香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 17020个资源

P41

 管理流程務研討

課程二 : 危機管理流程務研討 主講人:XXX 2. 企業際危機管理步驟 建立危機管理流程評估危機風險發展危機管理策略設計及建置危機管理能力監控危機管理績效持續改善危機管理能力pDCA 3. 一、建立危機管理流

2010-03-22    2903    0
P150

 081代專案管理

不同,在当今信息社会知识经济之中人们创造社会财富福利的途径与方式已经由过去重复进行的生产活动为主,逐步转向了以项目开发项目实施活动为主的模式。项目开发与实施是主要的物质财富精神财富生产的手段,

2011-12-12    4375    0
P120

 績效分析與顧問診斷

1. 績效分析與顧問診斷務講 師 : 馮 壽 國 2. 主講人簡歷 任: 前程無憂 特聘高級培訓顧問 人力資本論壇主講人 台灣卓越績效管理顧問有限公司 總經理 上海思考得企業管理顧問有限公司 首席顧問

2012-02-23    4082    0
P26

 網管理介紹

1. 網管理介紹XXX年度第1學期 XXXX大學 XX系 XXX 2. 系統&網管簡介網管理基本上有一定的難度 網異質性(heterogeneous) 許多子網規模都頗大 需要對軟硬體都有一定的了解

2010-09-26    10028    0
P8

 建立现代企业制度

1. 我国国企改革的唯一出建立现代企业制度 主讲人:罗 珉 西南财经大学工商管理学院 2. 我国国有企业改革的基本情况我国国有企业改革大体上可以分为三个阶段: 扩大企业自主权阶段 企业经营承包阶段

2011-06-02    20419    0
P2

 建立员工申诉制度

FILE:C\RP\COMPL鮑惠明員工申訴制度P1鮑惠明員工申訴制度P2如何建立員工申訴制度 (1) 準備階段 公司決策當局之支持 主管幹部之配合 排除本位主義 員工認同與信賴如何建立員工申訴制度 (2) 設立組織召集人申訴處理委員會

2010-11-17    12492    0
P24

 【课件】绩效管理系统-某半導體公司事業中心證研究-24页

清華大學工業工程與工程管理學系碩士班工程管理組 論文口試連結績效衡量與企業證知識的績效管理系統 ─某半導體公司事業中心證研究 A Performance Management System for

2009-04-20    3134    0
P27

 建立销售代表绩效制度

1. “建立销售代表绩效制度” 制作人:易桂芬 2. 公司背景以及概况××公司是一家从事进口便利食品、饮料、相关日用品,并在国内展开分销工作的公司。公司销售分公司成立于1999年,员工30余人。分公司

2012-05-22    25764    0
P129

 麥肯錫給達做的報告

1. 建立高绩效的市场营销及销售组织体系Start/980929/SH-FR(97GB) 2. 本项目的范围及主要成果项目目的:设计能够支持实达集团业务获利增长的市场营销及销售体系组织结构,以及与之

2012-11-08    4708    0
P32

 建立平衡计分卡流程之重要议题

1. 第五章 建立平衡計分卡流程之重要議題如何組織工作? 構面與焦點的差異,使用Kaplan & Norton之四個構面是否足夠? 何謂評量因素?應發展多少個評量因素? 計分卡施行之階層? 2. 如何組織工作

2012-11-17    2308    0
P39

 信息化系统需求分析可行性分析

1. 信息化系统需求分析可行性分析 2. 5.1 信息化系统需求分析 从企业的战略、运作和技术层面对企业信息化系统的功能需求进行分析,写出需求分析报告。 3. 一、企业信息化系统需求的层次*战略层面:

2012-04-08    29918    0
P6

 在绩效管理中建立有效沟通制度的规定

1. 在绩效管理中建立有效沟通制度的规定一、目的 本文件旨在为各级主管定期对其下属进行绩效管理时建立起有效的双向沟通制度。我们应该明确,各级主管不公负有评估、督导其下属工作的职责,而且还负有培养、训练

2012-07-18    8953    0
P49

 天思ERP-EAI專案施管理方法

解决对策——思维的出发点 与客户建立目标共识,减少异议 规范化实施工作的阶段,及其核心工作任务、重点工作文档 透明化所有工作的(实施及效益)责任目标、验收标准工作量 双方共同(互相)监督努力实现目标 以数据体现服务价值的合理性

2012-08-08    3622    0
P49

 077天思ERP-EAI專案施管理方法

解决对策——思维的出发点 与客户建立目标共识,减少异议 规范化实施工作的阶段,及其核心工作任务、重点工作文档 透明化所有工作的(实施及效益)责任目标、验收标准工作量 双方共同(互相)监督努力实现目标 以数据体现服务价值的合理性

2010-06-21    8960    0
P50

 主管人员建立经营共识训练

1. 主管人員建立經營共識訓練 人力資源經理雜誌社主辦 講師 : 楊震寰 2. 21世紀的最新組織理論 Chaos Theory 混亂理論由來 市場環境改變太快,太亂,無從掌握。 組織是一開放系統。 內容

2009-11-26    19751    0
P65

 物流公司企业文化之建立与经营管理

1. 物流公司企業文化之建立與經營管理 (以日茂物流為個案研究)報告人:陳鏞竹中華民國九十一年十月十九日 2. 學、經歷任:日茂物流(股)公司 總經理 經歷:東源物流(股)公司 執行副總經理 育傑企管公司

2011-08-02    5911    0
P52

 第二章建立顾客满意价值关系

第二章 建立顾客满意、价值 关系*1 2. 本章目的 Learning Objectives 2.1 顾客价值满意的涵义 2.2 吸引与维系顾客 Date2 3. 2.1 顾客价值满意的涵义顾客行为假设

2009-10-16    5447    0
P19

 62信任的建立-战略文化建立的方法

Building: Methods of Strategic Culture Change 信任的建立: 战略文化改变的方法 Mark Pixley 潘士礼 General Manager 总经理 Leadership

2012-04-14    12602    0
P24

 建立和谐的劳资关系组织气氛

1. Creating a Positive Employee Environment 建立和谐的劳资关系组织气氛Colleen Law 罗淑华 VP, Human Resources 人力资源副总裁

2012-10-12    5648    0
P116

 0716網行銷策略與方法 花店協會

1. *網行銷的策略與方法國眾電腦 第四事業部 副總經理 湯惠剛 tommy@leosys.com 2. *經濟“寒冬”來了嗎? 次貸危機引發全球經濟風暴 雷曼兄弟、花旗銀行、通用汽車紛紛中箭落馬 恐慌性需求緊縮,無薪假橫掃製造業

2010-08-09    4156    0
1 2 3 4 5 ... 50