职业兴趣测评
职业兴趣测评 测评说明: 1. 下面这个测试将会帮助你了解你所合适的工作。本测评由一系列陈述语句组成,请根据实际情况,选择最符合自己特征的描述: 2. 在选择时,请根据自己的第一印象回答,不要作过多的思考:
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大学生职业测评个人总结报告 本报告的目的: 帮你在企业中找到真正适合自己的位置。我们每个人都面临着这样一个严肃的事实:我们必须长期地、努力地工作,如果你用几年的时间做你并不适合的工作(这样情况
职业倾向测评 测试目标:职业倾向 测试说明:适合从事什么职业?进行以下职业倾向的测试。每题有两种选择A“是”与B“否”。 测评题 一部分 1. 墙上的画挂不正,我看着不舒服,总想设法将它扶正。( )
第一部分 前言 一、基本信息 姓名:[fudushao] 测试日期:[20xx-05-01] 测评目标:通过岗位选拔测验客观深入描述岗位兴趣以及个性特征,并据此判断 [fudushao]对于八类岗位的适合程度。
职业评估测验 完成下列问卷。对每个句子,圈出最能描述你的感觉的答案。根据下列标准选择: SA=很赞同 A=赞同 D=不赞同 SD=最不赞同 1、我宁愿离开公司,也不愿在我的专业领域之外获得晋升。 SA
职业取向标准测试 姓名: 部门: 岗位: 目的:协助个体了解自己的职业兴趣和职业倾向,以便及早为自己的职业生涯做好准备。 操作:请你先完成下面的这个心理小测验。 指导语:以下有60道题目。如果你认为
自我测评问卷 通过测评来考察员工个人的职业心理状况,并作为组织有计划地针对性进行员工职业心理辅导的指导工具。这有助于组织了解停滞的概念和个人摆脱停滞期的心理困扰,量度员工的职业心理状态,及时发现问题
升职必看 职业测评 《职业测评--职场成功测评完整题库》 1. 职业人格测试 2. 个人心态测试 3. 个人诚信测试 4. 个人自信测试 5. 时间管理测试 6. 有效沟通测试 7. 应付困境测试 8
职业倾向测评(2) 本测评通过测试你在艺术和研究两个类型取向的职业兴趣,帮助你选择更适合自己的职业。每一个题目都给出一种活动或技能、职业,请你根据自身的实际情况选择。 1、演奏乐器。 非常不喜欢
职业倾向测评(1) 本测评通过测试你在经营和社交两个类型取向的职业兴趣,帮助你选择更适合自己的职业。每一个题目都给出一种活动或技能、职业,请你根据自身的实际情况选择。 1、策划企业活动。 非常不喜欢
职业性格测试 在职业心理中,性格影响着一个人对职业的适应性,一定的性格适于从事一定的职业;同时,不同的职业对人有不同的性格要求。因此,在考虑或选择进,不公要考虑自己的职业兴趣,还要考虑自己的职业性格
人际交往能力测验 □测试题目 请结合你自己的情况考虑下面的问题,回答“是”或“否” 1.你喜欢参加社会活动? 2.你喜欢结交各行各业的朋友? 3.你常常主动向陌生人做自我介绍? 4.你喜欢发现他人的兴趣? 5.你在回答有关自己的背景与兴趣的问题时感到为难? 6.你喜欢做大型公共活动的组织者? 7.你愿意做会
情绪类型问卷 我们在多大程度上受理智的控制,又在多大程度上受“本能”情绪的控制?在这方面,人与人之间很不相同,这一是因为气质(主要是遗传的);二是因为心理学家称之为“觉醒水平”的现象;三是因为素养;四是因为经历。你必须认清自己情绪的力量并发挥理性的控制,才能达到情绪均衡,确保你的情绪与环境变化相匹配。本测试将帮助你在这方面确定自己的位置。 □测试题目 请在下列30个问
绝对挑战类 职业测评试题与答案分析 你是什么样的主管? 李某某新上任,没有多久,你发觉她偷懒,工作不力,令同事之间互相猜忌,考虑过后,你决定把她解雇,这时你会? A 叫助手告诉她已被解雇 B
自我测评问卷 通过测评来考察员工个人的职业心理状况,并作为组织有计划地针对性进行员工职业心理辅导的指导工具。这有助于组织了解停滞的概念和个人摆脱停滞期的心理困扰,量度员工的职业心理状态,及时发现问题
)不必去应和别人,我会得到满足。 32. G( )我讨厌当一个大轮子里面的小螺丝钉。 I( )拥有高地位的职业会给我满足。 33. A( )我随时准备为物质报酬做事。 C( )我把工作看成是促进个人发展的途径。
随书免费赠送《职业心理的自我测评问卷》一份 “停滞期”职业心理的自我测评说明书 “停滞期”是人人都无法避免的,你的工作和生活总会在某个阶段停滞下来,有时候你只是没有意识到或不愿承认而已。但有一点你无
职业生涯管理(CM)---主管对下属评估表 评估对象: 岗 位: 评 估 人: 岗 位: 部 门: 评估日期: 提示:作为管理人员,对于下属掌握的个人信息越多,人员管理就越有效。或许从前,由于种种原
职业生涯管理(CM)---自我评估 姓名: 出生: 性别: 部门: 岗位: 专业: 提示:或许以前由于种种原因,你没有时间仔细为自己做过职业生涯规划,现在,请你选择在安静、没人打扰的环境下仔细考虑,
职业性向(工作作风)标准测试 姓名: 部门: 岗位: n 第一部分: ¨ 对以下A或B中,符合你平常的感觉或你经常要做的,就圈上其中的一个。 ¨