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公司人事聘用合同 　　甲方（聘用单位）： 　　乙方（受聘人）： 　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 　　第一条 合同期限 　　1、合同有效期：自 ____年__月__日至

**科华伟业装饰工程有限公司 Labor Contract For Company 人事聘用合同 企业人事聘用合同 甲方(聘用单位)： 　北京科华伟业装饰工程有限公司　 乙方(受聘人)： 　　_______

人事代理聘用合同 　　甲方（聘用单位）：__________ 　　乙方（受聘人）：____________ 　　身份证号码：________________ 　　丙方（担保人）：____________

合同编号:________ 新版公司人事聘用合同优秀范本二 温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重

聘用合同书 立聘用合同人： （以下简称甲、乙方）并因聘雇事经双方同意签定条款如下； 一 甲方聘雇乙方担任 职务，起工资（包括工资及各项津贴） 元。 元继后服务、考核、升迁、调职、奖金、休假、医疗、怃

人事代理聘用合同书 　　甲方（聘用单位）： _____________（盖章） 　　乙方（受聘人）：________________________ 　　身份证号码：____________________________

     员工岗位聘用办法 第一章 总 则 第一条 为规范公司劳动人事管理制度，形成平等竞争、择优录用、奖罚分明、合理流动的用工用人机制，特制定本办法。 第二章 适用范围 第二条 公司全体员工均适用本办法。

本公司所需员工，一律公开条件，向社会招聘。 第二条 本公司聘用各级员工以学识、品德、能力、经验、体格适合於职务或工作者为原则，但特殊需要时不在此限。 第三条 新进员工的聘用，根据业务需要，由主管人事部门统筹计画，呈报标准。 第四条

TCL国际电工（惠州）有限公司员工聘用合同 甲方：TCL国际电工（惠州）有限公司 乙方： 根据《劳动法》及相关法律法规，为维护甲乙双方的合法权益，明确双方的权利和义务，甲乙双方在自愿平等、协商一致的基础上，达成如下协议：

编号：   Xxx有限公司 聘用合同书     甲 方（用人单位） 用人单位名称   经济类型   法定代表人   用人单位住所地址     乙 方（职工） 姓    名   性    别   身份证号码

  编号：                聘  用  合  同         聘用单位（甲方）：                                  受聘人员（乙方）：                         

  聘用合同—   甲方： 乙方：        甲、乙双方已相互介绍了涉及本合同内容的有关情况，在自愿、平等和相互信任的基础上，经协商一致，达成如下条款，以资信守： 一、甲方同意聘用乙方为甲方律师助理，乙方同意在甲方工作。

  **县双龙中心卫生院 临时工聘用合同   甲方(聘用单位)名称：**县双龙中心卫生院     法定代表或委托代理人：               地    址：                    

聘用合同 根据相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 1、         自愿成为本店员工，本合同无固定期限。自      年      月     日开始，试作期为一个月，试

聘 用 合 同 甲方（聘用单位）：**县“千年古县”申报领导小组办公室 法定代表人：XXXX 乙方（受聘人员）姓名：XXXX 经甲、乙双方协商，达成以下协议： 一 、聘用合同期限 本合同期限自签订之

  员工聘用合同—   **有限公司员工聘用合同 甲 方：**有限公司 乙方：                   　　 　 　  甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照扑自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。

制度名 公司聘用规定 电子文件编码 GLZD034 页码 3-1 第一条 为加强本公司员工队伍建设，提高员工的基本素质，特制定本规定。 第二条 本公司系统所有员工分为两类，正式员工和短期聘用员工。 正式

合同编号:________ 单位聘用合同 温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂

  聘用合同—   甲方：吴江市宝德隆纺织有限公司 乙方： 出生日期：   年   月  日                  身份证号： 户籍住址：                               

聘用合同（二） 　　甲方：________________________________ 　　乙方：________________________________ 　　根据《中华人民共和国劳动法