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不仅仅是在生活水平的提高，还有精神生活和思想观念的巨大转变。 30年改革开放的一个最大变化就是打破了过去那种单调、统一的带有个人崇拜和违背人性的生活方式和思维模式，精神和文化生活日趋多样化，思想观念日益多元化。

5. 搜集生活中的城市雕塑 6. 城市雕塑在城市中起的作用是什么？①美化城市和环境。②城市的标志和精神象征。③反映一座城市的历史、文 化和地域特色。 7. (本页无文本内容) 8. 抽象风格的雕塑具象风格的雕塑

讲师的基本素质良好的心理素质丰富的知识较强的语言表达能力组织和运用 教材的能力敏锐的观察力良好的组织能力较高的职业道德和精神境界 6. 讲师的手势明确的目的性 自然活泼 有个性 避免不雅观的手势简练、适当、自然、协调、多样

9. 铁杵磨成针啊，1864年，洪秀全病逝， 太平天国就这样完蛋了。 10. 当然，太平天国也留下了精神遗产，那就是。。。资 政 新 篇 11. 最后的喜讯是。。。。。。。。。。高考不考这课，哇哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

3、完成工作的方法是爱惜每一分钟。——【英】达尔文 4、在今天和明天之间，有一段很长的时间。趁你还有精神的 时候，学习迅速地办事。—— 【德】歌德 5、合理安排时间，就是节约时间。——【英】培根关于时间的名言

因为这鱼钩是老班长用来钓鱼给他们吃的，让他们维持生命走出草地的遗物；鱼钩虽然长满了红锈，但老班长舍己为人的革命精神却永远放光芒。小梁把鱼钩小心地包起来，是为了让子孙后代瞻仰革命前辈的遗物，受到革命传统教育，同时也

让我们把一切所经历过的，统统成为过去吧!无论明天路上多少荆棘坎坷，让我们伴随悠扬的新年钟声，携起手来少一些埋怨多些行动， 坚定 信心振奋精神扎实苦干，发挥我们所有的智慧和能量，奉献我们所有的激情和才华，再谱公司和个人发展的崭新篇章! 16

当管理学来讲 人体何尝不是紧密配合的组织呢？ 5. Challenging挑战性面对挑战，我们总是精神紧绷，激情满腔挑战激起万丈激情：演讲中让观众参加到挑战中，可以充分调动观众的积极性，活跃气氛 6.

新是李宁公司持续发展的必然法则。公正开明组织内部机会均等，管理者开诚布公是李宁公司的发展基础。团队精神良好的人际关系，协作完成工作任务是李宁公司的基本原则。注重效率发展员工的技能，提高管理者的效率，提

产品名单 二○○七年十一月九日 64. 通报通报的适用范围： 适用于表彰先 进，批评错误，传达重要精神或者情况，属下行文，各级行政机关均可使用。 通过的类别： 表扬性通报 批评性通报 情况通报 表扬性通报的结构

使销售员了解市场推广及专业化销售的重要性，同时也是销售员必须掌握的技 巧及重要工作。 B 提高销售员的思想作风，道德品质，敬业精神。 C 增强销售员市场操作的实战能力，提高销售员的信心和工作效率。 D提高销售员的整体素质和基

使销售员了解市场推广及专业化销售的重要性，同时也是销售员必须掌握的技 巧及重要工作。 B 提高销售员的思想作风，道德品质，敬业精神。 C 增强销售员市场操作的实战能力，提高销售员的信心和工作效率。 D提高销售员的整体素质和基

分析社会既经济发展状况 训练代表 指正错误 追踪考核 客户选择与分类 绩效评估 做决策 激励     解决问题 建立自律精神     沟通 12. 工作描述 职位：地区经理 直接主管：大区经理 任职条件： 大学毕业 有专业背景

3.医药代表应具备的敬业精神 　　在我们身边大家可能看到过许许多多的医药代表。相同的产品、公司、教育背景，相似的市场，不同的代表为什么有着不同的业绩？答案只有一个：敬业精神。即勤（脑勤、眼勤、手勤、

何謂創業 What is New Venture Creation ? 12. 創業 = 創新+創業精神New Venture Creation = Innovation + Entrepreneurship

3、桥梁。对主管人员来说，班组长是主管人员命令和决定的执行者，是主管人员和作业人员之间的桥梁，是管理精神的传播窗口。班组长处于各种关系的交汇点，要协调上下级之间、班组之间、班组成员之间的关系，化解矛盾，促进各方面关系的和谐。

我们将是财富、成效、经济活力的真正创造者，我们将重塑现代人的灵魂，在形成个性意识，树立坚定信念和倡导苦干与献身精神方面，我们将以先驱者的姿态出现。 我们一定会成为中国人民的骄傲！天行健，君子以自强不息地势坤，君子以厚德载物

中国与联合国的关系1、中国是联合国创始国和安理会常任理事国之一，具有重要地位。 2、中国支持按联合国宪章精神所进行的各项工作。 3、积极参有利于世界和平与发展的活动。 4、我国从联合国及专门机构中获得一些经

练的语言描绘其特征等；若是风景，则描绘其特点。(2)紧抓品质、特点等表述赞美之情。若是人，彰显人物精神，展示值得称颂或钦佩的品质或特点，表达钦佩或赞美之情；若是物，赞美其优点及其带给人的感悟和思考，表

减少直至消除故障，保障品质 5.保障企业安全生产 6.降低生产成本 7.缩短作业周期，确保交期 8.改善员工精神面貌，使组织活力化 17. 五、海尔6S大脚印案例 1.海尔未推进6S管理时的现状 2.擦拭桌子的故事