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优秀共青团员评选条例 第一章 总 则 第一条 为调动广大共青团员的积极性，对各方面表现突出的共青团员给予表彰奖励；通过树立典型，表彰先进，在团员中形成比学赶超的良好氛围；建立健全科学的评选表彰和激励机制，特制定本条例。

关于开展2012-2013年度公司 “优秀共青团员”、“优秀共青团干部”、“五四红旗团支部”评选推荐工作的通知   所属各单位团支部： 为表彰2012-2013年度公司涌现出的优秀团员、优秀团干部，激励先进，树立典

优秀共青团员评选办法 　　为了加强团的自身建设，提高团员青年的思想政治素质，激励广大团员青年积极进取，奋发成才，经校团委研究，决定在每年“五四”前开展优秀共青团员评选活动。 　　一、评选范围 　　我校高二年级在校学生团员。

优秀共青团员评选办法 　　为了加强团的自身建设，提高团员青年的思想政治素质，激励广大团员青年积极进取，奋发成才，经校团委研究，决定在每年“五四”前开展优秀共青团员评选活动。 　　一、评选范围 　　我校高二年级在校学生团员。

优秀共青团员、优秀团干部评选标准 （一）“优秀共青团员”评选标准 1.认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，严格遵守学校的各项规章制度； 2.努力学习共青团的知识，积极参加各项团组织活动，认真完成团组织交给的各项任务，

评选优秀共青团员事迹材料供借鉴 　　我是__传媒学院20级网络与新媒体一班的__，现在担任__传媒学院学生会生活部部长，勤工助学负责人，同时也是学院全媒体中心办公室的部长。入学以来我积极参加学校组织

广东美的集团空调事业部文件 美冷字[2000]34号 签发人：张河川 优秀员工评选管理办法 第一章 总则 第一条 目的 为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，特制订本办法。

优秀共青团员学生事迹 　　XX年11月27日我光荣地加入中国共产主义青年团，入团后我更加积极努力地学习，勤奋踏实地工作，始终把学习和工作放在首位。积极贯彻落实团的指导思想，积极开展团内活动，积极帮助同学，我也从中得到了1些收获。

优秀共青团员主要事迹 　　作为一名共青团员，我一直以团员的要求严格规范自己，积极参加团内活动，履行团的义务，并对团支部工作提出了许多较好的建议和意见，使团支部工作更加顺利的开展。作为西湖区双浦镇翁家

优秀共青团员自我评价 　　我入团很久很久，所以我深深感受到这个大家庭的温暖。团组织使我健康成长，使我认识正确的人生观，世界观。作为团员我们坚持与时俱进，全面建设节约型社会。在这种情况下作为一个共青团员，我们应该从以下几点做起。

优秀共青团员主要事迹   ——****宿州发电有限公司***     ***，男，1990年9月出生，2007年入团。现担任****宿州发电有限公司公司发电部灰硫运行主值班员职务。该同志自参加工作以

提升和挖掘员工的能力为公司创造更好的效益，特制定年度优秀员工评选方法。 二、适用范围 适用于公司内部已转正的正式员工，包括各部门、分厂、科室人员。 三、评选原那么   1、优秀员工应符合本评选方法中的申报条件；   2、优秀员工选应能够获得评选小组60%及以上员工认同；

优秀学生社团评选办法 为推动校园文化建设，促进学生社团发展，表彰在活跃校园文化术氛围、促进校园精神文明建设方面发挥突出作用的社团，哈尔滨科学技术职业学院团委下辖院社团联合会根据《哈尔滨科学技术职业学

公司优秀员工评选办法 　　为了表彰为公司作出突出贡献的优秀员工和先进集体，同时激励全体员工奋发进取，加速公司的，企业文化建设，每年末在公司范围内开展金、银牌员工和优秀管理人员、先进集体评比活动，评比办法如下：

优秀护士评选方案3篇 优秀护士评选方案 　　为进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献

优秀员工评选办法 　　维了弘扬公司精神，展现优秀职员风采，形成人人争当先进、人人争为公司发展作贡献的良好氛围，公司决定开展评选优秀职员活动。 　　一、优秀职员评选范围：北京华安泰房地产开发有限公司参与绩效考核的所有员工。

优秀的班级评选主持词 　　齐：各位老师：大家好! 　　正：初一第一学期的时光在不经意间悄然流逝，伴随着急促的步伐，我们初中生活的第一个学期过得充实而精彩。 　　副：今天，又迎来了第一次优秀班级的评选，

广东美的集团空调事业部文件 美冷字[2000]34号 签发人：张河川 优秀员工评选管理办法 第一章 总则 第一条 目的 为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，特制订本办法。

建安公司第五项目部优秀员工评选方案 为响应公司劳动竞赛要求，不断增强企业向心力和凝聚力，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，激励工作业绩突出、综合表现优秀的员工，第五项目部决定将开展优秀员工评选活动，具体方案如下：

XX公司2005年度 优秀（员工、经理、部门）评选方案 【年度优秀员工评选】 一、考评小组人员构成 组长： 成员： 二、评选范围 ：公司部门经理级以下员工 三、评选资格 年度考勤签到记录完整、请假手续齐备