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NameNode无备份主控服务器备用的主控服务器，在身后默默的拉取着主控服务器的日志，等待主控服务器牺牲后转正。DataNodeChunk Server数据服务器分布式文件系统中的每一个文件，都被切分陈若干数

五星级服务（三五三模式）服务客户Confirm:核实确认结果 1 机器修复后，做机器测试，使客户看到机器运转正常 2 进一步和客户交流，提供减低机器故障率的建议 3 如果问题需要走升级渠道或需要二次服务，告诉客户

。3公用物品及公共接触物品或部位要定期清洗和消毒。4保持公共场所内空气流通。保证空调系统或排气扇运转正常，定期清洗空调滤网，加强开窗通用换气。5洗手间要配备足够的洗手液，保证水龙头等供水设施正常工作。

22【代签名】在投保书、授权委托书、问题件、各类问卷、人身保险投保提示书、保单回执、体检报告书、保全申请书、理赔文件等一切应由客户本人签名的相关文书中由他人代为签名的行为。 23. 23 刘太太的身故被保

物掺有杂质，遂进行清理加工，并向保险公司要求赔偿。保险公司赔偿后，向中国海事仲裁委员会递交了仲裁申请书，要求广远对上述费用进行赔偿。最终裁定：广远承担货物变质所造成的一切损失。 10. 多式联运单据MTD；CT

(本页无文本内容) 21. 查询（确定标样、分类、群组、标样审查） 确认主体资格（公司、个人） 申请书、委托书（申请材料制作） 提交 受理通知书 实质审查 初审或驳回 商标注册申请流程 22. 确认分类：《类似商品和服务区分表》

13. 申请人提出申请（试行标准到期前3个月前）药品试行标准转正的申报与审批省级药监局初步审查（10日）药典会进行审评（60日）批准标准转正，颁布正式国家标准药检所进行标准复核及样品检验（60/80日

线的基层员工，还是中基层管理人员，遇到矛盾，或者有新情况新建议，领导层怎 么广开言路？ 例如：1860话务中心，大家都希望转正，却没有明确转正，人心不安定；新招员工 短期培训无法很好工作；消费者认为1860难打，员工压力很大，却不是服务

人事档案一览表 员工花名册 员工素质结构统计表 工作分配通知单 任职通知单 工资调整通知单 调令 员工转正申请表 员工转正报告 考勤表 ----月考勤、加班统计表 员工请假单 ----年员工休假统计表 辞（退）工报告单

比差异，第一时间发现隐患，及时调整设备状态，确保安全、经济、高效运行 检查末端设备，保证各个部件运转正常，充分发挥设备性能 认真做好商户培训，所用员工要会用、熟用、用好末端空调系统 加强商管公司日常管

69 70. 走动管理 程序管理与例外管理 来自任务负责人的反馈 一种周报告的格式 项目变更控制申请书 控制分析工具项目控制的方法与工具Date70 71. 委派专人负责有关项目变更的沟通； 确认项目变更唯一的批准授权人及相关责任；

课全权负责。制造课的陈组长希望在自己工作现场的处理槽安装直接管路，于是填写改造的申请书，递交维修课。 维修课长收到申请书后，命令部属刘组长作业。刘组长随即带领蔡领班及技术员二人到现场勘察，并向蔡领班指示作业方式就先回去。

IC卡）、银行汇票、不定额本票、商业汇票、债券收款凭证、贷记凭证、信汇凭证、电汇凭证、汇票申请书、本票申请书、支行辖内往来（领现）报单、资金汇划补充凭证、支付系统专用凭证、现金存款凭证（回单联）、空白

60. （十）执行2.申请法院强制执行。 （3）申请程序：申请人民法院强制执行，应当填写《强制执行申请书》，由国土资源主管部门负责人签名，加盖国土资源主管部门印章，注明日期，并附材料：《行政处罚决定书》

听取和审查党支部委员会的工作报告； 选举出席上级党代表大会的代表候选人、代表； 讨论和表决预备党员转正、延长预备期或者取消资格； 讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分； 决定其他重要事项。 村

缺席者记警告一次，并不得参加本季度任何培训。 公司规定的强制培训，任何人都必须在规定的时间内完成，否则不得转正或不得有年度加薪。 培训费管理规则 34. NO 姓 名 培训项目 培训日期 培训地点 培训费 差旅、交通费

职级工资标准表 单位： 元 84. 职务工资标准表 85. 《职务归等表》或《职务等级表》 86. 中小型公司 转正入职时 升迁人员 调职人员 降职人员 大中型公司 不同工种的等级确定 87. 津贴管理 工作目标 津贴种类

缺席者记警告一次，并不得参加本季度任何培训。 公司规定的强制培训，任何人都必须在规定的时间内完成，否则不得转正或不得有年度加薪。 培训费管理规则 34. *NO 姓 名 培训项目 培训日期 培训地点 培训费 差旅、交通费

00元/人的训练费用支持； （二）按照2013年10月--2014年1月上岗人力在入司三个月内达到转正标准的人力，给予100元/人的训练费用支持。 备注： 此费用直接用于各营销服务部的新人开放式或封闭式培训及日常的衔接训练。

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