会议讨公司发展规划营方针年度计划日常营工作中重事项 权限三：检查董事会决议实施情况董事长提出报告 权限四：力资源政策执行情况监督检查权 权限五：提名公司总理高层理员聘决定报酬遇解聘报董事z长 权限六：审查总理提出项发展计划执行结果
权限七：处理董事会授权重事项 权限八：董事长授权副董事长董事会闭幕期间行董事会部分职权 （三）工作协作关系 公司部联系 公司部门 公司外部联系 政府相关部门中煤集团关部门 三职资格 教育水 学科学历 专业背景 公司理类相关专业 工作验 8年工作验5年行业工作验3年岗位相似岗位工作验 知识求 精通公司理知识 熟悉公司基规章制度流程组织结构 专业技力 熟练掌握公司理相关技 具际理解力沟通协调力计划执行力团队合作精神原性保密意识情绪稳定性 资格证书职称 特求 四岗位特征信息 工作环境特征 独立办公室工作时间特征 定
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