【课件】人力资源管理--薪酬管理
1. 第七章 薪酬管理 Salaries and Welfare2. 第一节 激励概述一、什么是激励 激发人的行为动机的心理过程 绩效 满足需要 激发动机 3. 二、激励理论 一、需要层次理论
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1. 第七章 薪酬管理 Salaries and Welfare2. 第一节 激励概述一、什么是激励 激发人的行为动机的心理过程 绩效 满足需要 激发动机 3. 二、激励理论 一、需要层次理论
照相的基础知识(名词和概念)了解自己手机的基本照相功能和用途照片构图基本方法和拍摄角度手机自带后期修图及简单软件拍照与人生大家使用的摄影设备的哪些?手机卡片相机单反相机(半幅、全幅、中画幅)无反相机(微单、全幅)
不能。因为天都峰高而陡,用“爬”更能准确地反映出登山的费力、艰难。自读课文,要求:1.读准字音,圈画生字,读顺句子。2.给课文标明自然段序号。3.想一想,课文是按什么顺序写的?
同学们,日出或日落时,天空经常出现绚烂多彩的云霞,你们知道那是什么吗?萧红 中国近现代女作家,“民国四大才女”之一,被誉为“20世纪30年代的文学洛神”。代表作 《生死场》《小城三月》《呼兰河传》(1)“霞光照得小孩子……金胡子了。”读出火烧云到来之前人们的喜悦心情。(2)“一会儿……,一会儿……,一会儿……,一会儿……。”要读出变化之快和多,注意语气的轻重缓急。(3)“过了两三秒钟,那匹马大起来了,腿伸开了,脖子也长了,尾巴可不见了。”重读“大”“伸”“长”等表示变化的词语。
1. 案例分析顶点制笔公司 讨论: 阐述案例中存在的问题和造成的原因 运用价值树和关键影响因素方法确定工作目标 2. 举例定量和定性指标KPI指标什么是定量指标?什么是定性* 指标?反映在一特定职位所需的“软性”技能或能力(如,领导能力或沟通能力) 需要采用详细的业绩分段描述来减少打分时的主观性 能力指标+能被量化为“硬”
每当你走出家门,亲人们对你充满期待千万要安全的回来,延续生活的精彩生命无可替代,健康安全才是价值的存在交通事故总是对无视安全的人很青睐事故发生后,现实永远不可能更改伤残的痛苦理应由自己忍耐,但你却是家人的依赖事故带给他人和家人的伤害,会成为你一辈子还不完的债不要追求速度太快,安全更应高度对待安全文化的苍松翠柏,需要朋友们共同灌溉交通安全法规不应成为障碍相反,恰恰是它给了你最多的关爱
小真的长发就像长发公主的一样,用途不小。它能做好多好多的事情,这让好朋友们羡慕不已。让我们走进课文,一起去听一听小真的讲述吧!高楼方子:日本绘本绘画家,活跃于儿童读物创作领域。代表作:《酷老师》《到奇妙的森林去》《十一月的门》《绿色种子》《小真的魔法》等,曾获日本产经儿童出版文化奖、路傍之石文学奖。
一家公司被收购海外建设通讯站点研究院研发一种新型的药物中国当局缉拿新疆针刺袭击嫌疑人 招募5.22金蝶软件园开园志愿者野生动物湿地保护区的建立与朋友一起旅游房屋装修………………请问哪些是项目?1900年代早期,Henry Gantt发明甘特图1950年代,PERT、CPM、ADM、PDM1950年代,单点责任概念1960,NASA开发出矩阵型组织结构1963,美国空军和北极星导弹项目开发出EVM技术1964,NASA提出配置管理1969,美国项目管理协会成立1984,第一届PMP考试在美国举行2000,第一届PMP考试在中国举行PMP已经超过19.8万人,160多个国家和地区
你喜欢小昆虫吗?每种小昆虫都有自己独特的生存本领。它们的“特异功能”使得它们能“独步天下” ,今天我们一起走进蜜蜂的世界看一看它有什么特异功能吧!法布尔:法国著名科学家、科普作家。一次他带学生上户外几何课,忽然,在石块上发现垒筑蜂和蜂窝。从此,“虫心”焕发。他立志做一个为虫子写历史的人。他穷毕生之力深入昆虫世界,在自然环境中对昆虫进行观察和实验,真实的记录下昆虫的本能和习性,写成10册之巨的《昆虫记》。
在社会生活中,火灾是威胁公共安全,危害人们生命财产的灾害之一。公安部消防局公布了2017年上半年火灾统计情况(以下数据不包含森林、草原、铁路、港航等火灾):今年1至6月份,全国共接报火灾16.2万起,死亡832人,重伤626人,已核直接财产损失19.8亿元。一般来说,人们对于易燃易爆场所、生产车间、仓库、施工工地、住宅防火比较重视,而往往对于窗明几净、紧张忙碌的办公室防火则不太注意。然而,办公室里同样存在着许多令人后怕的火灾隐患。
“病人以性命相托,我们怎能不诚惶诚恐,如临深渊,如履薄冰。” ——著名内科专家、医学教育家张孝骞1、安全是一种责任,作为一名护理工作者,病人的安全就是我们自己的安全,面对当今医疗纠纷频发的形势,我们就是工作在风口浪尖上的人。2、护理安全警示,心中长鸣。
知识目标掌握决策的含义;掌握决策过程;了解决策的分类。能力目标1.能够制定基本的决策方案;2.能够确定决策基本要求;3. 能够依据决策方法进行决策。
2019年是爱国卫生运动开展67周年,4月份是第31个爱国卫生月。全社会共同参与,讲究卫生、除害灭病、科学健身,享受健康美好生活!是关系到社会基层社区方方面面全体人民的大事。讲究卫生,除害灭病,需要社会各行各业,全体百姓,人人关心,在加强精神文明和物质文明的大卫生观念的指导下,坚持统一领导,统筹协调,自上而下,加强管理,才能促进并加快爱国卫生运动向更高、更深层次发展。
营养界有种说法:西方人用脑和心吃饭,中国人用嘴和胃吃饭,有资料提供:日本人比中国人的人均寿命高出约10岁。为什么?WHO健康定义:健康状况是指身体、心理和社会适应处于完好状态,而不仅是没有疾病和虚弱。WHO 报告指出,健康与长寿取决于下列因素:遗传因素占15%;环境因素占17%--自然环境、社会环境;医疗因素占8%;生活方式占60%- - 饮食、运动、心理。报告十分强调加强健康教育、健康保护、健康促进,提倡自我保健。这种新观念要求人们把注意力由偏重于治疗转向积极地预防和保健,由依赖医生转向由自己把握健康的命运。
1.这是一年的最后一夜——大年夜。 ( )2.远处传来了火车“呜 ——”的声音。( )3.街上飘着一股烤鹅的香味,因为这是大年夜——她可忘不了这个。 ( )
职务分析方法论述 职务分析是人力资源管理工作中其他所有工作的基础。它的主要目的有两个:第一,弄清楚企业中每个职位都在做些什么工作;第二,明确这些职位对员工有什么具体的从业要求。说得专业一些,就是要通过职务分析,产生出职务描述和职务资格要求。职务描述和职务资格要求将成为进行人力资源管理其他工作的重要依据。如果一个企业连这些问题都搞不清楚,其他的人力资源管理活动只能是空中楼阁。